关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训需求的通知.doc

关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训需求的通知关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训需求的通知关于做好2022年培训工作总结和上报2022年培训计划及培训需求的通知各单位：为全面总结2022年公司教育培训工作，展示各单位开展内部培训工作的经验和成果，进一步深入推进公司教育培训工作持续、协调、扎实、有效地开展，请各单位按要求报送2022年教育培训工作总结、2022年教育培训计划、2022年培训需求调查表以及公司内部兼职培训师本年度开展培训情况。现将有关事项通知如下：一、2022年教育培训工作总结包括以下几个方面1、各单位参加管道局、公司和本单位内部培训情况；2、机关各职能部室对分管系统的培训情况；3、各单位内部培训工作的典型经验和具体成果（要体现本单位特点，突出本单位培训工作做法的特色和创新点）；4、本单位内部培训工作还应在哪些方面改进与加强；5、各单位对公司培训工作提出建议与改进办法。二、上报2022年培训计划和培训需求调查表为使公司2022年培训工作具有针对性、前瞻性、实用性和有效性，请各单位结合本单位工作施工生产实际、科研发展方向和人员技术、技能素质，做好本单位内部培训工作计划，并上报2022年员工培训计划和培训需求调查表。各单位2022年培训计划包括外培计划（如果没有外培需求可以不写）和单位内部培训计划，并排出培训计划表。人力资源部根据各单位上报的培训计划，审批培训费用。公司机关各部室根据公司的发展战略、生产施工实际及职能分工，结合本部室和本系统人员素质、工作需要和施工生产任务，负责提出本系统培训需求调查表。公司内部兼职培训师，对2022年组织开展培训工作进行总结，包括培训项目、培训内容、培训时间、培训范围、授课时数等。请各单位高度重视此项工作，做好本单位2022年教育培训工作总结、2022年培训工作计划和培训需求调查表，并于11月25日前报公司人力资源部。另外，未完成承办公司级办班培训任务的单位，希望在年底之前完成所承担的公司级办班培训任务。附：2022年各单位自办培训班统计表2022年各单位内部计划表2022年培训需求调查表二O一O年十一月八日2022年各单位自办培训班统计表填报单位（盖章）：培训类别合计经营管理类合计专业技术类合计操作人员类合计综合类培训班名称人数填报人：填报时间：年月日2022年各单位内部计划表填报单位（盖章）：培训类别经营管理类合计具体培训项目合计具体培训项目合计操作人员类具体培训项目合计综合类具体培训项目培训班名称培训内容培训人数培训计划时间人数专业技术类填报人：填报时间：年月日2022年通信公司培训需求调查表填报单位（盖章）：填报日期：年月日序号培训项目名称培训对象计划人数起止时间培训内容组织范围备注备注：此表填报的是需要公司举办或送外参加培训的计划；组织范围指参加培训人员范围，填写本单位或全公司；如果需要公司承办，请在备注里注明。填报人：主管领导：扩展阅读：关于报送高等职业教育师资培训工作2022年度总结及2022年度计划等相关事宜的通知关于报送高等职业教育师资培训工作2022年度总结及2022年度计划等相关事宜的通知有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），各高职高专教育专业类教学指导委员会，有关高等职业院校：根据关于备案并印发全国高职高专教育师资培训基地、教指委、示范性建设高等职业院校2022年度师资培训计划的通知（教高司函202263号）精神，2022年度共备案公布了各师资培训单位的355个教师培训项目计划。为总结2022年师资培训工作，做好2022年度师资培训计划，现将有关事宜通知如下：1.已经完成2022年度师资培训任务，但尚未领取“高等学校青年骨干教师高级研修班培训证书”的有关单位，请在证书领取前，登录全国高等职业教育教师培训网（），填写专家信息、学员信息、班级总结，上传通知、授课资料等信息。以上信息填写完成后，请将学员的“高职高专教育骨干教师培训推荐表”原件（盖章件）（附件1）寄送至我司高职高专处，并致电全国高职高专教育教师培训联盟秘书处，到全国高职高专教育教师培训联盟秘书处（以下简称“联盟秘书处”）领取证书。2.请各师资培训单位下载并填写2022年度教师培训工作总结表（附件2），并尽快发送至联盟秘书处邮箱jspxlm。3各师资培训单位应对2022年拟申请备案的骨干教师培训项目积极进行论证，做好工作计划，在3月24日以前登录“全国高等职业教育教师培训网”（）填写2022年度培训工作计划表（操作步骤详见附件3）（逾期不予受理）。4.除国家示范性高等职业院校、高职高专各专业类教学指导委员会、全国高职高专教师培训基地可继续申报今年的教师培训计划外，自今年起，100所国家骨干高职院校立项建设单位也可申报年度教师培训计划。申报方式同上，申报前请先与联盟秘书处联系，获取申报账号。5.国家示范性高等职业院校、骨干高职院校立项建设单位的培训计划由各院校固定的联络员进行申报，区域基地的培训计划由基地办公室统一申报，各教学指导委员会的培训计划由教指委秘书长统一进行申报。示范院校、骨干院校的师资培训项目原则上要紧紧围绕中央财政重点支持建设的专业，反映教学改革的最新进展，在全国同类专业中具有先进性；教指委的师资培训项目原则上要注重本专业领域的覆盖面，着重针对专业建设不发达的区域和高职院校；区域基地的培训项目应注重综合本区域的优质资源，更好地满足区域经济发展要求；教育部新世纪教学研究所、中国高等教育学会培训中心、中国职业技术教育学会职业教育装备专业委员会应充分发挥利用境外资源的优势，起到联系国内外优质资源的平台与纽带作用。各教师培训项目，课程安排不得少于30学时，各培训项目要按照有关文件要求，严格控制收费标准。6为进一步保证备案培训项目的开班率和培训效果，对上一年度批准备案项目完成率较低、培训效果不佳的培训单位，减少其下一年度培训项目的备案数量。职业教育与成人教育司联系人：张月林宇联系地址：北京西单大木仓胡同35号教育部职成司高职处（100816）电话（传真）：010-66096232电子邮箱：gjsgz全国高职高专教育教师培训联盟秘书处通信地址：北京朝阳区惠新东街4号，富盛大厦19层（100029）联系人：黄睿姬琳联系电话：010-5858119158581605传真号码：010-58556017邮件地址：jspxlm附件：1.高职高专教育骨干教师培训推荐表2.全国高职高专教育师资培训单位2022年度师资培训项目总结表3.年度计划表网上填写步骤教育部职业教育与成人教育司二一一年二月二十五日第 5 页 共 5 页