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房地产年会发言稿房地产年会发言稿现如今，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是一种实用性比拟强的文稿，是为演讲准备的书面材料。还是对发言稿一筹莫展吗？下面是我为大家整理的房地产年会发言稿，希望能够帮助到大家。房地产年会发言稿1亲爱的郡琳战友们：大家下午好！20xx年过去了，回顾xxxx3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和郡琳xx一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳xx在宣汉xx业内崭露头角，获得今天这样的成绩。我还记得20xx年xx开荒的时候，有这样一位员工，当时在清扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑讲：“没事，小伤口，轻伤不下火线。讲着又挽起袖子干起活来了。讲实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在郡琳xx，还有许很多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天能够合家团圆。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个时机，向你们讲一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！作为一名xx人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只要热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人讲，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门讲这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会讲：“好的，你把他的电话给我，我来和他联络。这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会构成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生腻烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，由于他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是时机，是挑战。其次，我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因而，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要如何把手里的接力棒递出去，能够方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把本人的手伸出去接棒。只要每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们xx，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比拟大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来考虑和解决问题。假如在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容之心。此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前当代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我以为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我以为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就能够做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。我要告诉大家，xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是讲，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着xx的利润会越来越低，我们只要不断的开拓创新，才能在今后的剧烈市场竞争中获得更好的成绩。谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！房地产年会发言稿2尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：很高兴在此与各位欢聚一堂，共享我们过去一年的收获和喜悦，共同瞻望我们正在创始的XX！我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、XX等合作伙伴，XX、XX等供给商代表及XX的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表XX全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎！向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意！向获奖的优秀员工和供给商表示衷心的祝贺！向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、等待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意！我们一起走过的XX年，留下了过多的记忆和感慨。XX年是XX在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前触目惊心、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为XX年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台的年度目的和方针。如今来看，在XX年我们基本实现了覆盖XX核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目的，到达了营业规模、团队气力、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划，公司在XX年变更升级了公司名称，从“XX市XX商贸有限公司蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“XX市XX商业连锁有限公司。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们创始生活家居行业坚实的一步。总体来讲，在XX年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、兢兢业业的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！到达了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业形式、促进营销创新的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目的。当然，XX年仍然有很多的缺乏和遗憾。在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩大困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和气力的源泉。XX年我们愈加深入的理解“诚信、互利、创始、共赢的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，XX年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们XX新财年全新的开场。在XX年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开场我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理主题年。今年，我们将根据从_逐步推向一线城市、浸透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、浸透成熟社区的双通道区域和网点发展形式，加大拓展力度，将经营规模在XX年的基础上整体提升一倍，实现业绩的倍增。房地产年会发言稿3尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：大家晚上好！欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的繁忙，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真诚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通！即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着XX大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司捉住了各项发展机遇，获得令人鼓舞的工作业绩：20xx年，在集团公司领导的带领下，全体员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司初次荣获了建筑业最高奖“鲁班奖；成功申报了市政总承包一级资质；连续四年被评为··省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目获得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号；市政项目屡次得到业主的表彰嘉奖。当然，成绩的获得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的发展进程中，我们经历了艰苦，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小；债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在施行，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业！20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以_大精神为指导，严密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营构造的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天！再次，预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意！谢谢大家！房地产年会发言稿4尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：今天，房地产协会全体成员齐聚一堂，共同回首不平凡的20xx年，一起瞻望充满希望的20xx年。借此时机，我代表市委对大会的胜利召开和中选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺，对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意！20xx年，面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策，房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调，沉着应对，顺应市场规律，大力推进项目建设，积极开展房产营销，有力促进房地产持续健康发展，获得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供给和销售的增速到达历史新高。能够讲，房地产行业在20xx年打了一个漂亮仗，交了一份令人振奋的答卷。众所周知，在经济趋紧、政策加压的大背景下，要想保持已有成绩实属不易，要实现高速增长就愈加困难。但过去一年的实践证实，只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境，及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题，开发企业守规矩、讲诚信，就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以，20xx年很不平凡，既为我们今年的发展奠定了坚实基础，也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了珍贵经历。20xx年，房地产调控趋势延续，以缓慢调控为主。对房地产市场而言，房地产发展的良好态势仍将持续，区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前，我们的城镇化率较低，相对全国平均水平差距很大。但是，这种差距也让我们看到了发展的前景。将来5到10年，我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点，每年要有10至15万农民转化为市民，将来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以，房地产开发企业要顺应趋势，趁潮而上。下一步，我将继续坚持生态城市建设目的，加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车，区域通达性大大加强，今年将全力促成城际轻轨开工建设，为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时，重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村改造、大学城建设、古镇开发等，将有力扩大消费，增加刚性需求。据初步统计，今年我们在建在售楼盘将到达126个，名义可售房源1000万平方米，再除去部分企业自持不售的房子，实际可售房源缺乏800万平方米。而今年的销售目的要确保700万平方米，假如不加大项目建设力度，保证足够的开工量和预售量，极有可能面临供给缺乏的尴尬。所以，20xx年房地产的发展必需要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务，协调解决好详细问题，同时也将加大市场监管力度，全力维护良好的市场秩序。希望房地产协会积极工作，充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用，在联络会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20xx年，合力共赢，再创佳绩，为金堂房地产持续健康发展做出新奉献！最后，祝愿大家在20xx年：金蛇飞舞，事业进步，幸福安康！房地产年会发言稿5各位股东、各位员工：大家好！在新的一年里，我们要捉住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用项目所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，集中精神打造公司的形象工程。我们要清楚认识到，只要以“品质作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对剧烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，公司特提出20xx年工作计划如下：一、加强公司内部管理，提高工作效率要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，挖掘每个员工的潜力，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，加强内部管理及外部沟通协调，使公司日常工作愈加有序，愈加有效。公司是一个团队，在这个团队中，或负责人要承当好分工协调的任务，发挥各人的优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等本人的工作，明白本人在团队中的位置，清楚本人在工作中的环节作用，与团队中的人员多沟通，多沟通，做好本人的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作气氛。二、强化工作措施，强力推进项目建设今年，我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造，全力以赴抓好项目的建设。在加快推进工程进度的同时，要确保工程质和安全，加强项目施工经过各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按计划推进。一是加强组织协调，指派专人进驻工地，积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合，及时解决施工经过中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度，由工程建设工作领导小组每月开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，安排部署下一月工作。三是加强工程建设管理，严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度，加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施，要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，加强监督检查，采取必要的安全防护措施，严格操作规范，消除事故隐患，确保生产安全。五是实行全经过跟踪监督，由相关工作人员组成项目建设督查小组，对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全经过监督和检查。六是完善工程建设资料，建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的采集整理工作，保证资料的真实性、安全性和完好性，并及时归档管理。三、真诚服务，确保完成年度销售任务演讲稿楼盘销售中心作为企业的门面，企业的窗口，员工的一言一行代表了一个企业的形象，所以要提高本身的素质，高标准的要求本人。在高素质的基础上还要加强本人的专业知识和专业技能，广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际，积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传，开展各种促销活动，宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务，提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作，要对各个客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，及时跟踪做好服务工作，扎实有效推进楼盘销售工作。我相信，只要大家带着激情去工作，带着爱心去奉献，在不远的将来，所有与XX县XX房地产有限公司共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，自豪的讲：我们经历了_房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。各位股东，各位员工，满载着收获的20xx年即将过去，充满希望的20xx年信步向我们走来，在新的一年里，荣耀和梦想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现公司战略目的，共创20xx事业新的辉煌！最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福！房地产年会发言稿6今天是我们xx房产20xx年度的年会之日，我本人特别荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家!我是20xx年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，碰到了很多难题，我是逐一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感遭到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间有人离开，也有人参加，也有人坚持;这中间，我们xx有过改旗换面的那一天;这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诽谤打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌!大家讲，是不是?当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心考虑策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想讲：难得有今天，难得有大家!谢谢你们!20xx年是我们xx发展的突破年，公司战略目的很是高远，需要更多的朋友参加和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只要群策群力，才能做得尽善尽美。借此时机，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新将来!谢谢大家!演讲稿房地产年会发言稿7尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：下午好!20xx年过去了，20xx到来了，感谢过去的一年里公司领导干部及公司员工的共同奋斗!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司公司员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导干部，向所有关心支持公司发展的海内外小伙伴们，致以新年的问候和美妙的祝愿!砥砺前行贺新春，高高兴兴迎新年。回首去年，我们满怀欣喜，难抑自豪。对于我们公司来讲，是疾风骤雨的一年，是惊心动魂的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我们不惧逆境，但是我们就怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，超越困难证实我们是一支同德同心、能征善战、出色的队伍。我坚信，今天的逆境必将成为将来愈加辉煌成就的根基，我们公司在这种环境下迎风冒雨，怀着一股豪情壮志，披荆斩棘，坚定地迈过了20xx年。一.公司年会经典简单的发言稿怎么讲二.座谈会发言稿开始和结尾怎样写才比拟好三.发言稿的开始怎么写及写发言稿时要注意什么四.发言稿开始要不要顶格写及发言稿范文五.先进党支部经历沟通简短的发言稿怎么写六.讲道德有操行研讨沟通会发言稿优选范文七.讲道德有操行的精彩且简短的发言稿八.讲道德有操行发言稿该怎样写九.关于新生党员代表发言稿怎么写十.大学生优秀党员代表的精彩发言这里，我怀着一颗感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的小伙伴们，感谢全体同仁们，是你们的不弃不离，才有企业的今天。将来我们不管做得有多么强大，我们都不会忘记这一路上相伴的公司员工和新老朋友们!谢谢大家。房地产年会发言稿8尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：很高兴在此与各位欢聚一堂，共享我们过去一年的收获和喜悦，共同瞻望我们正在创始的XX！我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、XX等合作伙伴，XX、XX·等供给商代表及XX·的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表···全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎！向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意！向获奖的优秀员工和供给商表示衷心的祝贺！向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、等待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意！我们一起走过的XX·年，留下了过多的记忆和感慨。XX年是XX在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前触目惊心、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为XX年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台的年度目的和方针。如今来看，在XX年我们基本实现了覆盖··核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目的，到达了营业规模、团队气力、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划，公司在XX年变更升级了公司名称，从“XX市XX商贸有限公司蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“XX市XX商业连锁有限公司。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们创始生活家居行业坚实的一步。总体来讲，在XX年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、兢兢业业的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！到达了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业形式、促进营销创新的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目的。当然，XX年仍然有很多的缺乏和遗憾。在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩大困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和气力的源泉。XX年我们愈加深入的理解“诚信、互利、创始、共赢的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，XX年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们XX新财年全新的开场。在XX·年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开场我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理主题年。今年，我们将根据从··逐步推向一线城市、浸透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、浸透成熟社区的双通道区域和网点发展形式，加大拓展力度，将经营规模在····年的基础上整体提升一倍，实现业绩的倍增。房地产年会发言稿9各位同事、各位朋友：大家晚上好！今天是我们xx房产20x年度的年会之日，我本人特别荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家！我是XX年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，碰到了很多难题，我是逐一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感遭到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜；这中间，我们xx有过改旗换面的那一天；这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诽谤打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌！大家讲，是不是？当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心考虑策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想讲：难得有今天，难得有大家！谢谢你们！20x年是我们xx发展的突破年，公司战略目的很是高远，需要更多的朋友参加和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只要群策群力，才能做得尽善尽美。借此时机，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20x年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新将来！谢谢大家！房地产年会发言稿10我们房产年度的年会之日，我本人特别荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家!我是20xx年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，碰到了很多难题，我是逐一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感遭到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间有人离开，也有人参加，也有人坚持;这中间，我们xx有过改旗换面的那一天;这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诽谤打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌!大家讲，是不是?我们能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心考虑策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想讲：难得有今天，难得有大家!谢谢你们!那是20xx年。20xx年是我们xx发展的突破年，公司战略目的很是高远，需要更多的朋友参加和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只要群策群力，才能做得尽善尽美。借此时机，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新将来!谢谢大家!房地产年会发言稿11尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：光阴似箭，岁月如梭，转眼之间20xx年已经过去了，新的20xx年已经开场，今天我们公司在这里召开年终工作会议，对公司两年来的工作进行总结，部署20xx年度工作。下面，让我对公司两年来的发展情况进行扼要的总结：一、过去两年工作回首我们xxxx房地产有限公司成立于20xx年元月，同年2月份开场进行方案设计，4月份项目立项，成立项目指挥部，9月份签订项目意向协议并开场征地拆迁。20xx年5月份成立项目部，6月获得用地指标及规划设计，11月份举行隆重的开工典礼仪式。过去的两年里，在公司董事会的正确领导和决策下，经过全体员工的共同努力，扎实工作，我们付出了汗水、付出了艰苦，也收获了欢笑喜悦、获得了阶段性成果。经过两年的艰辛工作，我们公司开发建设的xx新城完成完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及项目功能定位；完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆迁工作已基本完成，并己进入土石方施工阶段；完成了一期现场施工临时围墙的修建及活动棚屋的搭建，并已成立xx新城售楼营销中心，楼盘销销售工作正在有条不紊地进行，二期工程的征地拆迁正在有序推进。两年来，我们公司的工程建设、业务管理等各方面工作都获得了显著成绩，在公司的发展写下浓重的一笔！在此，我深深感谢各位领导、各位同事们两年来对公司所付出的辛勤努力！二、20xx年工作计划及措施在新的一年里，我们要捉住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用项目所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，集中精神打造公司的形象工程。我们要清楚认识到，只要以“品质作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对剧烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，公司特提出20xx年工作计划如下：一目的计划主街道及小区建设方面：1、三月份前完成第一期摘牌土地207亩的三通一平工作，30米大街的路基建设；同时完成沿街部分的房屋设计。2、四月份开建设xx花园的大门及道路绿化，福宁小区的大门及道路，同时把xx小区的祥细规划设计完成。3、六月份前完成xx花园的建设，同时沿街房屋、xx小区开场建设，xx小区开场进行祥规设计。4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及绿化工程，有望xx花园业主入住。销售计划方面：1、xx花园建设力争在六月底前争取完成。2、沿主大街商住楼销售力争在年底前到达50%以上。3、xx花园的销售额到达1.1亿元；沿主大街两边主房屋及xx花园销售额到达5千万元，有望年底前销售额到达2亿元以上。二工作措施要完成以上工作目的任务，就必须全力以赴抓好项目建设、销售工作，大力提升公司品牌和形象。1、加强公司内部管理，提高工作效率要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，挖掘每个员工的潜力，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，加强内部管理及外部沟通协调，使公司日常工作愈加有序，愈加有效。公司是一个团队，在这个团队中，或负责人要承当好分工协调的任务，发挥各人的优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等本人的工作，明白本人在团队中的位置，清楚本人在工作中的环节作用，与团队中的人员多沟通，多沟通，做好本人的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作气氛，只要加强人员间精诚合作，才能提高整个团队的工作效率。2、强化工作措施，强力推进项目建设今年，我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造，全力以赴抓好项目的建设。在加快推进工程进度的同时，要确保工程质和安全，加强项目施工经过各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按计划推进。一是加强组织协调，指派专人进驻工地，积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合，及时解决施工经过中出现的问题和困难。二是实行每月调度制度，由工程建设工作领导小组每月开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，安排部署下一月工作。三是加强工程建设管理，严格执行项目法人责任制、工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度，加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施，要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，加强监督检查，采取必要的安全防护措施，严格操作规范，消除事故隐患，确保生产安全。五是实行全经过跟踪监督，由相关工作人员组成项目建设督查小组，对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全经过监督和检查。六是完善工程建设资料，建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的采集整理工作，保证资料的真实性、安全性和完好性，并及时归档管理。3、真诚服务，确保完成年度销售任务楼盘销售中心作为企业的门面，企业的窗口，员工的一言一行代表了一个企业的形象，所以要提高本身的素质，高标准的要求本人。在高素质的基础上还要加强本人的专业知识和专业技能，广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际，积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传，开展各种促销活动，宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务，提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作，要对各个客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，及时跟踪做好服务工作，扎实有效推进楼盘销售工作。我相信，只要大家带着激情去工作，带着爱心去奉献，在不远的将来，所有与昭平县辉达房地产有限公司共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，自豪的讲：我们经历了辉达房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。各位股东，各位员工，满载着收获的20xx年即将过去，充满希望的20xx年信步向我们走来，在新的一年里，荣耀和梦想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现公司战略目的，共创20xx事业新的辉煌！最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福！【房地产年会发言稿】