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    街道办事处行政服务大厅2022年工作计划.doc

    • 资源ID:16449253       资源大小:11.50KB        全文页数:2页
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    街道办事处行政服务大厅2022年工作计划.doc

    街道办事处行政服务大厅202*年工作计划202*年,*街道行政服务大厅将继续落实区委区政府的要求,以 幸福* 、 质量* 、 蝶变* 、 美丽* 、 便捷* 和 法治* 建设为抓手,巩固提升行政服务的品质成效,加强服务理念在践行中的可操作性,通过细化工作标准,探索集约窗口职责改革,提高一体化行政服务程度。 1、探索 一门一窗式行政服务 改革工作,推进窗口服务权责一体化。 一门 就是多门向一门集中,把目前多个办事大厅逐步往行政服务大厅这一个大厅集中; 一窗 ,就是多窗向一窗集中,把目前需要在多个窗口才能办成一件事的情况变成在一个窗口办理,窗口不再分部门、事项,实现一个窗口就可以办理任何行政服务事项。 一门一窗式行政服务 改革以群众需求和便利为原点进行设计,总体目标是解决群众在办理行政服务事项的时候可以少跑一趟路,少跨一个门槛,少走一道程序。切实解决联系服务群众 最后一公里 的创新举措, 2、完善行政服务业务统计分析工作。业务量的统计分析是做好大厅知识储备、数据挖掘的基础,大厅将按季度统计大厅业务受理量,汇总进驻科室数据进行统计分析,对业务数据变动情况进行跟踪、研究和反馈,提高数据的准确性和可靠性,实现业务办理的科学化和动态化管理。3、加强监督管理,提高服务品质。继续加大制度建设和规范化建设力度,认真总结工作经验,不断完善监督体系,加强自我监督和社会监督,提高依法行政水平。进一步健全窗口建设民主评价制度,丰富民主参与管理的渠道和手段。加强窗口日常监督管理。通过电话抽查、社会监督员座谈会等多种形式,拓展监督方式,改进窗口工作人员的服务水平。 4、积极开展人文关怀,努力营造文化氛围。制定*街道行政服务大厅窗口工作人员慰问工作方案,积极开展人文关怀活动,对生日、结婚、生育、生病住院的在岗窗口工作人员进行慰问,坚持把硬性制度和柔性关怀相结合,增强队伍归属感,打造团队凝聚力,营造和谐温馨的工作环境,努力建设人文大厅。积极开展丰富多彩、积极向上的文体活动,提升窗口工作人员精神面貌,激发窗口工作人员工作热情,努力创造新型公共行政文化。 第 2 页 共 2 页

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