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    初中培优补差工作措施(共3页).doc

    • 资源ID:16289947       资源大小:17KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    初中培优补差工作措施(共3页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上培优补差工作方案一、指导思想:以科学发展观为统领,进一步面向全体,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作。通过培优补差使学生转变观念,树立理想,认真学习,发展智力,陶冶品德,最大限度地提高我校学生学习的主动性和积极性,让优生更优,差生不差,共享成功。从而,提高我校教育教学成绩,提升我校教师品位,提升学校的美誉度,办人民满意的教育。二、工作目标:1、加强对培优转差的常规管理。2、认真组织相关的学生参与到活动中去。3、通过培优转差,使98的学生能认识到学习的重要性。4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,转差工作稳步进行。三、具体措施:(一)、培优工作 1、要分年级分学科对各班的优秀生进行思想教育,培养学生热爱科学,渴求知识的兴趣和愿望。 2、各教研组和任课教师要认真制订培优工作计划,做到:定培训时间,定培训地点,定培训内容,定培训目标,定培训措施。 3、辅导教师首先抓住课堂教学,调动积极思维,既发挥他们的榜样作用,带动其他同学,又在面向全体的同时给他们吃偏饭,要有详实的辅导记录。             4、一学期对培训的学生进行一次考试和问卷,及时了解各科教师的培训情况及学生的反映。 5、培优期间,要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,注意培养优秀生的自学意识和探究能力。 6、结合各类竞赛活动加强对优秀学生的个别辅导,提升优秀生的兴趣爱好。 7、培养优秀学生对读书的情感,创设有利于学科尖子才能发展的环境与条件。 8、引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好孩子的好奇心,激发他们的求知欲。 9、辅导教师要有计划有目的地为优秀生介绍方法,鼓励他们拔尖成才。10、教导处要及时结合竞赛活动组织检查,关注发展,积累这方面的典型事例,确保培优工作落到实处。(二)、补差工作1、解放思想,提高认识。从关心每一位学生着眼,教师要勇于克服困难,勤于无私奉献,认真落实教育法规,本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”“没有差生,只有差异”的原则,从差生抓起,课内与课外相结合,实行成功教育,并长期坚持下去。2、帮助他们树立自信心。后进生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。3、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,考虑三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。4、减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。5、坚持不懈地关爱后进生。  (1)、多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。  (2)、组织互助小组进行帮助。本学期,学校计划继续以班级为单位,组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。   另外,本学期初,学校将组织献爱心捐助活动,帮助生活上有困难的学生解除后顾之忧,使他们能够全身心地投入到学习中去。6、教导处首先制定教师培优补差计划,让辅导教师通过培优补差明确目标。要统一思想,统一认识,不做表面文章,一心一意为学生好。7、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。确定培优补差的学生名单和辅导时间,内容包括优、差生的基本情况,预期完成目标及落实的措施等。做到“四有”:有计划、有备课、有作业、有记录。8、优差生一般指班级前十名与后五名,各班也可据情况做必要的调节。9、每周一至周五放学后第七节为培优补差时间,语数英教师分别在制定地点进行培优补差工作,不差期间教师不得中途办私事或先离开,必须确保学生安全。10、培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维。11精心准备培优补差的辅导内容,保证每次的辅导质量。同年段老师可以经常交流培优补差心得,共同提高。12、对学生作业完成情况要及时地检查,作出评价。有进步的及时表扬、鼓励,使其建立兴趣,积极向上;不理想的要帮助分析原因,激励坚定信心,成功是在多次失败中崛起的,只要勤奋,只要刻苦。13、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。14、教师个人及时做好培优补差周记录,定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况15、教务处定期检查。辅导教师每周一将前一周补差记录表上交教务处,便于及时掌握并总结补差情况。材料存档,作为期末对教师考核依据之一。16、学校不定期抽查教师的补差情况。例如:思想教育、非智力因素培养、课堂教学、作业批改和辅导等情况。17、关注整体,又要兼顾局部。两者兼收并蓄。所谓整体,即要做好平时整个班的教学工作,不放松,不要因为培优补差工作而影响正常的教学秩序。所谓局部,即做好优生、差生的辅导工作。18、常与家长沟通,让家长了解学生成绩变化,取得家长支持。学校建立差生家校联系手册,每周与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况,让良性的循环促使学生建立起学习的兴趣信心,并养成良好的习惯,形成较稳定的自我约束能力和积极自主学习的能力。 mgd二中专心-专注-专业

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