公司卫生检查考核标准(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上公司卫生检查制度1.0 目的为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。2.0范围本检查标准涉及到所有员工。3.0职责3.1全体员工负责清扫并保持整洁。3.2办公室负责检查，考核。3.3总经理负责抽查。4.0工作程序4.1 办公室卫生检查标准：4.1.1 办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。4.1.2 公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、清扫。4.1.3 各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。4.1.4 闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。4.1.5 室内有烟头纸屑的，应及时清理。4.1.6 垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。4.1.7 有大型物品应放入小房间堆放整齐，以保持工作环境干净、整洁。4.2 公共区域卫生检查标准：4.2.1 公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。4.2.2 卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。4.2.3 卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。4.2.4 卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。4.2.5 公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。4.2.6 公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。4.2.7 卫生间外漏管件应擦拭干净，不能有明显积灰。4.2.8 公共区域桌、椅、台子保持清洁，物品摆放整齐、无积灰。4.2.9 公共区域植物，水培植物保持水质洁净、无异味；土培植物保持花盆内干净、无异物（如烟头、纸屑等）；每天早或晚浇水一次。以上卫生标准每天9点10分由办公室检查，总经理抽查。 处罚办法一 办公室区域1. 桌面上摆放与工作无关物品超过2件的，每超一件1元。2. 公司资产未保持干净，房间办公人员每人3元。3. 集体物品未归整，房间办公人员每人2元。4. 闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人2元。5. 发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人2元。6. 垃圾未及时清理，房间办公人员每人2元。7. 三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人3元。二 公共区域：1. 公共区域房门未保持清爽干净，窗户不明亮，打扫人员每扇（门窗）每人1元。2. 卫生间马桶有明显污垢，打扫人员每人1元。3. 卫生间垃圾未在当日早上清理，打扫人员每人1元。4. 卫生间洗漱台未保持清爽干净，打扫人员每人1元。5. 公共区域地面有积水或明显垃圾、灰尘、污垢，墙角有蜘蛛网，打扫人员每人2元。6. 公共区域内集体物品未整齐放置，打扫人员每人1元。7. 卫生间外漏管件未擦拭干净，打扫人员每人1元。8. 公共区域桌子、椅子、台子等未打扫干净，有明显污垢，打扫人员每人每件（桌/椅）1元。9. 公共区域植物未保持干净、整洁，打扫人员每人1元三 总经理抽查1. 总经理抽查以上各项不合格，打扫人员罚款20元。奖励1. 每月总经理不定时抽查以上处罚各项均合格，给予打扫人员口头表扬一次，奖励现金30元。2. 办公室每日检查以上处罚各项均符合要求，给予打扫人员每月奖励现金50元。奖惩说明：1. 规定本处罚奖励目的是监督、促进更好的工作2. 违反处罚规定时，必须当时将罚款交至办公室处理，并由办公室进行记录，交款人签字确认；受到奖励，办公室当日进行记录，给予奖金，收款人签字确认。3. 罚款用于公司内部集体活动时的经费，每季度进行一次处理。专心-专注-专业