关于做好2022年度工作总结的通知参考.doc

关于做好2022年度工作总结的通知关于做好2022年度工作总结的通知关于做好本年度工作总结的通知公司各部门：2022年已接近尾声，年度总结工作全面开展，公司全体员工需对本年度工作进行总结。工作总结内容具体要求如下：一、范围及职责部门接待服务中心部门总结编写人张巍个人总结编写人张巍李冬冬孟宪丽于洪雨薛东瀛卢旭徐立生潘莹莹王爽（大）荆春雨范新新王爽（小）张晶李钢品牌推广中心园区管理中心园区管理中心工程部园区管理中心绿化部财务部综合办公室综合办公室后勤环卫综合办公室后勤食堂二、个人工作总结内容1、基本情况：所属部门、职务名称、个人信息、工作任务等。2、成绩和做法：工作中取得了哪些主要成绩，采取过哪些方法，实施过程收到了哪些效果，工作开展的主要内容（此处需事实与数据）3、经验与教训：在工作中，总结出哪个经验教训，通过对哪些问题的认知，使自身能力有所提高。4、工作改进建议：在本岗位的工作过程中，有哪些合理化建议。1部门收集人张巍姜骏龙魏丽萍张文新姜骏龙苑魏丽萍张文新杜龙滨部长组织全体部员以会议形式开展，部长记录后编写总结姜骏龙魏丽萍张文新杜龙滨部长组织全体部员以会议形式开展，部长记录后编写总结杜龙滨郑田常洪岩程怀清郑田蒙艳艳常洪岩程怀清周波蔡丹丹王丹程怀清组织环卫工人以会议形式开展，程怀清记录后编写总结郑田常洪岩程怀清程怀清程怀清组织食堂工作人员以会议形式开展，程怀清记录后编写程怀清5、下步工作计划：如何纠正错误、发挥自己能力，工作怎么开展，想取得什么样的成就等。三、部门工作总结内容1、部门基本情况：部门名称，部门成员，部门工作性质，工作任务等。2、部门成绩和做法：全面阐述全部门在一年当中取得哪些成绩，采取过哪些方法，取得的效果，工作开展的主要内容（此处需事实与数据）3、部门人员情况总结：部门员工每个人的工作能力、态度、评价、建议、人员流动、岗位分配情况等。4、部门工作改进建议：本部门在工作中，跨部门沟通、协作与本部门工作开展有哪些合理化建议。5、下步工作计划：本部门工作如何分配、效率如何提高、问题如果改正、工作如何开展、任务如何实现等等。四、上交时间：个人总结最迟2022年12月10日16:30前由各部门领导收集统一交综合办公室。部门总结最迟2022年12月15日16：30前由各部门领导交综合办公室。五、上交形式：电子文档。六、附：总结格式，仅供参考。通过OA发送至各部门员工。总经办签批：黑龙江省天泉生态陵园有限责任公司综合办公室2022年12月04日抄送：接待服务中心品牌推广中心园区管理中心财务部综合办公室签收：扩展阅读：关于做好2022年度年终工作总结的通知路桥公司传真签发：核稿：拟稿人：传真：（010）69022460传真单位电话号码16jlq69080800等级p受理日8/12时分收到日时分收件人主送：公司所属各单位抄送：公司领导，机关各部室，存档。关于做好2022年度年终工作总结的通知2022年，公司各单位以科学发展观为统领，认真落实公司年初工作会、半年工作会的安排部署，各项工作整体推进，取得了新的进展。为总结经验、鼓舞士气、克服不足，推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩，根据上级要求和公司领导指示，现将年度总结工作有关事项通知如下：一、总结内容各单位、各部门要以指标为主线、以业务工作为条块，对照年初的计划目标进行梳理，按照“取得的成绩、采取的措施、存在的问题及明年的工作思路”等部分，认真、全面、系统地总结各项工作，突出亮点。对于重点工程，要详细总结，明确下一步应重点控制的环节和措施，以及获得的荣誉和奖励。二、总结要求1、接此通知后，各单位主管领导要安排专人对年度工作和下一年度的工作要点进行系统梳理汇总，并亲自审核把关，力求总结材料简明扼要，层次分明，重点突出，数据准确。回顾工作，要事例鲜明、突出成效、鼓舞人心；总结经验和剖析问题，要把握关键、扬弃结合、触及要害；明年工作思路和要点，要思路清晰、目标明确、重点突出、措施可行。2、总结涉及的年度工作数据，统一截止于11月30日。3、总结材料于12月15日前通过电子文档分别报送公司办公室、党委工作部。公司办公室邮箱：lqgsbgs88,党委工作部邮箱：ct16luqiao。二一一年十二月八日第 4 页 共 4 页