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公司年会策划模板锦集六篇公司年会策划篇1一、活动目的：1、通过一年的努力，在新的市场形势下，公司获得了长足的发展，开拓了新的市场领域，但也有很多缺乏之处，通过年会进行总结，汲取经历，瞻望将来，描绘新的一年宏伟蓝图。2、加强公司各部门沟通沟通，进一步提升公司凝聚力，构筑和谐的企业文化;二、活动基调：愉快、和谐、大气、热闹三、活动主题：背景图：颜色草绿或红色主题：迎接挑战品牌20xx石家庄华杰木业有限公司20xx年度庆典大会门外条幅：热烈祝贺石家庄华杰木业有限公司20xx年年度大会隆重召开(背景墙：深耕十八载，笑迎百年春方案活动主题：华彩乐章奏木业盛世，豪杰同聚展百年宏图)能够在其他地方体现出来四、活动时间：20xx年1月18日(腊月初七)9:00-14:00五、活动地点：灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂穿插口路西)六、参会人员名单公司领导、全体员工、赞助商、部分供给商参加，参会人员共计名，人员名单如下：以签到表人数为准。七、会议流程：1、签到与开场：8:00与会人员到场，领号签到，号码要保留，作为抽奖对号。9:00主持人上台公布：本次年会友谊赞助商正定县华光纸厂灵寿县鑫森烟酒门市(地址：灵寿县东环路蔬菜市场路西世纪大酒店北)灵寿县安然纳米健康管理中心(地址：灵寿县东环路土地局东行200米路北)灵寿县信誉纸箱厂灵寿县大自然婚纱会馆灵寿县宏福面粉厂灵寿县万龙广告公司灵寿县东盛广告传媒公司灵寿县白云胶板厂灵寿县文江砂光粉加工厂行唐县韩老大胶板厂9:05主持人致开场词，公布年会活动正式开场;2、发言讲话：9:05-9:10生产部杨总讲话，总结生产部工作9:109:15生产部员工代表发言9:15-9:20销售部魏总讲话，阐述今年市场情况和明年的市场规划;9:20-9:25供给商代表发言9:25-9:35董事长上台讲话：回首公司发展历史，总结今年公司整体发展状况，提出明年任务目的和发展前景3、承诺:9:35-9:40生产部杨总与生产部主管9:40-9:45销售部魏总与销售部全体9:45-10:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、抽奖道具、游戏互动道具准备完毕，联欢会正式开场。八、联欢会：节目表演共分为五个部分，即五个乐章，每个乐章有相应的主题，象征华杰木业发展的五个阶段，每个部分安排三个节目和一个小游戏，每部分结束时安排抽奖活动。五个部分结束后公司全体人员一起上台大合唱。主持人：祁科杰彭天泱10:00：主持人致开场词，报幕;第一乐章积淀(10:00-10:30)1、节目一：（兵士突击）内容：销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲表演者：销售部全体员工2、节目二：（挑战）内容：生产部士气展示+团队口号表演者：生产部三胺车间全体员工3、节目三：舞蹈（和谐大家园）表演者：杨柳等4、节目四：歌曲（爱了给了伤了痛了）演唱者：赵露露5、节目五：健美舞蹈（火火的爱）表演者：黄会平6、抽奖：抽取8名幸运奖抽奖人：彭海丰王建平奖品：第二乐章奋进(10:30-11:00)：1、节目一：（男儿当自强）内容：武术表演+对打表演者：张龙谢耀辉2、节目二：歌曲（丁香花）演唱者：蔡朝顔3、节目三：舞蹈（抓钱舞）表演者：李金平等4、节目四：歌曲（火辣辣的军营火辣辣的兵）演唱者：彭秀珍5、节目五：小品（做广告）表演者：生产部叉车组6、节目六：歌曲（就恋华杰这把热土）演唱者：黄芬芬7、抽奖：抽取5名三等奖抽奖人：杨总魏总奖品：第三乐章迸发(11:00-11:30)：1、节目一：（五句半）表演者：郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰2、节目二：歌曲联唱（浏阳河等）表演者：杨洋张欣3、节目三：土话（笛子小段）表演者：杨光耀彭国辉4、节目四：歌曲（情锁）演唱者：彭海丰5、节目五：舞蹈（爵士舞）表演者：杨柳等6、互动小游戏：金鸡独立各部门出5人，为一小组，每小组取一张报纸，放在地上，要求脱掉一只鞋子，听主持人口令，主持人一讲开场，所有人必须单脚踩在报纸上，全体观众倒数10秒，组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地，则该组失败，剩下的小组进入下一轮。每轮开场前将报纸对折，只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每个人获得一个奖品。7、抽奖：抽取3名二等奖抽奖人：贾总安总奖品：第四乐章开拓(11:30-12:00)：1、节目一：（集体舞蹈）内容：销售部表演者：销售部全体员工2、节目二：（三句半）表演者：李霞等3、节目三：歌曲（大笑江湖）演唱者：韩平海4、节目四：萨克斯演奏（北国之春）演奏者：杨光耀5、互动小游戏喜羊羊大战灰太狼邀请7名人员上场，分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太狼一组其别人员一组，回答主持人问题，每个问题有10秒的考虑时间，由现场观众倒数，超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都有相应技能，如下：灰太狼：有3次免答权，并拥有召唤老婆的技能，回答不上来时必须大喊一声老婆，他们欺负我!召唤出红太狼，此技能可无限制使用。红太狼：不直接介入答题，灰太狼召唤后可帮答题，答不上来则红太狼被淘汰。美羊羊：可拥有1次向现场观众征集答案的时机;懒羊羊：可拥有1次将问题抛给队友的时机，队友若答不上来，则被淘汰;沸羊羊：答不上来后可有1次和灰太狼决斗的时机，决斗方式：扳手腕;慢羊羊：每个问题有15秒的考虑时间;喜羊羊：答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼，若灰太狼答不上来，则视为过，若灰太狼答出来，则被淘汰;胜负断定：灰太狼与喜羊羊一组挨个对决，打败所有的羊后方可胜出，灰太狼失败，则羊羊队胜出，灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次，并大喊一声我还会回来的。准备道具：动画贴纸，平底锅、主持人提早备好题库;6、抽奖：抽取2名一等奖抽奖人：彭总陈总奖品：中奖员工即兴表演节目第五乐章飞扬(12:00-12:30)：1、节目一：（我有一个梦想）内容：诗朗读表演者：魏然2、节目二：歌曲（阳光里上）演唱者：崔金霞3、节目三：舞蹈（我相信）表演者：杨柳等4、大合唱：公司领导和员工全体人员上台合唱（飞得更高）宴会12:30-14:00:流程一：12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔，象征着华杰木业经过了十八年的艰辛历程，即将迈向新的成功台阶，董事长手握香槟，从最顶端倒下，酒杯倒满后，每人拿一个酒杯，(拟定十八个人名单，包括公司及部门领导)，董事长致祝酒词，全体员工共同干杯，祝愿华杰木业将来发展前景更为广阔。13:00宴会开场，各部门员工打散编制，分散落座，确保各部门充分沟通沟通，座位安排负责人：13:00-13:10领导轮流敬酒;13:10-13:30各部门相互敬酒;流程二13:30-14:00：生产部工作安排14:00宴会正式结束备注：抽奖设置如下：九、物料准备及预算：石家庄华杰木业有限公司20xx年12月29日其他：接送人海丰王宋7:30-8:00拉酒买桔子糖各厂安排好门岗门外接待安秀辰王建平永福豪杰签到霍主任周飞翠丽会场安排国方王栋海丰王宋饭前瓜子发放金平李霞玉清香慧梅花美双礼品发放金平李霞玉清香慧梅花美双公司年会策划篇2一、年会主题：仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关心与问候，同时给员工们一个展示本人才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。三、年会时间20xx年3月06日下午16点00分至24点00分会议时间：21：0021：30晚宴时间：22：0023：00文艺时间：21：3024：00四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工980人、供给商15人、特邀嘉宾10人六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视、一等奖5名奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游、二等奖10名奖品：价值500元：精巧手表、床上四件套、微波炉、厨具、三等奖20名奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱、四等奖40名奖品：价值60元：花生油一桶、五等奖50名奖品：礼品一份备注：在公司满三月有介入抽奖的时机，满两年的有两次抽奖时机。中奖率12。86%。优秀合作供给商纪念品各一份七、年会流程与安排一年会流程二晚宴安排21：30晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐21：3022：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。文艺节目安排公司人员本人准备1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深入的艺术性舞2具有高科技时代气息的创意性舞蹈；3喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；3其它类型的曲艺节目乐器类。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。八、经费预算一场地费用，未知元估计5000元二背景，待定元估计1000元三条幅，约100元四餐费，未知元估计350*100=35000元五摄影摄像，自有六奖品：幸运抽奖特等奖3000*1=3000元、一等奖1000*5=5000元、二等奖500*10=5000元、三等奖100*20=20xx元、四等奖60*40=2400元、五等奖30*50=1500元、供给商纪念品100*15=1500元，合计：20400元七其他元交通、补助，估计3000元估计总费用：64500元公司年会策划篇3一、活动目的：1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和奉献。2、增进感情，加强沟通，加强公司的内部凝聚力，加强团队自信心。3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐形式，演绎公司20xx年成就，瞻望20xx年辉煌。四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品(1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：(5)待统计节目后确定。表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演介入奖奖品：(6)全体员工礼品：(二)KTV包间费：酒水：(三)摄影摄像：自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：估计总费用：六、项目分工及时间进度附件一20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。4、游戏方法：(1)分两组，但每组必需要有6人。(2)两组成员进行抽签。(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手本人吹起气球);然后，两个抽到“脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖大家要回应“粘什么;(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人讲的部位。比方：支持人讲“左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。公司年会策划篇41、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来讲，年会形式创新成了必不可少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的根据、年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利施行的，这需要对年会各环节做基本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色，年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好施行外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力；5、年会演出：是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来讲有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的和要求，不管哪种风格，年会演出必须是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；6、年会预算：制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。通常而言，年会预算包括下面几个方面：1交通费用，2会议室/厅费，3住宿费用，4餐饮费用，5视听设备，6演员及节目，7杂费。7、年会的一般环节包括：1开场仪式2领导致辞3年会晚宴4员工表演5幸运抽奖6晚会游戏案例旅游行程安排：Day1：上午10点公司集合准时出发11：40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉13：30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园集合整队，领取装备，准备探秘史前溶洞14：10分出发前往四川龙门山地质公园探洞莲花洞+硝洞17：30返回恐龙园，拾掇装备18：00自助火锅和烧烤活动19：00篝火烤兔+表演卡拉OK20：30坝坝电影，恐龙营地露营可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景Day2：早起，自助早餐自由活动推荐：白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院最高神职进修学院拍远古植物千年银杏12：30品尝恐龙园坝坝宴，下午自由活动。工作人员开场着手布置会场5：00年会正式开场年会流程：1、参会人员入场2、主持人公布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持。下面我公布：20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！公司年会策划篇5一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来感动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他气力a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、企业年会前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目施行小组：年会最重要的介入者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假;2、公司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早讲为神秘嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，责任，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)五、企业年会详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回首)6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边的人)G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)16、主持人公布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少讲!(每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖)。8、感恩文化：感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助本人实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必需要开!它能够对公司一年的工作进行总结;它能够奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范;它能够造场造势，激扬士气，振奋精神;它能够集中体现公司实力、人文关心;它能够凝聚人心，给人自信心;它能够增进客户联谊，感恩答谢;它能够统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志;它是创造潜在利润的最好形势之一!20xx年广州企业年会策划方案企业年会策划方案主题：增加企业凝聚力在这个“企业年会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。在这个“家庭年会中，公司借以来总结回首上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌公司年会怎样安排(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人公布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致（开幕辞）。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司（上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定）。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照)17：20xx：30：主持人对本次员工大会做扼要总结。公布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)公司年会策划篇620xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展得良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤得工作与默默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目采集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全经过确定。(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目得：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。(2)加强员工之间得沟通，加强团队协助得意识，提升公司得综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新得一年，工作都有出色得表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出得辛勤努力。(5)让员工充分得展现自我，在年会得经过中认知自我及对企业大家庭得认同感。(6)加强领导与员工之间得互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：XXX1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈得歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关得原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入得艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息得创意性舞蹈。(3)喜闻乐见得街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲得伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活得得相声、小品;(2)经典得传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型得曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场。2.主持人公布年会开场。3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。5.优秀员工发言。6.联欢会节目表演。7.互动小游戏。8.闭幕词。【公司年会策划模板锦集六篇】