楼盘七夕活动策划方案与楼盘促销路演活动方案策划汇编(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业楼盘七夕活动策划方案一、活动主题：1 浪漫七夕，相邀美丽2 浪漫满屋，幸福七夕二、活动背景每年农历七月初七这一天是我国汉族的传统节日七夕节。因为此日活动的主要参与者是少女，而节日活动的内容又是以乞巧为主，故而人们称这天为“乞巧节”或“少女节”、“女儿节”。七夕节是我国传统节日中最具浪漫色彩的一个节日，也是过去姑娘们最为重视的日子。人们传说在七夕的夜晚，抬头可以看到牛郎织女的银河相会，或在瓜果架下可偷听到两人在天上相会时的脉脉情话。女孩们在这个充满浪漫气息的晚上，对着天空的朗朗明月，摆上时令瓜果，朝天祭拜，乞求天上的仙女能赋予她们聪慧的心灵和灵巧的双手，让自己的针织女工技法娴熟，更乞求爱情婚姻的姻缘巧配。三、活动目的1营造浪漫的节日气氛，增加客户对企业的认同;2真诚回馈客户，同时挖掘潜在客户，提升顾客的品牌忠诚度;3 提升xx地产的知名度，营造良好的企业形象;4 与东莞美容机构合作，让新老客户享受浪漫的同时，体验健康美丽;四、 活动亮点1 七夕佳节，节日购房大优惠;2 搭建鲜花拱门，搭配粉色地毯，地毯上撒满玫瑰花瓣，地毯两侧有落地鲜花，让前来参与活动的新老顾客感受“鹊桥幽会”的浪漫氛围;3 与东莞美容机构-伊丽莎白美容机构合作，为到场的讲授美丽健康的秘诀;4 活动签到时，每位女性朋友将获得一束美丽的玫瑰花，及由伊丽莎白美容机构提供的美容体验券一张;5 现场好礼送不停，凡参与活动的每对情侣、夫妻，将获得一张抽奖券，有机会抽取大奖;6 现场精彩互动小游戏，为现场情侣、夫妻提供一次爱的体验，见证爱的默契;7 小提琴暖场，营造温馨浪漫氛围;四、活动要素活动时间：XX年8月20日 活动地点：xx地产售楼部 邀约人数：100人左右邀约对象：(情侣、夫妻)老客户、潜在客户、伊丽莎白vip客户等 活动形式：健康美丽养生座谈会+现场互动+节日优惠促销五、活动流程六、流程分解签到1、 来宾签到，赠送鲜花，领取资料2、 走鹊桥，合影留念亮点1：走鹊桥，营造温咖啡馨浪漫的氛围亮点2: 小提琴暖场，用音乐渲染气氛，增添节日元素 l 茶水点心供应1、 水吧提供足够数额的茶水点心，包括奶茶、咖啡、蒸馏水、汽水、曲奇饼等主持人开场白1、 提前五分钟、二分钟提醒户外的客人入场 2、 讲解活动，包括活动主题、内容等 l 小提琴表演1、 小提琴表演，拉奏优美、温馨、扣人心弦的曲子，渲染氛围 l 第一轮抽奖1、 抽取三等奖，调动客户的积极性，为健康美丽讲座奠定感情基础 l 健康美丽座谈会1、 有伊丽莎白美容机构讲师主讲，跟到场的来宾，尤其是女性讲授健康美丽的秘诀互动游戏一：心有灵犀大比拼 互动游戏二：肢体模仿秀抽奖1、 分一、二、三等奖，各项奖品待定2、 第一轮抽出三等奖，最后一轮抽奖同时抽取一等奖、二等奖七、活动预算八、活动评估楼盘促销路演活动方案策划活动背景随着新楼盘的开发面世，开发商为促进楼盘的知名度，促进销售，在人流密集处向观众宣传产品信息、品牌理念，带动整体销售。活动目的1，在繁华地段进行展演，以积聚楼盘人气。2，通过展演，推广楼盘，达到品牌及口碑效应。3，吸引客户关注度，积累有效客户，将客户引至楼盘。4，现场看房班车可直达项目现场，促进销售。活动时间 8月24号(周六)活动地点 友谊广场活动主题 泽信金汇湾 倾城亮相策划思路通过在广场人流密集处布置路演舞台、拱门、气柱、空飘等吸引人流，以互动卡通玩偶互动、主持人互动、节目演绎、项目讲解等环节聚集人气，宣传楼盘信息。活动前期准备活动方案、场地的确定活动现场布置、搭建的完成活动物料、奖品、宣传单页等的准备现场工作人员、表演人员的安排确定活动时间安排活动时间 09：3018：30上午：09：3010：00 热场音乐。派发dm，人偶互动。10：0010：15 主持人开场、简介泽信金汇湾，并介绍活动情况和流程。10：1510：30 演艺节目(舞蹈)10：3010：45 现场互动问答(根据dm单上内容进行项目问题、答对者派奖品)10：4511：00 客户经理讲解项目特点、卖点、现场看房班车看房可抽大奖。11：0012：00 看房班车组织现场看房客户，发车看房。置业顾问现场接待客户、派发宣传资料下午活动流程不变，演艺节目更新活动内容及流程安排卡通人偶在场地周边派发气球，吸引其来到展位前聚集。主持人风格活泼、幽默、负责流程的指引、开场介绍和与来宾的互动演艺节目，引爆全场，吸引来客活跃气氛互动问答，派送小礼品项目经理讲解项目特点卖点看房班车，组织客户进行登记现场看房。现场布置舞台为普通舞台，上铺红色地毯，背景为项目形象画面。外围放置空飘、拱门、气柱等营造气氛，吸引人气活动风险评估1.雨天等不可抗力因素：提前监控相关信息，如有不确定因素，需及时上报。2.熟悉场地：熟悉展区环境;牢记安全通道及紧急出口方位、各个岗位人员站位及主要负责人联系方式。