附表1： 2010年基层工会目标管理考核评分表.docx

附件 1： 2015 年基层工会目标管理考核评分表项目项目内内 容容分值分值自评分自评分得分得分评分标准评分标准1配合党组织富有成效地开展教职工思想工作和心理健康教育。3未开展扣 3 分，有活动无材料扣 1.5 分2协助开展有益于提高教职工业务能力的各种技能比赛、岗位练兵、学术活动，围绕本单位改革发展提合理化建议。4未开展扣 4 分,有活动无材料扣 2 分3开展以职业道德教育为主要内容的“三育人”工作，活动有特色、有创新。3未开展扣 3 分,有活动无材料扣 1 分，4开展教师回报社会活动3未开展扣 3 分，有活动无材料扣 1 分5宣传本单位工会工作，向院报、校园新闻网或者校工会网页投稿，被采用不少于 2条4少一条扣 2 分6定期召开二级教代会，材料规范，职能落实。6未召开全扣，材料不完整，酌情扣分1.宣传宣传教育民教育民主管理主管理25 分分7积极参与和促进本单位事务公开工作。2酌情扣分1基层工会主席参与涉及教职工切身利益方面问题的决策研究或办理3未参加扣 3 分2关注教职工普遍关心的热点、难点问题和合理要求，及时向党政领导反映并协助解决4酌情扣分 3积极做好慰问、帮困等送温暖工作4酌情扣分4开展适合女职工特点的活动，维护女职工特殊权益4酌情扣分2.维护维护职工职工合法合法权益权益20 分分5协助做好教职工福利工作，关心职工健康，组织疗休养，为教职工办实事做好事 5酌情扣分1自觉坚持党的领导，争取党政对工会工作的支持，开展工会建家活动。4 酌情扣分2基层工会班子健全，团结协作，按期换届4 班子不健全扣 1 分，换届不及时扣 2 分3工作有计划、有总结，每学年分工会委员会会议不少于 4 次，有会议记录6缺计划总结各扣 1 分，会议记录每缺一次扣 1 分4准确、及时上报工会有关材料、数据4未准确及时上报，每次扣 1 分5合理规范使用工会经费，定期公布经费使用情况4违规使用经费一次扣 1 分，未定期公布经费使用情况扣 1 分 6参加校工会干部会议及培训活动无迟到、早退和缺席3无故缺席一次扣 1 分，迟到早退一次扣 0.5 分3.基层基层工会工会组织组织建设建设30 分分7开展工会工作研讨，向校工会递交调研报告、经验交流文章，给上级工会刊物投稿5参与市教育工会会议交流或上级工会刊物登载文章得 5 分，参与校级交流文章得 3 分，递交学习、调研报告得 1 分1每年独立组织开展有益于教职工身心健康的活动不少于 2 次，总参与面达 60%以上。5缺 1 次扣 2 分，覆盖面不足 60%扣 1 分2全年和兄弟部门、友邻单位开展各种比赛联谊活动不少于 2 次。4缺 1 次扣 2 分3支持职工个人参加校工会和市教育工会其它文体活动。5每缺 1 项扣 1 分4在校工会组织的各类大型活动中获得集体综合成绩前 6 名。6根据综合排名分别得 6、5、4、3、2、1 分4.职工职工文体文体娱乐娱乐活动活动25 分分5参加学校大型活动无缺席5每缺 1 项扣 1 分注：对二级学院以外基层工会的考核，指标 1.6 不考核，考核得分=实际得分×100÷94附件 2： 2015 年度优秀基层工会申报表基层工会主席姓名委员姓名会员人数主要 事迹 材料工会 获奖 情况基层党组织意见（盖章）年 月 日校工会委员会意见（盖章）年 月 日 注：本表一式两份，内容在表格内填写，不得附页。附件 3：2015 年度优秀工会干部推荐表单位姓名性别年龄籍贯民族文化 程度政治面貌从事工会工作时间工会 职务 受过何种 奖励情况工 会 工 作 主 要 先 进 事 迹基层党组织意见（盖章）年 月 日校工会委员会意见（盖章）年 月 日 注：本表一式两份，内容在表格内填写，不得附页。附件 42015 年度工会工作创新奖项目申报表申报单位 （工会盖章）创新项目 名 称 创新项目内容： 实施情况：注：此表一式两份，内容在表格内填写，不得附页。