把企业的事当成自己的事(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上把企业的事当成自己的事作为一名员工，首先要有一种“企业属于自己”的心态。要把企业的事看成自己的一样，不管老板在不在，不管主管在不在，不管企业遇见什么样的挫折，都要全力以赴，积极主动的去工作。多为企业着想，把企业的事当成自己的事，你的努力就不会白费。记住，多为企业着想的员工，老板也会为你着想。听说过这样一则故事：托马斯和哥哥在码头的一个仓库给人家缝补篷布。托马斯很能干，做的活也精细，当他看到丢弃的线头碎布就会随手拾起来，留着备用，好像这个企业是他自己的一样。一天夜里，暴风雨骤起，托马斯从床上爬起来，拿起手电筒冲向大雨中。哥哥劝不住他，骂他是笨蛋。在露天仓库里，托马斯察看了一个又一个货堆，加固被掀起的篷布。当老板开车赶来的时候，托马斯已经被雨水淋得湿透了。当老板看到货物完好无损的时候，当场表示要给他加薪。他却谢绝了，说：“我只是看看我缝补的篷布结不结实。而且，我就住在仓库旁边，顺便看看货物只不过是举手之劳。”老板见他如此诚实，又有责任心没有借口，只有责任无论工作还是生活中，最重要的一条法则就是：没有借口，只有责任。好方法是成功的捷径，而借口则是成功路上的高山险阻。要想成为一个成功者，就不要为自己的失败百般寻找借口，而要坚持不懈地寻找方法，切实履行自己的职责。然而，我们大多数人总会为自己的失败寻找各种各样的托词。似乎失败只是客观条件造成的，与我们毫不相干，我们很少会反省自己是否已经尽了全力、是否克服了不利条件而坚持到底、是否寻找到最为便捷的方法，等等。遇到挫折就为自己找借口，甚至怨天尤人，不仅没有任何意义，反而会使成功越来越远。在公司里面，最不受欢迎的就是不找方法而找借口的员工，他们从来没有责任意思。如果你是老板，你布置了一项任务给员工，员工不仅没有按时完成任务，反倒为自己找了一大堆借口，你会有什么反应？对于任何工作，首先应具备认真负责的态度，找借口就是逃避责任的表现。错了就是错了，勇敢承担起来，从自身找原因，提醒自己下次不要再犯。如果你总是为失败寻找借口，那你永远都不会成功。成功属于那些善于找方法的人，而不是善于找借口的人。只有主动寻找方法，你才能尽快解决问题，你才能迈向成功。好的方法能让你事半功倍，而一味蛮干只会极大地浪费人力、物力和财力。我们可以经常看到这样的现象：两个员工做性质相同的工作，一个加班加点，身心疲惫仍然做的不好，而另一个则轻轻松松地完成任务并且得到上司的赏识。因为在这里，方法起到了决定性的作用。只有方法对了，你才能省事省力的完成任务。好的方法往往能让你脱颖而出，为你争取到更大的发展空间。不要抱怨自己的运气不好，你应该清楚，绝大部分的机会都是你自己争取来的。一个绝妙的方法就是开启机会大门的钥匙，这可能成为你一生之中的转折点。假如，我们不小心进入了找借口的的思维当中，便很难从中找到自己的价值。公司之中有很多这样的人：遇到新的挑战时，总会心里对自己说放弃；当遇到自己不愿意干的事情时，总会寻找更多理由推脱。他们绝不会去想，这是自己的责任。他们想的只是如果做了这件事情，将会引来诸多麻烦和困难。因为没有责任心，他们就这样放弃了很多的机会，只能碌碌无为，做不出什么大事来。企业中，最愚蠢的人莫过于寻找借口，推脱责任的人。推脱了责任，只会让自己原地踏步，只会给公司带来很大的损失，而最终受到影响的将会是自己。一个人承担的责任越大，证明它的价值越大，每位员工都应该为自己所承担的责任自豪。切记：工作中，只有责任，没有借口！专心-专注-专业