幼儿园劳动合同范本（精品）.docx

幼儿园劳动合同范本在人们的法律意识不断加强的社会，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么合同书的格式，你把握了吗？下面是我精心整理的幼儿园劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿园劳动合同范本1聘用人：甲方：xx学校乙方：身份证号：根据中华人民共和国（劳动法）及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为x个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事xx岗位工作。三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。四、薪资福利1、聘用期内：甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期xx元/月，转正工资xx元/月。3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、甲方可根据本身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等根据调整后的最新规定执行。五、权利与义务1、甲方权利义务：根据甲方本身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学经过、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行赏罚。甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方根据甲方教学计划要求进行授课。2、乙方权利义务乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。严格执行甲方制定的教学计划。课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。上课时穿着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。积极配合甲方检查，到达甲方教学计划中教学经过、教学质量和教学进度等相关要求。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能到达甲方要求的。甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。因本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。严重违背甲方制度、严重渎职损害甲方利益的。乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。3、乙方解除本合同，应提早30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离任，否则按自行离任处理。八、其他1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：xx学校乙方：身份证号：xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日幼儿园劳动合同范本2单位名称：住所：法定代表人：联络劳动者姓名：联络身份证号：家庭住址：紧急联络人：联络为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为自_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务一甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、赏罚。3、制订严格的规章制度规范乙方。4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬。5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。二乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，介入教育实验工作。5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件一聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。二聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。三乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违背老师职业道德规范、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式_份。甲乙双方各执_份，具有同等效力。六、本合同于从_年_月_日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方公章：法定代表人签字：签约日期：_年_月_日乙方签字：签约日期：_年_月_日幼儿园劳动合同范本3甲方：(下面简称甲方)乙方：(下面简称乙方)甲方根据工作需要聘用乙方担任幼儿园老师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。一、聘用时间自年月日至年月日止。二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任幼儿的老师(理论和实操)。三、甲方支付乙方报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的.工作条件。1、工作报酬的计算方式：按天天学时计，理论课元/天，实操元/天。2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后日内。四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证实材料均真实有效。六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要根据相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提早解除协议，需退还相应的培养费用。八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守（宁波大学船员教育和培训外聘老师管理规定）。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日幼儿园劳动合同范本4一、聘方甲方_幼儿园，被聘方乙方姓名：_性别_籍贯_二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇：1、每月_元，包括假期和节假日。2、奖金：按学校老师考评方案兑现。四、其它事宜：1、乙方要服从学校甲方的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行（老师法）、（教育法）等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追查相关法律责任。2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许或解聘不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因而给学校造成严重损失者要依法追查相关法律责任。4、在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提早一个月申请5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8、本合同自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：日期：日期：幼儿园劳动合同范本5甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方根据（中华人民共和国劳动法）和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自年月日至年月日老师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。3、对幼儿态度和颜悦色，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。6、经常与家长联络，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现。7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高本身素质和业务水平。9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。10、其他上级支付之任务。工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月5日支付给乙方上月工资。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规。2、必须按国家教委有关规定，施行教育教学工作。3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违背行为进行处罚。4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。5、甲方对工作中确有成绩或违背纪律者，将按程序予以奖励与处罚6、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假。聘用合同的解除与终止。1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日幼儿园劳动合同范本6一、聘方甲方法人代表负责人应聘方乙方住址：联络身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据（中华人民共和国劳动法）和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。二、聘用期限：自年月日至年月日共年注：签一年合同者，合同期满奖金200元。签二年合同者，合同期满奖金400、签三年合同者，合同期满奖金600元。三、聘请待遇：1、根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资元/月。试用期后底薪为元/月。假期不付，邻近放假缺乏一个月的按日工资计算。2、奖金：按园老师考评方案兑现。四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同：1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的2、严重渎职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同但是应该提早通知乙方1、乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4、甲方符合裁员条件裁减人员的能够解除劳动合同5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。6、私下将生源介绍到其他园的7、成心泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日幼儿园劳动合同范本7甲方地址：乙方：身份证号：地址：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训教师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训老师，定期发放工资。2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。3、甲方为乙方的备课教案进行指导。4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果断定工资的奖罚及能否解除对乙方的聘用。二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成本人本职工作。2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。3、认真指导：捉住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。4、擅长分析：详细分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。5、主动配合：积极与家长及甲方沟通，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。6、总结提高：做好教学记录，总结经历教训，相互沟通学习，提高教学效果。7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、温习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、温习完成情况记录在教案上。8、乙方必须严格根据甲方的安排，根据学生的详细学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管教师做好沟通，在规定的时间内催促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。10、在工作授课经过中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格根据教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。三、工资支付：1、合同有效时间xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资xx元。3、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资。四、违约责任1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方能够无条件解除本协议，不发放乙方工资。2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提早终止协议的，需要提早l5日以书面形式(包括申请书和原因证实)通知甲方，3、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，详细教授年级，联络方式(学生、家长、教师都不得互留联络方式)，还有本身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业机密和资料，培训内容。4、乙方有事请假，需至少提早3天向学校领导提出申请，经过校方研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课。5、乙方必须严格根据上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者。6、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，课后应根据学生学习情况，按要求做出上课计划。7、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。8、乙方假设因未充分备课或其他明显的授课经过不认真，而导致学生退课，家长不满意等。9、若是乙方违背以上8条甲方有权扣除乙方工资2001000元作为赔偿金，并追查乙方的法律责任。五、附则1、因自然原因灾祸等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未到达甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。甲方：(盖章/签字)_乙方：(盖章/签字)_xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日幼儿园劳动合同范本8甲方：乙方：为明确相互之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。二、甲方支付乙方的报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。四、乙方不得无故迟到、缺课或提早下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提早一天向学校申请。五、乙方假如不认真履行老师职责，屡次违背学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提早解除合同。六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提早终止合同，但至少应提早2周通知对方。八、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日幼儿园劳动合同范本9甲方用人单位：_法人负责人：_乙方劳动者：_居民身份证号码：_为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据（中华人民共和国劳动法）和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。五、甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。六、甲乙双方经协商同意能够变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，能够续订劳动合同。七、经甲乙双方协商一致劳动合同能够解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲方：盖章乙方签字：法人：签字合同签定日期：年月日幼儿园劳动合同范本10甲方用人单位：昊博国学幼儿园地址：张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质：民办教育机构法定代表主要负责人：田雨春电话号码：133112890000313-5851234乙方劳动者姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据（中华人民共和国劳动法）、（中华人民共和国劳动合同法）等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。一、合同类型和期限第一条：固定期限：自日起至月13个月。二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照详细作息时间表。四、劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为元/月。由下面几部分组成：绩效工资：领导力与执行力元/月，班级管理元/月，遵守园规/月，业务考核包括教学质量奖，含备课元/月。目的奖：安全奖元/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、奉献奖元/月。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，一心一意为幼儿服务。第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提早三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工赏罚方案执行赏罚。2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退双方自愿。如违约扣除乙方所交押金。第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。甲方盖章：法定代表人或主要负责人：签名：年月日乙方：签名：年月日幼儿园劳动合同范本11用人单位(甲方)：_注册地址：_法定代表人：_职务：_统一社会信誉代码：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_住址：_甲乙双方根据（中华人民共和国劳动法），（中华人民共和国劳动合同法）等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、协议期限经双方协商，选定下面第_种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、甲乙双方权利义务1、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在施行管理经过中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。2、乙方在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违背老师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。三、劳动报酬工资报酬金额为每月_元(大写：_元)，试用期为每月_元(大写：_元)甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。四、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按下面第_种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是)：年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)为周期的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时间。除（劳动法）规定的情形外，一般每日不得超过_小时，因特殊原因最长每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、协议的变更、解除、终止和续订(一)劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份(二)乙方有下列情况之一，甲方能够解除协议：1、屡次或严重违背劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;2、无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3、违背规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;(三)有下列情况之一的，乙方要求能够随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(四)有下列情形之一的，劳动合同终止：1.劳动合同期满的;2.乙方开场依法享受基本养老保险待遇的;3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.甲方被依法宣告破产的;5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。(五)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。(六)本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。六、违背协议的责任协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须根据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承当违约责任。七、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2.甲乙双方可就保守商业机密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。3._4._八、劳动争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，能够协商解决。不愿协商或者协商不成的，能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，具有同等效力。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代理人：_身份证号：_联络方式：_联络方式：_年_月_日_年_月_日幼儿园劳动合同范本12聘用方(甲方)：受聘方(乙方)：_为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩，甲方愿意短期聘用(约56天)乙方两位承当幼儿园的教学任务，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。第一条：甲方愿意聘用乙方二人承当幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。第二条：甲方为乙方提供住宿，不提供饮食。第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人天天300元工资(工资以天计算，天天三个时段，上午、下午和晚上。)第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：20xx年10月为20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行安排，但必须保证教学时间段。第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方本人负责。第七条：本合同经甲乙双方协商，能够解除。第八条：乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同。1、被证实不符合录用条件的。2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的。3、严重渎职，对教学造成重大损失的。第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日幼儿园劳动合同范本13一、聘方(甲方)_幼儿园，被聘方(乙方)姓名：_性别_籍贯_二、聘用期限：_自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇：_1.每月_元，包括假期和节假日。2.奖金：_按学校老师考评方案兑现。四、其它事宜：_1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行（老师法）、（教育法）等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追查相关法律责任。2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因而给学校造成严重损失者要依法追查相关法律责任。4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提早一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8.本合同自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：_乙方：_日期：_日期：_【幼儿园劳动合同范本】