（精品）关于业务员的辞职报告模板锦集七篇.docx

关于业务员的辞职报告模板锦集七篇关于业务员的辞职报告模板锦集七篇随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，报告成为了一种新兴产业。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我精心整理的业务员的辞职报告7篇，欢迎大家共享。业务员的辞职报告篇1尊敬的领导：你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为能够实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。去年八月底我来到了xx，之所以参加公司是由于医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，能够过本人想过的生活时，我觉得在这里可以以经过本人几年十几年的努力可以以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就能够在这里实现了！可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在xx是不能实现的了得。固然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们讲，我们如今所想到的王总早就知道，并且正在渐渐的改变着，于是乎这样我也宽心了很多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是如今我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。没有任何本质意义上的奉献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次本人也做次逃兵，感觉真的很无奈，本人是真的没有过多的时间了，由于如今我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为本人的将来好好打算一下了。下面是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的xx该怎样发展：1、公司招员工“不负责任。听讲公司每年都招业务员我没见过，不知道真假，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来xx？究竟是xx哪一点吸引你来？再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。2、公司没有正规系统的业务培训。固然讲公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我成认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是愈加重要的拜访客户的方式方法，怎样与客户沟通以及鼓励本人员工的工作激情上没有培训，最少是我没有接受过。业务员只能本人想办法，通过不正确时间是检验真理的唯一标准，更确切地讲是不成熟的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，毁坏市场。亚洲销售之王陈安之讲过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费！3、公司领导存在信誉问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为本人将来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是讲你们如今济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即便不发我们出去，明确安排我们在济南可以以，至少那样我们也有个努力的方向，如今什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即便他再有气力也不会跑远的！4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的.往后延迟，不能及时的处理。就像一开场讲是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到如今我快一年了，定没定岗还不确定。如今领导的承诺是三五天把我们发出去，直到如今两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。假如人和马赛跑，肯定是马会赢，假如人要是骑在马上跑，固然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功。5、不抛弃，不放弃。（兵士突击）曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次时机。新客户刚开场肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员能够学到很多，下次会进步很多。固然在xx的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比拟开心的。讲的这些只是代表我本人的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，怎样留住人，望有关领导关注一下。天佑xx，明天会更好。辞职人：xxx20xx年xx月xx日业务员的辞职报告篇2尊敬的陈主任：您好，我是信誉卡中心xx。感谢这一个月来您对我的关心，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职报告。回顾这一个多月来，首先得感谢xx银行信誉卡中心广州分中心给予我这次时机，让我有幸参加推广室业务一组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在一组，我感遭到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满到达领导所给予的期望。之所以选择离任，大致有下面几方面的原因：第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量本身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来固然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目的有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让本人感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因此，从民生的角度而言，离开xx银行信誉卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。第二，坦诚讲来，之所以选择xx银行信誉卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造本人的性格，而从目前的效果来看，是完全到达了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为如今勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的缺乏，锤炼出了全新的自我，这对我今后不管是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不讲是一次人生的转变，姑且不管这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对本身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因此离开招行也是出于本身职业规划的考虑。以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到领导的谅解。其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您沟通，希望通过沟通来汲取对本人有益的建议，而不是您所批评我的“固执。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。业务员的辞职报告篇3尊敬的公司领导：您好!此时此刻，我已经开场逐步的感觉到了本人在公司中的前景了，我感觉公司并不合适我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来讲，我觉得很是惭愧!我也知道，在这里的所有的公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感谢在心!可是，我为公司做的却让我本人非常失望，我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要讲“我没签，由于那是事实。您可以以讲，你应该努力提高业绩而不应该没有自信心。但是在×总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在讲×总的不好，我以为×总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也以为这样的工作状态对哪一方都不好!我想讲，我走并不是由于×总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。固然总是一个很出色的人，但他的很多东西我是学不来的。以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试很多!我自认我如今不是一个好的员工，但还是一个比拟诚实的人，可以以讲出我心中真实的想法：由于做得失败，所以要离开。当然××也许能够带领我们越走越好，但从如今来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，由于离开后将会是一个更大的未知!人讲年青人很幼稚，那是由于缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会讲：“年青人真幼稚!不去历练的话，他怎么知道他是合适当还是合适搞?所以，就算这是个将要懊悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。我的离开并不是对公司不满，而是本人事实上真的不能够适应公司，我有着很多的缺乏之处，我在公司中的业务开展特别的不顺利，这是令我感到特别的无助的一面，固然我工作经历不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信本人会做的更好!最后祝愿领导和同事身体健康!万事如意!祝愿公司生意兴隆!业务员的辞职报告篇4尊敬的领导：您好!自从XX年12月参加到xx业务部以来已经过了一年多了，固然时间不长，但我已经充分感遭到xx业务部这个大家庭的凝聚力和暖和。回首这一年多以来，我衷心的感谢xx业务部让我学到了怎样做一个合格的员工，感谢领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人爱好，我都很满意。但由于个人原因以及家庭原因，故需要重新确定本人将来的发展方向。在此我对业务部和所有同仁们带来的众多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx业务部给予我的一切。我将永远以本人曾是xx业务部的一员为荣!在此，我衷心祝愿业务部领导及各位同事工作顺利!此致敬礼！辞职人：业务部xx日期：业务员的辞职报告篇5尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话讲：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素简单阐述离任船舶业务员岗位的原因，比方父母年迈、夫妻分居，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的船舶业务员岗位的工作。我很遗憾本人在这个时候向您正式提出辞职，给改成本人船舶业务员岗位所在的单位名称管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开船舶业务员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难决定。相信在我目前的船舶业务员岗位上，改成本人船舶业务员岗位所在的单位名称有很多同事能够做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在改成本人船舶业务员岗位所在的单位名称工作已经年，回顾船舶业务员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过等待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲戚。改成本人船舶业务员岗位所在的单位名称船舶业务员岗位工作是我职业生涯中珍贵而特别有意义的开端。在领导、同事的关心指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的船舶业务员岗位工作者。我特别感谢帮助和见证我成长的各位！感谢公司领导予以批准。祝所有同事在工作和活动中获得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！此致敬礼！辞职人：日期：业务员的辞职报告篇6尊敬的*领导：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以参加公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。固然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握，但俗话讲“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护至少对于业务风险来讲，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人：xx日期：业务员的辞职报告篇7尊敬的业务部领导：您好!首先，非常感谢您这*年来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回首了这半年来的工作情况，觉得来XX业务部工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教诲让我感谢不尽。在XX业务部工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察本人从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开业务部，以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX业务部辉煌的明天奉献本人的气力。我只要衷心祝愿XX业务部的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!致礼!【关于业务员的辞职报告模板锦集七篇】