党建工作施行制度.docx

党建工作施行制度一、以服务施行“十二五规划为重心，深化推进理论武装工程，提高党员干部服务大局的能力和水平1、完善中心组学习制度，确保获得学习成效。今年党组中心组学习将围绕学习贯彻同志最新要求、落实“两会精神、中国共产党年的奋斗历程与珍贵经历、“争当新时期人大讨论、党风廉政建设、创新发展等六大专题进行学习，将进一步修订学习型党组织建设的考核鼓励办法，建立健全学习型党组织建设的管理、考核评价体系，保证学习任务落实。各级党组织要结合实际，不断建立健全党组织集体学习、党员干部个人自学、培训、调查研究、主题教育、成果转化等制度，根据党务干部每年学习不少于40学时，普通党员不少于24学时的要求，推进学习型党组织建设的制度化、规范化。2、深化开展形势政策教育，坚定战胜自信心。认真贯彻李源潮同志来视察时所作的“努力做到后发先至，带动整个北振兴，为乃至全国实现科学发展、和谐发展作出积极奉献的指示精神，落实“十二五规划提出的“构建新亚欧大陆桥国际航运中心的奋斗目的和“务求战胜、加快新的跃升的年度工作要求，把贯彻落实好党的全会、市委全会、全市党建工作会议、全市口岸工作会议，以及全市、（十二五发展规划）精神，作为当前和今后一个时期的重要任务。建立健全口岸全行业培训机制，开展形式多样的形势教育、政策教育、港情教育活动，引导广大党员干部统一思想、振奋精神，明确任务、凝聚气力，加强为实现“十二五目的而奋斗的自觉性和责任感。3、突出宣传引导，提高美誉度。围绕回首“发展成就、瞻望“十二五发展远景，加大国内外主流媒体宣传力度，积极在国家、省、市各级媒体宣传，衔接服务来港的国内外、省市等各级新闻媒体，要高度重视网络等新兴媒体媒体宣传平台。同时，健全突发公共事件、重大事件新闻报道机制，主导报道主流方向，主动引导，避免出现影响发展大局的事情。二、以学习贯彻落实（条例）和纪念建党周年为契机，深化开展创先争优活动，大力加强基层党组织建设4、抓好（条例）的贯彻落实，基层组织建设要上水平。根据（条例）和省委（施行办法）要求，认真抓好（条例）的贯彻落实，将（条例）学习进入纳入党组中心组学习内容，提高贯彻落实（条例）的自觉性。各级党组织要切实加强（条例）的学习，全面理解、准确把握（条例）的基本内容，充分履行（条例）赋予党组织的各项职能，更好地担负起“服务中心、建设队伍的责任。5、以纪念建党周年为契机，进一步加强党的理想信念教育。以“学党史，强党性为主题，以史鉴今、资政育人，着力解决好党员“服务科学发展与“本身履职能力两大课题，组织开展“七个一系列活动，即：组织一次口岸党史专题报告会、开展一次“重走红军路、缅怀英烈作奉献重温入党誓词的考察学习活动、组织一次“党旗在我心中-庆祝建党周年征文活动、进行一次慰问“老党员、老英雄、老模范活动、开展一次“党员志愿者进社区联动共建活动、参加一次“唱红歌，颂党恩我与共奋进文化节活动、开展一次先进基层党组织和优秀共产党员评选。通过系列活动的开展，鼓励广大党员振奋精神，鼓舞斗志，争创一流业绩，以实际行动向建党周年献礼。6、深化创先争优活动，服务开发建新功。今年要在党组织和党员干部中深化开展“立足岗位，服务开发；创先争优，为党旗添光彩主题活动，重点抓好各级党组织和党员的履诺、践诺工作。在办公条件改善的基础上，建设党员活动室，确定具有本身特色的活动主题、活动方式和活动载体，建立创先争优活动园地，努力打造成为全市机关党建示范点。要根据部门特点和党员岗位实际，发挥好先进示范、典型引路的作用，及时总结宣传先进典型，引领广大党员干部亮出身份、亮出职责、亮出形象，勇于在开发的实践中当先锋作表率，进而带动全局的创先争优。局机关党委将在今年“七一前夕，评选表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，并择优向上一级党组织推荐。三、以深化干部人事改革和培养高素质干部队伍为目的，努力为率先发展、科学发展、和谐发展提供人才支撑7、深化组织人事制度改革。继续深化干部“能上能下机制，年内新任中层干部试用期满一年之际，研究制定试用期考核方案，并组织考核。同时，根据发展需要，采取缺位竞争或组织任命等方式继续充实局中层干部队伍。考虑在今年研究选拔配齐引航站、质监站领导班子办法，并争取在年内落实。8、培养选拔高素质的基层组织带头人。根据机构调整和双向选岗后的变化情况，调整优化党支部设置，完善机关党组织机构，进一步强化党员教育管理，创新“形式和载体，加强和改良民主评议党员工作，营造党内批评与自我批评的气氛，提高党组织生活的实效性。坚持“守信念、讲奉献、有本领、重操行的标准，培养建设一只高素质的党组织带头人队伍。通过参加举办培训班、组织学习考察、工作沟通和党建研讨等形式，不断提高各党支部书记的理论素质和综合业务水平切实使支部工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。9、拓宽干部职工沟通培养途径。着眼于构建新亚欧大陆桥国际航运中心的目的任务，抓好领导干部素质能力提升。年内计划组织两次口岸全行业培训，重点在当代物流发展、建设履约程序等方面。尽量争取更多名额参加全市干部“双百培训，参加美国班、清华班等境外培训、高校培训。鼓励通过在职教育、“省干部在线学习中心等途径提升综合素质。探索年轻干部的沟通培养。根据市委组织部的要求，有针对性地加强市管后备干部培养。争取把局年轻干部选派到国家部委、省级机关、县区和生产建设一线挂职锻炼。鼓励机关干部参加全市选拔挂职乡镇党委副书记、副镇长，增加基层工作经历。探索开展局部分业务处室挂职重点企业以及选调部分企业人员到机关工作，增加机关一线工作经历，加强机关活力。四、以坚持群众道路和为民、务实、清廉为基本要求，大力推进机关作风建设和反腐倡廉建设10、要着力抓实机关作风建设。深化优质服务处室创立活动，加大服务品牌的培育、选树，以提升执行力为重点，严肃查处违背机关工作规范和服务承诺的行为，着力解决部分党员干部中存在的不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等8个方面突出问题。各党支部要结合工作实际，在处室部门和党员中大力倡导要敢于创新，不要因循守旧；要敢于承当，不要推诿扯皮；要激情超越，不要平凡消极；要较真碰硬，不要畏首畏尾；要团结协作，不要拆台泄气的“五要五不要精神，积极引导广大党员干部立足岗位，创先争优，加强服务开发的创业激情。11、认真抓好党风廉政电教月活动。认真贯彻同志在中纪委全会上的讲话精神，以第十个“党风廉政电教月为契机，切实加强对机关党员干部的理想信念教育。教育引导机关党员干部带头遵守廉洁从政各项规定，继续落实（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则），积极探索机关党组织履行党内监督职能的途径和办法，加大对党员干部执行党的纪律的催促检查力度，依纪依法按程序查处机关违纪党员。12、深化开展联动共建工作。根据市机关工委“五联工作要求，结合实际，因地制宜，大胆探索，认真开展“一社区、一特色主题创立活动，组织开展“党员志愿者义工服务月活动，组织党员志愿者义工深化社区，开展政策宣传、环境整治、治安联防、“送暖和、献爱心等各类志愿服务活动，将中央、省市惠民政策、市委全会精神、文明新风宣传到社区。要立足解决实际问题，建立健全街道、社区、驻社区单位联席会议制度，针对社区发展难题、群众反映强烈的问题，共商应对之策，落实帮扶措施，解决实际困难，以本人的实际行动鼓励、鼓励群众共建城港美妙家园。五、以精神文明建设和群团工作为依托，积极推进和谐机关建设13、加强精神文明创立工作。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，积极介入全省、全市开展的创业先锋和道德模范评选表彰及学习宣传活动，努力使文明创立工作在构成单位文明风气、提高个人文明素质上愈加富有成效。14、大力加强机关文化建设。围绕庆祝建党周年，以“唱红歌，颂党恩我与共奋进为主题，积极参加市级机关第三届文化节，组织开展篮球、羽毛球比赛等群众性文体活动，讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，以社会主义核心价值体系为引领，锤炼党员干部修养，熏陶党员干部情操，加强党员干部党性，升华党员干部精神，进一步提升单位形象、提高党员干部素质，引导广大党员干部真正在推进全市开发进程中发挥主力军作用。15、充分发挥群团组织的作用。积极探索成立口岸团工委，带动整个口岸年轻同志服务口岸发展的热情。要切实加强对群团组织的领导，指导群团组织围绕各自职能，开展符合机关特点、适应职工需求的活动。局工会要确保今年为职工办1-2件实事，组织1-2项文体活动，切实关心干部的健康、待遇和生活，体现人文关心。