实用的建设工作计划四篇.docx

实用的建设工作计划四篇实用的建设工作计划四篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是我为大家采集的建设工作计划4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。建设工作计划篇1一、切实加强领导，落实目的责任制坚持党政一把手亲身抓、负总责不变，把人口与计划生育工作真正摆到施行可持续发展战略的首要地位，党委会坚持每年召开不少两次的商量有关计划生育工作会议。坚持和完善人口与计划生育目的管理责任制。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制，切实落实“一票否决制度。充分发挥各单位计划生育工作领导小组的协调指导作用，明确各有关部门计划生育工作职责。积极建立新的工作举措，健全综合治理机制，构成齐抓共管的良好局面。二、加大宣传教育的力度，营造新型生育文化气氛继续深化贯彻学习（中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定），充分利用各种形式、各种渠道大力宣传（人口与计划生育法），优质服务理念、“三进五送、优生优育、避孕节育、知情选择、预防性病艾滋病知识。健全人口学校和其它计划生育宣传教育阵地，开展“服务式宣传，根据群众需要提供法律、法规、管理等信息和计划生育、优生优育、生殖健康、性病艾滋病预防等科学知识，提高群众的依法生育意识、避孕保护意识、优生优育意识和生殖保健意识，倡导男女平等和文明进步的婚育观念。广泛开展婚育新风进万家、进企业活动，大力普及计划生育、避孕节育、优生优育、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观，引导干部群众正确认识了解我市目前的人口形势和生育政策，纠正那种以为如今放松计划生育政策错误认识。努力建设社会-义新型生育文化。全年计划生育干部的优质服务念和基本知识知晓率达95以上；育龄群众对计划生育知情选择知晓率达90以上，对计划生育基本知识知晓率达90以上，预防性病艾滋病基本知识知晓率达85以上。三、积极探索流动人口管理工作新形式加强对流动人口的清理清查工作及规范管理和服务工作，继续认真贯彻落实（流动人口计划生育管理办法），突出重点、难点，以点带面，分类指导。积极探索适宜我局流动人口管理服务的新路子。加大流入人口计划生育属地管理力度，继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作，查验好（流动人口婚育证实），强化管理服务措施，确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作，切实保障其合法权益，努力提升流动人口计划生育工作水平。进一步争取市人口与计生局的支持，做好流出人口婚育证实的好放工作，确保持证率在80%以上。四、进一步加强计划生育信息收集和服务工作积极开展计划生育信息收集工作，一是建好信息网络，摸准服务脉搏，实行分工负责，全面收集信息。二是实行内外结合，拓宽信息收集渠道。三是整合信息资源的分析应用，提升服务与管理水平，为最大限度地发挥信息在日常管理和服务中的作用，从完善信息的分析和应用入手，使信息贯穿于服务工作全经过，促进了整体管理与服务水平的提高。四是施行信息引导服务，促进计生优质服务健康发展，把信息作为评估工作效果，实行科学管理，提供优质服务的重要根据，为有针对性地指导和改良工作提供了方向，为计生优质服务工作注入了新的活力。推行避孕方法的知情选择，认真执行避孕节育手术术前知情选择同意书制度，指导群众自主选择适宜的避孕方法，提高综合避孕率、避孕及时率和长效率。健全避孕药具发放供给网络，努力知足群众避孕和预防性病艾滋病的需求。推广全市施行的出生缺陷干涉工程：一是大力宣传和推进免费婚检，提高婚检率，二是免费向新婚待孕、照顾再生育妇女发放三个月剂量的叶酸营养素。三是免费开展孕前优生托体筛查。四是积极推进婴幼儿早期教育，探索建立金坛市婴幼儿早教中心、世代亲子园等，五是认真完成国家（出生人口性别比调控的应用研究）项目的现场调查。五、加强计划生育协会工作坚持行政管理和群众工作相结合，充分发挥计生协会的作用，进一步发挥计生协会“带头、宣传、服务、监督、沟通五大职能和“自我教育、自我管理、自我服务三自作用，充分利用计生协会组织，开展丰富多彩的活动，继续帮助50人以上的企业组建协会，促进各企业计生协会的建立健全和管理工作的顺利开展。在庆“三八系列活动中开展计划生育法规知识的学习和竞赛。建设工作计划篇2一、指导思想坚持以“教育要面向当代化，面向世界，面向将来为指导方针，严密围绕（市教育基本当代化施行纲要）、（市中小学教育信息化规划）要求，积极发展学校的当代化教育技术，探索网络与多媒体技术在教育教学中的普及和运用，全面促进素质教育,以信息化带动我校的教育当代化。根据我校的实际情况，特制定本规划。二、总体目的多渠道筹措经费加大对学校教育信息化的投入，充分运用学校校园网，进行资源分享，并将改建中考英语人机对话白话考试室，电脑数与学生人数比为1:8，知足信息技术与教育的整合需要，使远程教育资源初具规模。进一步改善老师办公条件，实现办公管理自动化。在每备课组配备一台电脑的基础上，鼓励老师本人购买笔记本，提高教育教学工作的效率。以构建教育信息化网络为基础，全力开发、应用教育教学信息资源为重点，以促进更新教育观念，改变老师教育方式和学生学习的方式，在规划期间建立起相当于中等发达国家同期水平的教育信息化体系，全体师生能熟练应用信息技能进行教学和学习。着力培养学生创新精神和实践能力，实现信息技术教育与课程的整合，提高全体师生的信息素养。三、详细目的一提高师生使用信息技术的能力1、45周岁下面老师通过当代信息技术培训率100%，通过教育部老师教育技术能力考核达标率95%以上，(由于产假等原因未能及时参加)坚持持证上岗，并与评先、评职考核挂钩。2、提高40周岁下面老师制作、应用多媒体课件及网络的'能力和水平。学校每学期至少举办一次对全体老师当代教育技术的培训。3、建好网络教室，做到学生上信息技术课人机比达1：1。进一步购置新电脑和更换旧机。学校申报苏州市当代化信息技术教育实验学校。提高学生用机的配置。二加强网络建设，提高资源分享及办公当代化的效率1、网络建设。学校建立校园网，将学校通过网络介绍给社会，将网站建设趋向规范完好。各教研组都需在网站布置栏目，校园新闻定期更新，各教研组共同网上备课，实行资源分享，筹备学校教学教育资料库。至20xx年前，学校行政管理、教学管理实行信息化，人事、教务、德育、总务、财务、资料均上网管理，让网络成为师生之间、老师之间沟通沟通、实现互动的主要平台，成为老师备课及施行教学的主要平台。2、课程开设。按教育部的相关规定开设信息技术必修课。高标准、高要求的上好课，充分重视学生技能培养，提高学生从网络攫取知识的能力，搞好新一轮的老师信息技术培训，推行持证上岗制度，将老师信息化技能列入考核，搞好网络管理人员的培训，加强老师运用网络进行学科整合的教学改革，要请教师逐步实行电子备课，鼓励老师运用多媒体教学，加强学校信息化教学的教研活动。3、制度创新。建立一套行之有效的信息化教学工作的评价制度、管理体制和运行机制。三提高各项设施设备的使用效率1、校园网硬件设施初步建成，作为广大老师，他们有使用当代化工作的需求，但又怕用不好，学校应该为他们创设平台，搭好大框架，使他们根据本人的实际情况发挥才华，以到达优化教学的目的。继续进行网管人员和对老师进行校园网应用的两级培训，使老师知道校园网是利用当代网络技术，多媒体技术以及Internet技术等为基础建立起来的计算机网络，为学校的教育、管理、办公、信息沟通和通讯等提供综合的网络应用环境。2、继续对40周岁下面的老师进行信息技术应用能力培训，使老师都能制作个人网页。学校在现有多媒体的数量的前提下，通过两到三年的努力，做到班班都有多媒体。充分发挥当代教育技术在教学中的作用。3、建好学校网站分学科多途径互联网、书籍、报刊、光盘等采集资料，语、数、英分年级，有专人负责整理，其他老师配合采集。内容可分为优秀教案、作业、个案分析、课外读物、作文、好人好事。其他学科根据各科的特点，搜索资料,然后根据挑选添加至网站。对网站进行定期更换、补充，及时发布信息。4、构建学校行政信息化管理体系，实现无纸化办公，不断提升学校管理水平。三、落实规划1、注重预算，保证投入。教育当代化建设要实现以教育信息化为重点的转移。为落实硬件建设，应充分发动全社会的气力。单靠学校是不行的。力争政府的大力支持，同时发动社会其他气力。我校拟在今年投入50万元，今后每年有10万元的投入。外加社会及政府的投入，对于硬件的建设，我们充满着自信心。2健全组织，加强领导建立一套有领导挂帅、各部门介入的领导小组，发挥群众智慧制定各岗位的工作责职及各部门的规章制度，建立一套相应的评估机制。3、培训在先，建设队伍。逐步完成老师培训工作。办妥学校的信息化教育的专题讲座及沟通，对作出奉献的个人进行表扬和奖励，深化开展教学形式研究、管理形式研究、资源建设形式研究以及创新教育形式研究等，要求每位老师都介入网络建设及利用。坚持建设与管理并重的原则。重视信息技术教育中对学生进行人文、伦理、道德和法制教育，培养学生鉴别真伪的能力，加强网络安全管理，设置阻挡黄毒等有害信息的软件。4完善机制，加强考核。将能运用当代教育技术和网络资源作为全校40周岁下面老师教学基本功之一，并列入师训、职评、评优评先工作的必备条件。鼓励各科老师以提高教学时效为目的，运用网络教学，运用率符合学校量化标准。建设工作计划篇3一城市建设塑形象。立足“小县域、大县城的发展定位，高标准完成城乡发展各项规划。科学推进旧城改造，规划启动信家等城中村、城边村和危旧棚户区改造提升工程。加快施行人口集聚、城市景观、规范运行、功能完善四大工程，完善“四供两排和交通标识等配套设施，施行北海公园亮化提升工程，积极争取省道315线南移、战备路改造等重大交通项目。完善城乡环卫长效管理机制，持续开展城乡环境综合整治活动。加快数字化城市工程建设，不断提升城市精细化管理水平。二镇村建设强功能。坚持以“人的城镇化为核心，强化城镇产业支撑，完善基础设施配套，推动中心镇依托本身优势，扩大经济容量，加强辐射带动能力，促进其他乡镇突出产业特色，做大做强镇域经济，提升公共服务能力。加快推进“天然气乡乡通工程，让农村群众早日用上清洁能源。深化推进村级集体经济突破工程，力争全县所有行政村集体收入都到达3万元、社区都到达10万元。三两区同建重配套。坚持“物的新农村和“人的新农村同步推进，坚定不移打好两区同建攻坚战，依法拆迁、拆建结合、以拆促建，强力推进22个村的旧村拆迁。严格落实“五化八通八有建设标准，加快东方、尚德等10处社区建设，重点培育三和、彩云等7处示范社区。积极引进劳动密集型产业项目，每个乡镇建成2处500亩以上特色产业园区、1处以上非农产业园区，拓宽农民就业平台，努力让广大农民离土不离乡、就业不离家、就地市民化。建设工作计划篇4今年，全乡统一思想，明确目的，践行“开放，包涵，创新，实干的新庆云精神，全力以赴推进“一三四五发展战略，确保完成全年任务目的，以愈加高昂的姿态创始经济社会发展新局面，为建设和谐幸福徐园子做出新奉献。一、着力引项目，在经济发展上求突破。20xx年力争引进过10亿元重大项目1个，过5亿元项目2个，努力在招商引资和项目建设上实现新突破。膨胀君创锁业、天滨化工等企业规模，支持诺森塑胶、远航护栏、航力锁业等加快发展，打造突破财税增收的现实“增长点。积极发展总部经济和对外贸易，20xx年完成400万元总部经济和500万美元对外贸易目的，实现突破财税增收的“新亮点。二、着力强引领，在城镇建设上求突破。根据两区同建“五个组团工作思路，“积极稳妥、循序渐进、稳妥先行的推进徐园子村整村拆迁工作，确保按期拆迁复垦；全力推进祥园社区二期，实现寓居生活区规划；完善乡驻地公路建设，打造“六横“六纵大路网，搭建完好的小城镇框架。三、着力夯基础，在产业发展上求突破。根据“做优设施农业，做新传统农业，做特畜禽产业，做强劳务产业，做活第三产业的发展思路，拓展大葱、辣椒等种植园区规模至8000亩。引导苏家、安务等村盘活现有养殖园区，年内新建暖棚50栋，家禽饲养量到达18万只，黄牛养殖8000头。依托500亩乡工业园区，力争4个项目入驻园区，切实促进农民就业，增加农民收入。四、着力保平安，在社会维稳上求突破。严格落实信访责任制，积极引导群众合法有序表达诉求，实行重点信访问题听证制，推行信访三级终结制，做到小事不出村、大事不出乡、难事不上交，稳妥处理一批历史遗留和群众反映强烈的热门难点问题。不断扩大基层民主，广泛开展政务、村务公开工作。五、着力惠民生，在幸福指数上求突破。充分发挥省派第一书记作用，进一步加大公共财政投入，着力改善和保障民生。力争年内建成黄道口至赵集公路9公里、马古台小学路、幸福新村路等，实现乡内路网全覆盖，完成安务社区全部水利设施改扩建，让广大群众生活过的舒心、开心，幸福感和幸福指数不断攀升。六、着力强领导，在党的建设上求突破。推进壮大集体经济、提倡农村新风、施行精准扶贫三大工程夯实基层党建。一是整治“为官不为。积极引导广大党员干部争当“清廉为官、事业有为的好干部。二是提高服务能力。坚持把服务群众、做好群众工作作为头等大事。三是强化干部监督。加强干部监督意识，加强乡村两级干部队伍教育。【实用的建设工作计划四篇】