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奖励申请报告奖励申请报告通常都是面对要跟上级的，那么奖励申请报告该怎么写才好呢?下面为大家搜集奖励申请报告范例，很希望能帮到你!奖励申请报告范例一尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡查执勤相结合。在最近的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场盗窃行为，避免了公司财产的损失，对盗窃行为起到了一定的警戒作用，获得了显着的效果。下面是抓获小偷的详细情况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡查保何在zz广场四楼当场抓获一名盗窃施工材料的男子，经项目部识别不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该盗窃人员是在四楼会所施工的，盗窃的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。根据20xx年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以鼓励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门：yjbys申请日期：奖励申请报告范例二尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。检查后，矿领导和各队负责人一致以为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了典范。掘五队在7月14日开场着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，固然还有些缺乏之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产经过中，要保持住前一阶段获得的工作成果，并把本次检查出的缺乏之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为典范，扬长避短，深化开展质量标准化工作。由于掘五队在本次质量标准化达标工作中获得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了典范，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。请领导批准!申请部门：yjbys申请日期：奖励申请报告范例三尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，详细建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造维修人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员根据机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目的的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!申请部门：申请日期：【奖励申请报告】