厦漳2022年双节“送温暖”活动总结.doc

厦漳2022年双节“送温暖”活动总结厦漳2022年双节“送温暖”活动总结厦漳项目2022年双节“送温暖”活动总结为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，帮助项目部困难、伤病职工和作业队农民工渡过一个温馨祥和的元旦、春节，根据【2022】53号关于认真做好2022年双节“送温暖”活动的通知文件精神，为进一步树立和落实以人为本的科学发展观，关心和帮助困难职工，推进送温暖活动纵深发展，进一步做好节日慰问工作。项目工会从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在“双节”前期认真开展了2022年双节“送温暖”慰问活动，以实际行动让每一位职工感受到局、公司的关爱，现将该次活动小结如下：一、领导重视，精心组织项目领导十分重视开展元旦、春节“送温暖”慰问活动，为了把工作做得扎实有效，发挥各级组织的作用，项目部召开党工团联席会议，专门对双节期间“送温暖”活动进行布置，层层动员。会议上通过了活动方案，决定开展形式多样的双节“送温暖”活动：一是由工会在元旦、春节前夕对伤病、困难职工进行一次看望、慰问；二是拨出春节慰问专款，对项目困难职工进行慰问，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工；三是节前对所属作业队困难农民工进行走访慰问，并给予一定的经济补助；四是对以上人员发出慰问信。二、突出重点，调查摸底为切实做好双节“送温暖”活动，项目工会首先对所有在岗职工进行了一次普遍摸底调查工作。此次“送温暖”活动突出三个重点：一是把项目上困难职工、劳动模范作为送温暖的重点；二是把家庭遇到突发不幸的作为重点；三是把项目上伤病情况较为严重的作为重点。做好困难职工档案资料工作是开展送温暖活动的基础。围绕重点项目部对职工进一步深入调查摸底，并建立困难职工档案资料，最终确立慰问对象。采取有针对性地进行补助等措施和办法，切切实实的为困难职工解决实际问题。三、做实做细，落到实处在实施“送温暖”活动中，项目部注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合，千方百计地为困难职工解决问题，拓展“送温暖”领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶工作做细做实。经工会委员会会议讨论决定坚持公开的原则，对于帮扶慰问的对象，实行公示制度，加强群众监督。通过本次对项目困难职工、伤病职工等进行“送温暖”活动，项目领导、工会还注意听取了职工群众的意见，进一步摸清职工的具体情况和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。同时也充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增强了项目部职工之间的凝聚力。在总结的同时，继续推动和建立“送温暖”活动的长效性，进一步在项目部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围。扩展阅读：2022年双节送温暖活动总结内黄县工会2022年双节送温暖活动总结2022年两节期间，内黄县各级工会组织认真贯彻落实县委及上级工会关于搞好两节送温暖活动的要求，确保困难职工同全县人民一道共同度过一个欢乐祥和的春节，积极筹措资金，加大送温暖力度，拓展送温暖范围，丰富送温暖手段，全面开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的迎新春送温暖活动。我们主要做了以下几项工作：1、下发文件，认真部署。为更好的组织好双节送温暖活动，县总工会党组积极学习市总送温暖活动指示精神，积极和县委、县政府沟通双节送温暖活动安排有关事项，制定并下发了关于2022年元旦春节期间开展送温暖活动的通知，要求全县各级工会把送温暖活动作为当前的头等大事来抓，一把手要亲自安排布置，认真做好各项准备工作，要求全县各级工会组织在送温暖活动期间，要深入困难企业、困难职工家庭，在确保对全县特困职工一户不漏的进行救助的基础上，尤其对脱困无望的特困职工家庭做到了一户不落的走访，同时，结合实际情况，对劳动模范、工伤职工、下岗失业人员、坚守岗位的农民工和离退休人员进行走访慰问。2、继续开展入户调查核实特困职工的实际情况，建立详实的动态管理档案。县困难职工帮扶中心为了确保帮扶对像的真实性，对特困职工的情况进行了入户调查，认真审核，确定因病及其他意外造成特困的职工31人。3、开展“心系职工情，温暖进万家”迎新春送温暖活动。2022年1月7日，县工会2022年迎新春送温暖活动启动仪式在内黄县第二高级中学举行。县总工会主席邵敬春，县工会常委、教体局局长高峰，县总工会副主席甘培庆，县总工会纪检组长李子龙，县困难职工帮扶中心主任王淑玲，以及县第二高级中学全体师生参加了仪式。仪式上县总工会主席邵敬春同志亲手把11200元送温暖资金发放到十名困难农民工子女和一名特困教师的手中。邵敬春同志并作了热情而温暖如春的讲话，邵敬春同志在讲话中指出，关心、关爱、关注困难职工和困难农民工子女上学是党和政府的职责，是工会困难帮扶救助的一项工作内容，希望全社会都携起手来关怀这些因贫困而求学困难的学生，伸出温暖之手，给予多方援助，决不让一名学生因困失学，同时希望学校方面能对这些困难学生建档立案，对他们的学习和生活进行关注，并及时向当地政府和上级教育主管部门进行汇报，争取多方面的资助，让这些学生能和其他的学生一样开心快乐的学习和生活，不让他们有自卑的心理，给他们一个良好的成长环境，最后希望接受资助的困难学生能把今天的困难化作积极进取的精神动力，刻苦学习，努力奋斗，自立自强，在求学的道路上取得突出成就，争作未来社会的强者，回报父母，回报家乡，回报社会。今年的送温暖活动，县总工会共协调资金100余万元，对我县82家企业256名困难职工、30名困难劳模、100名坚守岗位的农民工进行了节前慰问救助。此外，县总工会在县委的统一安排下，开展县领导“一对一”帮扶的形式分成31个慰问组，由县四大班子主要领导带队对我县31名特困职工进了入户走访慰问，为2731名特困职工发放每人600元的一次性生活救济和价值200元生活用品，为困难职工送去了党和政府及工会组织的温暖。送温暖活动启动以后，我县各级工会组织迅速行动起来，在走访慰问中掌握了职工困难群体的困难程度、致困原因和需求，注重实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种形式实施帮扶慰问。4、开展维护农民工合法权益行动，确保农民工顺利返乡。2022年1月6日，内黄县总工会与内黄县汽车站联合开展“2022年农民工平安返乡行动”，制定并下发了关于联合开展农民工平安返乡行动的通知，县工会与县汽车站六项措施协助农民工平安返乡：一是成立了以县总工会副主席甘培庆与县汽车站副站长李艳伟两位同志为组长的农民工平安返乡领导小组，加强对农民工返乡行动的协调和领导；二是为农民工提供便捷服务。对农民工相对集中的建筑、陶瓷等行业，在企业开设农民工返乡购票窗口，开展预订农民工团体票，送票到企业、到乡镇，增设农民工专车等。三是为农民工提供温馨服务。在汽车站候车厅设立农民工乘车引导台、咨询服务台、医疗救助站，为广大农民工平安返乡创造良好的条件。四是积极营造关心关爱农民工的良好氛围。广泛发动各种宣传媒体宣传开展维护农民工合法权益的重要意义。在汽车站、县城各重要路口等可悬挂张贴慰问欢迎农民工返乡的标语、宣传品，开设农民工宣传栏，营造全社会关心农民工、温暖农民工的温馨氛围。五是利用春运做好农民工法制宣传。利用农民工返乡的机会，向农民工免费发放维权手册、法律法规手册、乘车安全须知、日常生活小常识等，广泛开展法律法规宣传、政策咨询强化农民工的维权意识，丰富农民工的返乡生活。六是净化汽车站售票环境。汽车站强化安全保卫措施，加大打击倒卖车票、非法加价、盗窃农民工财物等违法活动，为农民工平安返乡提供安全保障。截止目前，各级工会组织共协助12150名农民工顺利返乡。5、丰富送温暖手段，解决职工具体困难。各级工会在送温暖走访慰问过程中，积极宣传县委、县政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取一户一策的方式，实施分类帮扶，为他们送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金。截止目前，送岗位265个，为2022人提供了政策咨询，为508人提供了生活救助，为250人提供培训服务，送医疗15人，助学帮扶107人，提供法律服务41人，结对帮扶114对。截止目前，全县共组织8500余人次为2612户职工提供了互助服务。6、发挥帮扶中心作用，倾情为困难职工服务。在送温暖活动中，各级工会帮扶中心工作人员针对部分困难职工行动不便、交通不便的实际情况，主动深入到职工家中，上门服务，把送温暖资金、送温暖物品送到他们手中。截止目前，我县各级工会帮扶中心共为214名困难职工提供了上门服务，此外，工会加强7711110职工维权热线畅通，对职工反映的各类问题做到及时受理，及时解决。内黄县工会多种形式开展送温暖活动，更好地落实了党委和政府2022年两节送温暖活动指示精神，真正把党和政府以及工会组织的关怀送到了职工群众的心坎上，为我县和谐社会的建设贡献了一份力量。内黄县总工会2022年1月20日第 7 页 共 7 页