阀门工程师聘用合同书.docx

阀门工程师聘用合同书聘用单位：*xz有限公司下面简称甲方受聘人：xxx下面简称乙方甲乙双方根据国家和本市、区有关法律、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。合同期限××合同有效期三年：自200年月日至20年月日.其中，前三个月为试用期。合同期满聘用关系自然终止。××在本合同签订前，乙方向甲方承诺：乙方保证目前与其它主体法人单位无劳动关系；乙方保证在甲方工作期间使用的任何知识均与前受聘单位无关，乙方承当甲方交付的任何工作和任务，均不会侵犯前受聘单位的商业机密；乙方保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。××聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。××本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合同期满前三个月书面通知对方。工作岗位甲方根据工作任务需要聘用乙方为甲方阀门工程师。乙方的岗位职责和绩效考核标准见本合同附件：（*盐电阀门有限公司阀门工程师工作讲明书）。甲方能够根据工作需要调整乙方的岗位。第三条劳动报酬和社会保险乙方在甲方工作期间年薪为xx万元含各项补贴、加班工资等费用。详细支付方法：在试用期内每月发给人民币xx元；试用期期满经考核合格，每月发给年薪部分的×××，剩余×××每满一年与乙方既定的设计任务、工艺规范、工作目的考核挂钩，一次性兑现；甲方为乙方办理社会保险养老、工伤；在聘用期间，甲方能够根据乙方的工作能力、目的任务情况调整乙方的薪酬标准。第四条工作纪律和惩办××乙方应遵守国家的法律、法规。××乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和即将公布的（员工手册），自觉服从甲方的管理、教育。××乙方如违背甲方依法制定的规章制度、劳动纪律，甲方按公司有关规章给予处罚，直至辞退。××乙方必须对甲方确定的年薪工资负责保守机密。如因乙方的原因导致年薪泄密，甲方有权对乙方按年兑现部分不予兑现。聘用合同的变更、终止和解除××聘用合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。××聘用合同期满或有下列情形之一聘用合同即自行终止：甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产的；本合同约定的终止条件事件已经出现；××经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同能够解除。××乙方有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同，不予兑现年薪，并根据公司的有关规章予以罚款；乙方同时应承当甲方招录其费用：1在试用期内被证实不符合聘用条件的；2严重违背工作纪律或公司规章制度的；3成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4提供虚假的证实和资料，被公司查实的；5严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；6被公安机关行政处罚或被司法机关依法追查刑事责任的。××有下列情形的，甲方能够解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方；其中发生第13条情形的还应该向甲方赔偿人民币8-×××万元：1乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；乙方泄漏公司经营、技术机密或利用职权为本人及别人谋私利的；乙方在甲方同业兼职或从事与岗位一样的工作的；合同期虽未满，但甲方因经营状况发生严重困难，确需裁减有关人员的；甲方转业、变换工作内容或有一个月以上的停产，无法在企业内部调剂安排充裕人员的；××有下列情形的，乙方能够通知甲方解除聘用合同：甲方未根据聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除聘用合同，应当提早90天以书面形式通知甲方。甲方遭到乙方申请后，能够作出同意解除和不同意解除的决定，并以书面形式通知乙方。合同解除后，乙方依约应承当的赔偿责任不予解除。第六条培训甲方按国家“先培训后上岗的规定对乙方进行规章制度和操作规则培训以及其他的业务技能培训，并对乙方的能力进行提升。乙方应参加上述培训。第七条违背合同承当的责任一乙方在甲方学习或工作期间完成的科研和工作成果，包括科研课题、图纸、工艺文件、设计资料等，其知识产权归甲方所有。其乙方介入的发明创造的知识产权归甲乙双方共有。乙方在离开甲方前，需将在甲方从事科技工作的全部技术资料、实验材料、实验设备、产品、计算机软件等交回甲方，并承当保密义务。乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得擅自将甲方的知识产权带出，并不得擅自复制、发表、泄漏、使用、许可或转让。如要复制、发表、泄漏、使用、许可或转让须征得甲方书面同意。对违犯本办法而使甲方的知识产权遭到损害，甲方将依情节轻重，分别给予不同的行政或纪律处分；违犯法律的依法追查乙方的法律责任。乙方对此无异议。二甲方的订单客户、外协件客户、财务状况、规章、图表、手册、运作形式、图纸、工艺文件、决策和组织架构等属于甲方的商业机密和技术机密，对上述所列商业机密和技术机密，乙方保证不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏；不得复制、披露上述商业机密和技术机密的文件及文件副本。三乙方在甲方工作期间和离开甲方的三年内，保守甲方的下面商业和技术机密：订单客户、外协件客户、财务状况、规章、图表、手册、运作形式、图纸、工艺文件、决策和组织架构等。上述要求列为乙方忠实义务，乙方保守以上机密，不需要甲方任何额外的补偿。如有泄密，甲方有权要求乙方赔偿十万元，并保留追查乙方法律责任的权利。四合同期未满，又不符合双方能够解除合同或双方约定的其他能够终止、解除合同条件，在未经对方同意而解除合同的一方，应按政府有关规定和合同约定，承当赔偿责任。详细的赔偿金额为合同未履行完年限每有一年缺乏一年按一年计算乙方的一个月薪酬不包括乙方年薪制剩余的部分以及双方所遭到的直接经济损失；乙方提出提早解除合同的，除按本条规定赔偿外，应根据本合同约定的有关赔偿要求对甲方进行赔偿。第八条其它事项××甲乙双方因施行聘用合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。××本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。××（*xx阀门有限公司阀门工程师工作讲明书）以及绩效考核内容作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。甲方盖章乙方签字代表签字寓居具体地址：身份证号码：签约时间：年月日