市直机关党组织书记202-年度党建述职评议会议讲话稿.doc

市直机关党组织书记202*年度党建述职评议会议讲话稿同志们：今天，我们在这里召开市直机关党组织书记202*年度党建述职评议会议，主要任务是深入学习贯彻党的十八届六中全会和省十次党代会、市七次党代会精神，总结交流机关党建工作经验，研究部署新阶段工作，动员大家进一步增强抓好机关党建工作的责任感，着力提升市直机关党建工作科学化水平，充分发挥机关党的工作的重要作用，为服务三门峡加快转型发展、决胜全面小康提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。刚才，市直单位10名党组织书记进行了认真述职，其他单位向大会递交了书面述职材料。从大家的交流发言和述职材料看，都讲得比较具体、比较深刻，有亮点、有特色、有创新，较好地体现了市直机关党建工作的新进展、新成果。刚才，市委组织部郝建伟和市直工委张献东、王成新同志、逐一对大会述职的单位进行了点评，可以说是严肃认真，准确到位，肯定成绩实事求是、指出问题不遮不掩、提出要求切实可行。希望大家以这次述职评议为契机，勇于直面问题，认真整改落实，在互相学习、交流经验的同时，进一步传导压力，切实推动全面从严治党在市直机关纵深发展。202*年以来，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织以 两学一做 学习教育为契机，勇于创新、开拓进取，全面从严治党责任进一步落实，党的思想政治建设进一步加强，党员教育管理进一步规范，党的基层组织进一步夯实，党建制度体系进一步完善，服务全市大局能力进一步提升，机关党建工作取得了新的成效。市直工委作为地市级工委，全年4次参加全国性会议，并作经验交流、受到表彰，提高了三门峡的美誉度，证明我市机关党建工作总体走在全省前列。市委对此是充分肯定的，成绩来之不易，和在座各位的共同努力密不可分。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和不足：一是党建主体责任落实还存在 弱化 软化 虚化 问题，少数党组织书记对落实党建主体责任认识不清，把党建当 虚活 ，把主业当副业；二是党内政治生活不够严肃，存在庸俗化、随意化、平淡化现象，政治性、时代性、原则性、战斗性还有待进一步提升；三是机关党建工作还不能完全适应新形势新任务发展的需要，在推进方式创新、制度创新、机制改革方面还有待进一步加强；四是一些党组织守土意识不强，机关党建工作存在 灯下黑 、与业务工作 两张皮 的问题。这些差距，需要我们在下一步工作中高度重视，认真加以解决。 第 3 页 共 3 页