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毕业论文提纲格式论文提纲是作者构思谋篇的详细体现。便于作者有条理地安排材料、展开论证。有了一个好的提纲，就能纲举目张，提纲挈领，把握全篇论文的基本骨架，使论文的构造完好统一；就能分清层次，明确重点，周密地谋篇布局，使总论点和分论点有机地统一起来；也就能够根据各部分的要求安排、组织、利用资料，决定取舍，最大限度地发挥资料的作用。格式指书信、条文等的书面标准、范本。毕业论文提纲格式1题目：xxxxx一：序言提出我国民事.刑事.行政诉讼中大量存在无证人出庭作证既怪异又正常的现象。为引入正文作铺垫。二：证人出庭之现状首先提出法律要求证人作证的义务。引用.齐文远.姚莉.邹斌:新刑诉法施行经过中的几个问题,载法商研究1997年第6期，崔敏:刑诉法施行中的问题与建议载当代法学1998年第1期中证人出庭作证现象之稀少作为本文论据之一，表明这种现象之严重。三：证人缺席的危害证人缺席将使法律真实偏离客观真实，对当事人的合法权益造成损害，同时将损害司法公正。主要体如今1无法保证书面证言的真实性;2无法保证书面证言的同一性。同一性是指提出的证据未被替换，最初提出的证据与庭审中出现的证据系同一物。引用张卫平主编外国民事证据制度研究清华大学出版社;3剥夺了合法的质证权利。四：证人缺席的根源分析诉讼是一种法律行为必须依法进行，法律的健全是诉讼活动的保障，这是诉讼的客观要求。诉讼必须由人即诉讼主体来执行，诉讼主体的意志必将在诉讼经过中打下本身的烙印，这是诉讼中的主观体现。因而证人不出庭作证作为诉讼中的现象，也必须从这两个方面寻找答案。即证人不出庭问题的解析必须置之于整个诉讼的背景下进行这是本文的主要论点。1我国法律在实体方面和程序方面对证人出庭的规范都存在一定的缺陷2各诉讼主体的实践意志也在阻碍证人出庭五：对策1完善相应法律法规，限制书面证言的使用2针对各自诉讼角色的不同制定响应的法律措施促使证人出庭。毕业论文提纲格式2第1章绪论1.1、研究背景及问题的提出1.2、研究思路与框架1.2.1、研究思路1.2.2、研究框架1.3、研究内容与方法1.3.1、研究内容1.3.2、研究方法1.4、研究目的与意义1.4.1、研究目的1.4.2、研究意义第2章相关理论与文献研究2.1、概念界定2.1.1、培训概述2.1.2、满意度的定义2.1.3、培训满意度的定义2.2、国内外关于培训满意度的研究综述2.2.1、关于培训满意度研究的理论基础2.2.2、培训满意度与企业绩效的研究2.2.3、培训满意度因素分析的维度研究第3章A集团培训满意度现状3.1、A集团公司背景介绍3.1.1、A集团公司基本情况3.1.2、培训满意度对A集团的重要性3.2、A集团培训满意度现状3.2.1、A集团人力资源情况3.2.2、A集团培训满意度现状第4章A集团培训满意度问题的调查研究4.1、制定调查方案4.1.1、调查目的4.1.2、调查的范围4.1.3、调查方法和调查时间4.2、A集团培训满意度问题调査的统计分析4.2.1、问卷的总体情况分析4.2.2、A集团培训满意度问题调查的总体情况4.2.3、不同板块培训满意度的统计比拟分析4.2.4、调查结论4.3、A集团培训满意度问题中高层访谈4.3.1、访谈提纲4.3.2、访谈内容4.3.3、访谈结果第5章A集团培训满意度问题的成因分析5.1、培训预算不科学5.1.1、培训预算的要求5.1.2、目前做法与缺乏5.2、培训计划缺少针对性，可操作性差5.2.1、培训计划的要求5.2.2、目前的做法与缺乏5.3、培训结果运用缺乏5.3.1、将员工培训结果作为绩效考核指标的重要意义5.3.2、目前的做法与缺乏第6章、A集团培训满意度问题的对策6.1、根据集团战略和培训需求调研结果分配培训资源6.1.1、根据集团战略确定培训资源分配方向6.1.2、根据培训需求调研结果分配培训资源的比例6.2、制定与集团发展需求相配套的“介入式培训计划6.2.1、优化编制培训计划的流程6.2.2、采用全方位的汉堡式培训课程体系6.2.3、与部门领导沟通培训时间与方法6.3、将培训结果纳入绩效管理体系6.3.1、完善考核指标体系6.3.2、将员工培训结果作为考核指标6.3.3、严格执行“问责制6.4、其它相关对策和解决方案第7章结论与瞻望7.1、主要结论7.2、缺乏之处与深化研究方向毕业论文提纲格式31、论文题目：要求准确、简练、夺目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完好。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有本质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统聚集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，按照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开始。引言一般要概括地写出作者意图，讲明选题的目的和意义,并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证经过和结论。主体部分包括下面内容：a、提出-论点;b、分析问题-论据和论证;c、解决问题-论证与步骤;d、结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按（gb7714-87文后参考文献著录规则）进行。中文：标题-作者-出版物信息(版地、版者、版期)：作者-标题-出版物信息所列参考文献的要求是：(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。论文提纲可以以用最简单的格式和分类，简单明了地讲明论文的目的、根据和意义，甚至是两句话。这种提纲往往是用于科学论文，而且在对于各种概念有互相联络而不是孤立的出来讨论的情况下。假如总要分出1、2、3、点来写的话，往往会变成“八股文的形式，这样的论文往往是应付式的论文，其真正的科学价值会大打折扣。