助理试用期工作总结-精品文档.docx

助理试用期工作总结助理试用期工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能够帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。那么怎样把总结写出新花样呢？下面是我为大家收集的助理试用期工作总结，希望能够帮助到大家。助理试用期工作总结1当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经历的新人，当初对公司的自信心也不是很足，由于我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，由于没有经历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开场了，我就要开场工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持本人的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。参加公司已经两个月了，任行政助理一职，固然之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有下面几项：1、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的奉献。2、专业知识、工作能力和详细工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我以为行政工作比拟琐碎，天天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目的，积极的完成了下面本职工作：1办公明细等电子文档的更新和调整，以方便本人开展工作；2工作区域的卫生管理及执行；3协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；4公司车辆的违章及用车情况的管理；5协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；6每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；9认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结如下：1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历；2网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作；3加强文字功底；4加强其他公司所要求的能力要求等。4、工作态度。1认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些本人的看法和建议：2建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理形式跟之前没有行政部差不多。3建议取消员工在本单位服务缺乏一年的扣该员工12个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。4建议增加员工福利，车间计件，固然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道本人能否能够留在公司中继续工作，我相信我能够发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的奉献！助理试用期工作总结2炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业XXXX，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次发挥才华的时机，试用期间承蒙公司领导们的精心教诲和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是XXXX。固然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，根据公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节拍，仔细观察了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。二、遵守本职，扎实工作因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了具体的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历挑选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍aa上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，挑选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好天天工作日志的填写，这是我初次接触工作日志，固然在填写的经过中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会愈加认真的填好工作日志，记录好本人工作的点滴。三、发现缺乏，完善自我工作的经过就是认识自我和提升自我的经过，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和缺乏，比方对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补缺乏，用本人尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。光阴流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的时机。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后幅度的提高。四、开拓进取，瞻望将来为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开场正式的试用期。回顾以前的工作光阴，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我仍然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。助理试用期工作总结3自参加xxxx公司以来已经xx个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了本人的本职。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我能够在中不断成长，不断学习，提升了本身的素质，现将xx个月的总结如下：一、把事情细节化、条理化、规范化行政的比拟琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。固然完成了，但是在经过中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的状态，提高效率。只永不懈怠的提高本人，才能胜任看似简单的行政。如今，已能较好的统筹安排，并努力把细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高本人的业务水平，按职业化的标准时刻要求本人。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的中愈加注意这一点。二、保持较好的状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。只要保持良好的状态，才能提升服务质量。在经过中，我要求本人避免消极情绪，谨记职责，时刻把本人的位置放到一个适宜的高度，本着为人服务提升本人的态度投入到中。这也是一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因而，也浪费了一些时间，降低了效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅能够把更好的完成，也能促使本人养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的中，我会以这种标准去要求本人，争取把完成的更出色。助理试用期工作总结4一岁一枯荣，一朝一暮。半年试用期的时间就如转瞬即逝，一晃而过。如今再来回顾我在试用期里作为一名行政助理的工作，有颇多感慨。在这段时期里，我经历由幼稚不懂事走向成熟稳重的蜕变，经历了由短暂的低谷期走向重拾自信心的经过。对于这些成长和蜕变，我感谢我本身的努力，也感谢公司对我的培养和教育，更要感谢在这个试用期里，同事对我的帮助和鼓励。假如没有公司的栽培和同事对我的帮助，我想我应该不会有这么大的蜕变和获得这么快的进步。所以，通过这段时间的试用，我对我们公司行政助理岗位的工作既充满了留恋，又充满了等待。特此写下了这篇转正工作总结，希望领导仔细审核，给予批准。参加到公司，成为一名行政助理后开场接受的第一份工作就是，去认识各部门的经理、主管，由于行政的工作少不了要跟他们打交道。我们公司人很多，部门也分的比拟细，所以认识和熟悉这些经理和主管对我来讲也是一个挺大的挑战。但是好在我花了一个下午的时间来记他们的资料也算是有所了解了。然后，我的第二份工作就是做好公司各部门人员的日常考勤。对员工天天上下班的打卡，病假，事假都起到审查和监督的作用，并做好具体的考勤记录，统计他们天天的出勤率。之后，就是公司里一些冗杂事务的处理。比方，公司公用设备的保修，包括水龙头，厕所，电脑等等之类的，还比方公司房间、宿舍钥匙的保管工作，以及对宿舍人员的管理工作，还有公司信件、文件的邮寄工作，打印复印工作等等这些都包括在内，所以行政助理要是忙起来，一天的时间也不够用。当然在这段期间里，我还有很多做的不够好的地方，比方不够仔细，不够严谨，学习积极性还有待提高，这些我都会在以后的工作中多加注意，多加改正。无论是我参加到公司继续从事行政助理的工作，还是我能转到一名正式的行政人员的工作，我都会用心的做好我本该负责的事，用心的处理好工作中碰到的每一项艰巨任务。请领导对我在试用期里的工作表现，工作实力以及业务水安然平静同事的评价进行综合考察。我等待参加xxxx公司的一天，我等待成为xxxx公司里正式的一员，更等待能一起与xxxx全体工作人员并肩作战的日子。助理试用期工作总结5我以为我们行政助理的职位在公司的性质，就好似是每一个大家族的管家一样，不仅负责公司的很多日常工作的事情，同时对公司也是有很多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的非常细，同时有时候有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部分的助理工作是困难的，也有非常容易做的一部分工作内容，总的来讲就是难度适中，从这点上我非常的喜欢行政助理这份工作。由于在这个助理工作中，本人会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。在锻炼了本人行政助理工作能力的同时，又让本人日常的助理工作不会太辛苦。在我们行政助理工作中，我最喜欢的工作就是负责我们公司，每个人员档案和相关资料的整理，很多人都不解我为什么会喜欢干这部分的工作，由于整理我们公司每个员工的人员档案是一件非常繁琐，也十分容易出错的助理工作。但是我本人却也讲不出，为什喜欢助理的这部分工作，可能是本人在整理人员档案的时候，会让本人沉下心来，本人好似也格外喜欢做这些整理工作，可是我本人也是真的非常合适去做行政助理的工作吧。本人能够将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条不紊，同时也有这本人独特的整理归纳技巧，能够让本人节约很多的整理时间。我以为在助理工作中最不容易做好的工作是，我们公司的一部分不大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思绪，最后还是看着我们行政部的'老员工完成的。固然本人在随后的助理工作中，还是能够本人单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比，还是相差过多了，可能是本人在行政助理工作上的工作经历太少了。总之本人一定助理工作中的这个难题打败，让本人的助理工作渐渐赶上我们部门的老前辈们。助理试用期工作总结6试用期小结不知不觉间，进入公司已有两个月，在此期间，无论从领导还是同事处，都学到很多东西，受益匪浅。我作为一名刚从大学毕业、走入社会的新人，首先是怀着虚心求学的态度介入工作的。在工作中，我也始终不忘这一点，碰到不会或者不懂得问题就开口请教，领导和同事都会为我细心解答，对我的学习帮助很大，让我非常感谢。大学期间，我学习的专业是市场营销，能够进到销售部工作是令我庆幸的一件事情。内勤助理固然不需要像销售人员一样出勤跑业务，但也有很多琐事需要处理，开工作任务单、合同准备、资料搜集等等，一开场我对处理这些事情都很懵懂，渐渐地，处理多了，才渐渐了解并且把握。今后我还有很漫长的工作生涯，希望在以后的工作中，我能够学以致用，为公司的发展发挥一点作用。转正申请进入公司已将近半年，在这数日当中，我努力适应工作环境，尽快让本人能够胜任这个岗位。几个月来，我基本了解了办公室的工作运转，也基本把握了我需要负责的事项。内勤人员需要处理的事情是细碎的，但这些小细节也是不容忽视的。我在繁忙于这些小事情的同时，试着总结它们的条理和规律，希望能够提高我的工作效率，也使各部门之间的协调更具流程化。固然我如今已经基本能够独立完成我负责的事项，但仍有很多缺乏需要改良，比方与各部门之间的协调，比方对各销售人员所负责项目的了解程度。在经后的工作中，我一定会投入更多的热情和努力，改善本身缺乏，提高工作效率，为公司的发展而奋斗！请领导允许我的转正申请，让我正式成为公司一员！助理试用期工作总结7时间不露声息的走过，不知不觉我来到公司快两个月了，从刚刚进来什么人都不认识，到转眼间我和同事都相互熟悉了，时间也就这样的过去了。作为一名新人，我明白到了要做好这份工作没有想象中简单，同时也大致了解到了公司的业务运作，如今我对本人的工作进行总结，内容主要有下面几项：一、工作态度和勤奋敬业方面热爱本人的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。二、工作质量成绩和奉献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成工作，到达预期的效果，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了本人，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。固然在工作中有很多的缺乏三、专业知识、工作能力和详细工作我是xx月份来到公司工作，担任公司销售助理，由于如今我们公司新产品投入市场的时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习新产品的知识，让本人更容易受本职工作，在同事的指导，还有部门开会经过中，看到了很多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业知识，进而在这个领域中也能有本人的见解。在这两个月中，我本着“把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了下面本职工作：1、负责本人办公桌及周边的卫生，让本人和别人的工作环境不受影响。2、认真负责的完成各项任务，在进公司不久就和公司领导到河南去参加药展会，让我学习到了好多。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方个别工作做的还不够完善，专业知识不够，这有待于在今后的工作中加以改良。在公司的两个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感谢。助理试用期工作总结8这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结：1、落实相关人事管理制度天天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTxx检查各个部门人员能否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写（行为规范考核表）和（行政检查计划表）。2、熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，固然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。3、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行挑选，安排面试时间，电话逐一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，怎样以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来讲行政助理这个职位事情很随机，讲多也不多，讲少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工天天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比拟多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中愈加努力，领导也多多提出珍贵意见，我会及时改正!助理试用期工作总结920xx年6月18日，我通过面试，来到xx工作，在和谐的工作气氛与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高本人的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚慎重的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，如今我已完全融入到了公司这个大家庭中。二、工作方面端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以慎重的态度对待工作。在综合部，天天都能提早到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时清扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理经过，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈介入劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐步认识到对办公室工作，要提早考虑，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快速等。在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度;严格根据配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。一个月的时间转瞬即逝，我固然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的珍贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表如今：1.工作不善总结，缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经历与教训。2.工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识固然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正本身缺点，以愈加积极的态度、愈加饱满的精神投入到工作中去。首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。固然办公室的工作琐碎、冗杂，但是我将从多方面努力进一步提高本身的工作能力，以积极的心态面对天天的工作任务。其次，我也将注重锻炼本人的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善本人，以便更好地完成本人的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克制本人的缺点，弥补缺乏，争取做得更好。请领导批评指教。助理试用期工作总结10转眼间参加*集团这个大家庭有三个月的时间了，在试用期这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有众多感触，公司有着和谐的工作气氛，同事间关系融洽相互帮助，有领导的悉心指导，有同事的配合支持，在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结：*行业对本人而言是陌生的，每个企业都有本人不同的企业文化，只要抱着空杯心态从零开场，多学多听多看，才能够尽快熟悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、企业文化、组织架构及公司生产的基础知识，为以后的工作打好基础。通过对公司的管理制度汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核，相比照本人曾经工作的单位而言企业比拟规范，凡事有章可循，按流程办事。本人还要尽快把握重点项的管理流程及制度规则便于以后工作的开展。承蒙领导的厚爱，在试用期有幸参加了公司的总裁办公会，通过会议能够看到企业对各项基础管理的重视程度，做工作注重实效，不讲形式。一、积极介入行政人力的监督检查。在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中，对用电、吸烟、5S现场、安全隐患等进行全面检查，对出现的问题提出整改及处罚，各车间部门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、思想汇报专题值班等人力资源管理制度的执行情况的检查，发现一些问题，需要进行不定期的检查，加大监管力度。二、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学习让本人加深对企业各项管理制度的了解。在9000质量体系审核经过中，各位教师提出的问题需要有针对性的进行改正，十分是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际情况，根据要素要求进行，为公司发展提供有力的人力保障。三、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。因种种原因虽跑东跑西但成效不大，经过一段时间的碰壁渐渐熟悉房产办理流程，领导也在关键时候亲身出面交涉，现完工备案接近尾声，还有几项需相关部门协助办理。对各项资料尽量周全考虑复印留存，做到有备无患。四、工程审计工作是本人第一次接触，感谢部长给本人时机与施工单位进行工程量的复核，还没有独立制作一项审计报告需要了解流程，把握相关只是，抱着认真负责的态度，做好此项工作。在新环境这段时间也在总结本人的缺乏，虚心接受批评意见，在以后的工作中，力求做得更好。根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力，在工作中学习提高本人。下面是最近工作重点：1、对于琐碎的行政服务工作要捉住重点分清主次，避免眉毛胡子一起抓会样样做不好。做好日事日毕，争取日清日高，工作要有始有终不能虎头蛇尾。2、专业知识的匮乏对工作的开展也会造成局限性，为客观有效地做好三大耗考核急需深化一线学习生产流程把握基础数据。3、在施行行政管理职能时要严格按制度检查考核，要即时鼓励，做到公平公正公开。4、加快进行房产证的办理。助理试用期工作总结11时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收获良多。我是此次应届毕业生，我明白第一份工作的重要性!所以，一个月前，我怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。很幸运，我有时机被公司录用，并且进入市场部工作，工作职务是市场总监助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。初入公司，我调整好心态，从零开场，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与各部门同事良好沟通，希望能够尽快的相互认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为总监助理，我积极的与上司作好工作沟通，为总监开展工作提供辅助。在这一个月中，我及时完成了总监交待的两次外派任务;辅助总监搜集了开发项目的各种资料，做好初步挑选整理发给总监，并获得沟通，作相应方向上的调整;再一个就是协助总监撰写项目报告，工作进程及时汇报，听取总监建议，与总监讨论各方面内容，按要求进行写作增补，以期顺利完成文稿写作。作为总监助理，除了为总监搜集工作方面的各种资料，完成外派任务，撰写一些应用文稿，准备项目各项合同协议外，我相信将来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实，总结经历，提高工作能力，协助好总监做好各项工作，提供更多更好的建议。试用期中，我一直严格要求本人，认真对待每项工作，做好各项工作情况的反应，及时解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，碰到不明白的方面主动请教，主动学习，不断充实提高本人，希望本人能够尽快的熟悉本职工作。经过一个月的学习，我学到了很多，遭到了很大的启发。看到公司的良性发展，工作气氛的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我愈加迫切地想要成为一名正式的xxxx员工，实现本人的人生价值，能够与公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的时机。我会继续以饱满的工作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司奉献一份本人的气力。助理试用期工作总结12三个月前，我来到了公司并成为了公司里的一名人事助理。还记得刚来时，我是既兴奋又忐忑的，由于这是我的第一份工作，所以我也没什么工作经历，我害怕本人的完不成领导交代给我的任务。我的任务就是帮助公司的人事处理一些工作，所以我的很多工作经历都是人事教授给我的，也多亏了人事对我的耐心教诲，才让我尽快的熟悉了本人的工作内容，要不然的话那我肯定就是连打酱油都不会。跟着公司的人事工作时，我发现人事要做的工作可真多啊，而且涉及的方面也很多。在刚开场时，我由于还不熟悉工作内容，所以我只需要站在旁边看着同事们操作就行，等我看明白了工作的基本流程之后才开场动手。可是看别人做事和本人动手做事的感觉是完全不同的，哪怕我看着别人做的很快，好似很简单一样，可等到我本人亲手做时，才发现总是做不好，时常会漏掉一些细节，这可让我遭到了不少次来自领导的批评。在经过一次又一次的锻炼和领导的指点后，我也越来越对本人的工作感到得心应手了，终于不用再担忧做错事被责怪了。在人事助理这个岗位上，我得整理很多的资料，例如公司员工的信息和一些工作资料等等，其实做起来也不难，也没有多少的技术含量，只需要我有一颗仔细、耐心的心就足够了。为了让本人能快速的融入工作中，我经常会向公司里的人事前辈们请教一些细节问题，但即使如此，我还是在这三个月的试用期里犯下了不少的错误，但经过同事和我本人的处理之后，把问题都及时且妥善的解决掉了，也正是由于在人事助理工作上的经历和教训，才让我在公司里快速的积累了大量的人事工作经历，在此，我不得不感谢人事同事们对我的帮助以及领导对我的正确指点。这三个月马上就要过去了，我在公司里即将迎来一个全新的阶段，我相信本人在接下来的工作中，能继续汲取工作上的经历教训，把工作做的更仔细，更到位，争取不犯任何工作上的细节错误了。助理试用期工作总结13一、岗位职责履行情况物业经营部是一个新成立的部门,相关的业务及业务规范亦在拟定当中,现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作,主要包括:1、收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统,录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作,拟制车位营销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立,并正式投入使用,经过一段时间的试用,已体现出合同管理规范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。二、学习情况为了祢补刚踏出校门,社会工作经历方面的缺乏,同时亦是更快地融入恒基特色的企业管理文化的需要,一方面我通过留心观察同事的一言一行,碰到不懂的地方虚心向同事请教,另一方面则参加深圳职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习,通过一个多月的业务学习,获得了助理物业管理师的培训合格证书,并能在业务工作中得到较好的运用。三、业务设想及建议由于物业经营工作在行业内是一个比拟新的课题,现阶段行业内亦无成熟的经营形式可借鉴,我以为××公司应结合本身的实际情况,从下面几个方面着手,构建恒基公司的特色经营平台:1、开展房屋中介业务房屋中介业务市场前景广阔,××公司进入房屋中介业务,有其独特的客户资源、信息资源及物业资源的优势,但同时也面临着市场竞争剧烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力,综合分析公司的优劣势,个人以为能够采用两种方法开展这项业务:1)在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营的方法,如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广场能够在商务中心设置业务展示平台(可与嵩正票务中心共用平台),将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心,既节约人力,又方便在第一线收集业务信息,还能够监督指导相关人员开展业务。而莲花一村与海天花园可采用管理处挂牌,指定人员兼职经营的方式开展试点,并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍牌。2)假如管理处设点建立业务平台困难,可由物业经营部建立统一业务平台,由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务信息,而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作推广,如专业公司提供客户资源,经营部提供业务信息,进行简单的业务合作,可避免恒基公司太多的成本投入,而恒基公司业务收入也极其有限,但可增加管理处的经营收益,如宝安广场9544.07(十月份数据)的空置物业都盘活的话,可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。2、开展商业物业策划运营业务商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物,如:商业步行街、shopingmall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资,又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理形式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理,远无法到达此类商业物业前期策划与后期运营管理的要求,即便是国内已发展20多年的物业企业,也鲜有物业公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经历积累缺乏。但市场空白在另一个方面也意味着市场时机,假如物业公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务,不但是实力的一种彰示,更为后期介入项目的运营管理博得市场时机。3、建立物业用品(工具、零件、设备)配送中心物业用品(工具、零件、设备)小到一枚螺丝钉,大到一台机器,五花八门,种类繁多。可分为下面几大类:消防设施/消防用品、清洁用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司,或是物业用品日常消耗量大的物业公司,要备齐这所有的用品,至少跑遍几家专业市场,烦琐程度不言而喻,同时亦费耗大量的人力、物力及珍贵的时间。所以,假如有这么一家能够根据客户要求集中配送上述用品的配送中心,为其提供物业用品配送,安装,使用指导等一系列服务,必然大受欢迎。有专业背景的物业公司建立物业用品配送中心主要有下面优势:1)物业公司的品牌及专业优势2)了解客户的需求3)有一定的客户资源,如市场部与开发商及同行建立的业务联络3)可提供用品以外,如技术指导、咨询等配套服务。四、个人瞻望通过三个多月的工作实践,本人业已把握了一定的业务技能,并能在工作中得到很好的运用,为了能够更专心和踏实地做好本职工作,希望公司领导能够给予一个转正的时机,给我一个时机,我能够支撑起一片天空!助理试用期工作总结14参加贵公司已经两个月了，任行政助.一职，固然之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有下面几项：1、专业知识、工作能力和详细工作。公司行政助.的主要是协助行政经.做好行政工作。我以为行政工作比拟琐碎，天天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向.的.，提高了工作能力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目的，积极的完成了下面本职工作：1办公明细等电子文档的更新和调.，以方便本人开展工作；2工作区域的卫生管理及执行；3协助行政经.做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细.的文件类别.好放入文件夹内，以便查阅；4公司车辆的违章及用车情况的的管理；5协助好行政经.做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类.公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合.安排及月末的考勤工作；6每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况的；7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；9认真地做好公司领导及行政经.交办的其它工作。需要学习并实践的工作，总结如下：1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历；2网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作；(3)加强文字功底；4加强其他公司所要求的能力要求等。2、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。3、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不具体考勤统计不够细心，