招聘启事范文.doc

招聘启事范文篇一：招聘启事范文精选招聘启事范文精选招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范文1因业务发展需要_省电信实业集团公司_市分公司特向社会公开招聘导购员若干名具体要求如下：一、招聘范围：_市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄25周岁以下身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好普通话标准口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解_地域基本情况具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为_市劳动保障事务代理中心合同制员工派遣至_省电信实业集团公司_市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张于3月15日前寄至_市东街四马路1号_电信实业集团公司_市分公司综合办905室收。联系电话：_公司_年_月_日招聘启事范文2_公司成立于_年主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务现因公司业务发展需要现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历工作认真扎实具有较强的沟通协调能力和团队协作意识有责任心;专业、男女均不限学生会或班干部优先录取。2、招聘人数：4-5人。3、招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理联系房管局和银行给客户办理按揭贷款 签订购房合同办理房产证等业务。5、工资待遇：试用期基本工资_x元/月试用期3-6个月。试用期满考核合格缴纳三险一金实行基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式：打电话报名登记发送邮件投寄简历或直接到_x销售部报名并按报名顺序统一组织面试可登陆_网或_大学网查询招聘信息。7、报名日期：截止到_年x月x日。联系人：联系电话：面试日期：_年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证近期一寸免冠照片1张简历1份参加面试)面试地点：_销售部(_路和_路交界口_店对过)文化发展有限公司招聘启事本公司隶属于集团由于业务发展需要现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁大专以上学历最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力 能独立开展工作并承受较大工作压力责任心强心态积极具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力 、时间管理能力有管理经验可独立主持处理事务。篇二：招聘启事格式范文_有限公司责任公司招聘启事招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.公司介绍：_有限公司责任公司成立于_年_月_日属于民营企业目前为_x行业领军企业年营业额_x元公司员工.企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：年 龄：性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件以及应聘流程。4.面试具体描述：时间：_x月_日地点：在_x进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：_省_x市_x联系人：某某电话：_x公司网址：_x招聘启事模板招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队带领销售团队完成公司的年度销售目标；2、参与公司销售目标的制定建立销售目标实施方案并贯彻实施；3、参与公司产品的开发与定位参与公司的产品推广活动的策划与组织；4、参与大项目的洽谈与跟进指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求：1、 大专以上学历市场营销或理工科相关专业5年以上市场营销工作经验熟悉教育市场有10以上销售团队管理经验；2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；3、具备职业经理人素养具有较强的组织、计划、控制、协调能力有丰富的市场营销策划能力能够激励并引导团队实现销售目标；4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；5、愿意承担工作压力及接受挑战能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理 5人招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责1、负责指定区域公司产品的销售与推广管理维护客户关系；2、根据公司市场营销计划推动并完成区域销售指标；3、开拓新市场发展新客户增加公司产品的销售范围；4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析并制订产品销售推广策略；5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；6、建设并管理区域销售团队。职位要求：1、 2年以上销售相关工作经验熟悉教育市场有教育系统从业经历者优先；2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力富有责任心和团队合作精神；3、做事积极主动能吃苦耐劳有良好的营销职业道德和素质；4、愿意承担工作压力及接受挑战能够适应经常性出差的工作要求；5、有一定的团队管理工作经验。销售助理 10人招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪资待遇：面议工作地点：岗位职责1、负责协助区域经理开展工作达成销售业绩2、通过对客户的拜访与沟通维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通取得新客户对公司的认知并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：1、具备踏实肯学的工作态度良好的沟通及公关能力；2、较强的观察力和应变能力良好的独立工作能力和人际沟通技能；3、做事积极主动有强烈的责任感和团队合作精神；4、愿意承担工作压力及接受挑战能够适应经常性出差的工作要求此岗位欢迎应届毕业生投递。行政专员学历：大专及以上学历 薪资：面议工作地点：职位要求：1、熟练使用办公系统软件；2、沟通能力强有外联能力耐心、细致3、工作热情责任心强具有良好的团队意识。岗位职责：1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作2、协助部门经理完成日常行政工作处理公司内务；3、负责公司内部的行政后勤事务2、负责公司内部的文档、资料管理篇三：招聘启事模板招聘启事模板招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部工作地点：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队带领销售团队完成公司的年度销售目标；2、参与公司销售目标的制定建立销售目标实施方案并贯彻实施；3、参与公司产品的开发与定位参与公司的产品推广活动的策划与组织；4、参与大项目的洽谈与跟进指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求：1、大专以上学历市场营销或理工科相关专业5年以上市场营销工作经验熟悉教育市场有10以上销售团队管理经验；2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；3、具备职业经理人素养具有较强的组织、计划、控制、协调能力有丰富的市场营销策划能力能够激励并引导团队实现销售目标；4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；5、愿意承担工作压力及接受挑战能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理 5人招聘部门：销售部工作地点：岗位职责 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议1、负责指定区域公司产品的销售与推广管理维护客户关系；2、根据公司市场营销计划推动并完成区域销售指标；3、开拓新市场发展新客户增加公司产品的销售范围；4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析并制订产品销售推广策略；5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；6、建设并管理区域销售团队。职位要求：1、 2年以上销售相关工作经验熟悉教育市场有教育系统从业经历者优先；2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力富有责任心和团队合作精神；3、做事积极主动能吃苦耐劳有良好的营销职业道德和素质；4、愿意承担工作压力及接受挑战能够适应经常性出差的工作要求；5、有一定的团队管理工作经验。销售助理 10人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议工作地点：岗位职责1、负责协助区域经理开展工作达成销售业绩2、通过对客户的拜访与沟通维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通取得新客户对公司的认知并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。职位要求：1、具备踏实肯学的工作态度良好的沟通及公关能力；2、较强的观察力和应变能力良好的独立工作能力和人际沟通技能；3、做事积极主动有强烈的责任感和团队合作精神；4、愿意承担工作压力及接受挑战能够适应经常性出差的工作要求此岗位欢迎应届毕业生投递。行政专员学历：大专及以上学历薪资：面议工作地点：职位要求：1、熟练使用办公系统软件；2、沟通能力强有外联能力耐心、细致3、工作热情责任心强具有良好的团队意识。岗位职责：1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作2、协助部门经理完成日常行政工作处理公司内务；3、负责公司内部的行政后勤事务2、负责公司内部的文档、资料管理第 14 页 共 14 页