全国班主任专业化成长培训感想-班主任工作心得.docx

全国班主任专业化成长培训感想-班主任工作心得班主任工作心得>全国班主任专业化成长培训感想全国班主任专业化成长培训感想班主任|分类:班主任工作心得全国班主任专业化成长培训感想3月26日3月27日参加了全国班主任专业化成长培训，这次培训会很成功，淄博英才学校的大礼堂坐满了人，中间很少有人外出，固然下午开场的较早，但仍然到的很齐，从现场听讲老师的热烈掌声中能体会到这次主讲人的发言深得教师的欢迎。下面我讲点本人的感想。1、班主任要做有心人1捉住每一次教育时机，扩大教育效果。培训会上主讲人大多来自教育教学第一线，他们所讲内容的共同点是每个人都列举了大量本人工作中的案例，尤其是王保东所列的案例都是真人真事，很多都有照片为证。这就讲明他们在平常工作中，把握每一次教育的时机，因时制宜、因人制宜的教育学生，他们处理每一次事务时都能从多方面的目的考虑。如王保东列举的齐XX的故事带领学生帮助特殊个体的成长，既考虑要帮助齐XX不因病耽搁学习，最终考上大学，更重要的是通过这事团结整个班级，增加集体的认同感和向心力。再如，周同丽所举的某男生与语文教师冲突的事件处理细节，既要减轻学生对教师的逆反心理，让学生能接受下一步语文教师对他的教育，同时也使得同事间关系愈加和谐。2做一个智慧的班主任，提高教育效果。擅长发现，擅长发现我们所处的教育环境、教育对象的个性特征以及他所处的教育背景等出现的问题及解决方法。不懈坚持，坚持我们正确的做法，如郑丹娜从2000年开场，她坚持每晚主动给一位学生家长打电话，7年下来，她和家长累计通话时间已经超过了6万分钟。张曼凌教师坚持天天在上午第二节课和第三节课大课间要找两个学生谈心。坚持收阅学生日记，并进行回复。经常反思，反思我们要做什么？我们为什么做？我们应该怎么做？我们做完了获得了哪些成效？我们获得了哪些经历？我们做的经过中还存在哪些问题和缺乏？今后改正的方法和策略？适当违规，对于那些学生能够预知的教育方法往往不能到达预期的教育效果，假如班主任能够在教育行为中恰当地打破常规，往往能够变被动为主动，使我们的教育目的在这种看似违规的经过中得以实现。注重细节，细节决定成败，把一件简单的事情做好就是不简单；把一件平凡的事情做好就是不平凡。2、学生的培养，应先注重其人格的培养，而不要只注意学习，即先教会其做人，后教会其做事。不同的道德修养决定着不同的价值追求，也决定着不同的行为举止，美国前总统罗斯福曾经这样讲：教育一个人的知性而不培养其德性。就是为社会增添了一份危险。学生受教育的经过是一种人格完善的经过，教师十分是班主任应该首先承当这一责任。班主任主讲人都列举不少反面的案例。王保东教师以日本3.11地震海啸后，日本国民的让世人震撼的表现为案例讲明高度的文明教养与素质要内化在每一个人的言行之中，又举了国人中有钱的以满文军为例，有名的以某某人为例等等，以鲜活的案例来教育学生，引导每一位学生以遵规守纪为荣，以对社会、集体、家庭、本人要有责任心为荣，以心怀感恩为荣，引导学生，感恩父母，启发学生，感恩社会、学会关心别人、乐于帮助别人，并引导学生感受在施行这些行为后的幸福感和快乐，把不给别人添费事作为每个学生做人的底线。3、启动学生的内驱力是最好的教育由责任感等后天构成的社会性需要所产生的内驱力是推动有机体活动以到达知足需要的内部动力。一个真正尊重学生、平等对待学生的老师，应该把激趣、启思、导疑，即激发学生学习兴趣，启发学生认真考虑，引导学生提出问题，作为本人在教育教学经过中的重要任务。要引导学生树立正确的学习态度，如王保东教师举的三个瓦匠砌墙的故事让学生分析得出态度决定一切，作为一个人，不能总想着做本人喜欢做的事，更要用乐观的心态去喜欢你必需要做的事！如周同丽列举的让学生经常做的游戏我的生命线；设计班徽；成长档案袋的充分利用和定期整理，做为自己教育的一个措施；开好主题班会；责任感教育；感恩教育等。启动学生内驱力的教育必须是爱的教育，必须是尊重的爱，我们要反思我们对学生的爱能否是尊重的爱；能否是理智的爱；能否是真诚的爱；能否是适时的爱；能否是泛滥的爱；能否是公平的爱；能否是符合角色的爱。汪克良4、开好主题班会首先要知道学生在某一个阶段可能出现的问题，把解决某一问题做为班会的目的；其次是班会设计的艺术性是要不断挖坑让学生跳进去，让学生本人爬上来或给学生帮助上来，让每一个班会成为每一个学生思想的起伏和成熟；最后是一次好的主题班会应该是很多教师集体智慧的结晶周同丽的班会具有个人魅力。最有收获的是周同丽教师关于解决男生打架的（英雄）主题班会，解决早恋的（早恋）主题班会。对其中一个班会根据所记内容略加整理如下：问题90后学生喜欢武力，崇高气力，喜欢看武打电影，爱玩打打杀杀的暴力游戏，还有的在上课时偷偷写暴力网络小讲，其实是他们对暴力的向往。据此，开了主题班会带着学生认识英雄1先认识英雄鲁达：学生读（水浒传）中关于鲁达的叙述，让学生分析鲁达是个什么样的英雄？是当时社会弱势群体的救星，是无助人群的救星，是生物学层面的英雄个体哈尔威；让学生读雨果的（诺曼号遇难记），分析哈尔威是什么样的英雄？一场灾难成就了英雄哈尔威，他是一个超越自己的英雄。本人感觉可以以用日本福岛50名敢死队为例，明知只要绝路一条，却义无返顾。居里夫人：读关于居里夫人让孩子玩本人获得的若干奖章的资料，分析居里夫人是什么样的英雄？是天下出名的科学家，能够讲一生淡泊名利，她发现镭，获诺贝尔奖，但她把奖章给孩子玩荣誉就像玩具，只能玩玩罢了，绝不能看得太重，能够讲他是跨国界的英雄，是人类制高点上的英雄2我们要做什么样的英雄鲁达式的英雄，是当时混乱时代的产物，为了保护一个弱者但视法律所不顾，在当今法制社会不允许的，这样的英雄我们不能做。当今社会的大灾大难的时机也不是很多，我们不会成为哈尔威那样的族群英雄，这样的英雄我们不善做。我们是凡人，不会成为居里夫人那样的站在人类制高点上的英雄，这样的英雄不好做。我们要做什么样的英雄呢？学生讨论、考虑英雄是一种人格，而不是一种行为，英雄应是用心做本人该做的事，无论成败，问心无愧即是真我英雄，愿每个同学都做本人的真我英雄。此系列主题班会针对性强，能有效避免学生崇尚暴力。5、教育学生要符合学生的认知和身心发展规律教育的目的是唤醒而不是改变，教育的手段是引导而不是怒斥，教育的方法是关爱而不是溺爱王保东。教师对学生的爱要讲方法，能让我们的学生体验到每一个老师对他们的爱才是最关键的，要学生认可才行。我们的教育要符合学生的认知和身心发展规律，减少教育经过中一些障碍和无效教育，我们的教育效果会更好！汪克良教师以171个被认可的汉语新词等为例讲明现代学生新特点。再如周同丽教师举的一个四块糖例子，她也照陶行知先生的做法重演一遍，但忽略了因时而异、因人而异，没能符合当做学生的身心发展规律，结果遭遇一次尴尬。周教师一句你的心里有糖吗？让我们猛然一震，不得不考虑，如何让我们的教育更有效。6、用精细化管理，让学生养成好习惯汪克良教师讲教育时效性的获得，不仅仅在于老师对方法的选择，更在于他能否能够做到坚持。天天同样的日常管理往往使班主任工作懈怠，以致于虎头蛇尾，班级工作没有大的改善，我们也往往抱怨学生不好管、不领情。很多情况是我们没有坚持，也没有监督学生坚持，没有让学生养成好习惯。习惯决定成败，学生的一个特点就是自制力较差，可能一个故事甚至一句话就能激起他们好好做人，努力学习的冲动，但往往只是个冲动，不能持久，所以要用精细化管理，培养好习惯，大体都采用魏书生的人人有事做，事事有人做的承包制。高一时我班也是这样做的，高二走班后，感觉操作难度大，执行的不好，所以不少方面在下滑，今后的工作中我要把这一方法再落到实处。同时加强典范的引领作用，如设立遵规宁纪爱护公物锻炼身体文明礼仪热爱劳动热爱生活学习标兵等典范，放大他们的优点和长处。7、班主任是快乐、幸福的传播者，应是最快乐、最幸福的马斯洛的需要层次理论中最高一级的需要是自己实现的需要，教育的最高境界是让教师和学生知足自己实现的需要，体验到最大幸福的教育。而给别人带来幸福的人才是最幸福的人。班主任是快乐、幸福的传播者，理就是最快乐、最幸福的。王保东（幸福的使者最幸福）中，重点表述班主任在做学生生活中的贴心人中、在做学生思想的导航人中、在做班级文化的奠基人中、在做学生发展的策划人的经过中享受幸福。再如周同丽的工作让人生更幸福，幸福快乐的源泉在哪里？工作有声有色快乐工作六原则、交往有情有义、生活有滋有味。等等，无不显露出当代班主任应有的人生观、学生观、职业观。有勇气来改变能够改变的事情，有襟怀来接受不可改变的事情，做一名快乐幸福的班主任。8、遗憾遗憾是没有带录相、录音设备，回来渐渐咀嚼。我们一定会揣测专家所讲的内涵，领会他们的精华，融于本人的教育教学工作，力争使本人的工作再上新台阶，再登新高度！banzhurengongzuoxinde/1287.本文标题：全国班主任专业化成长培训感想较旧一篇：信赖，班主任工作魅力所在较新一篇：（班主任工作漫谈）读后感