格林镇农业服务中心2022年半年工作总结参考.doc

格林镇农业服务中心2022年半年工作总结(1)格林镇农业服务中心2022年半年工作总结(1)2022年格林镇农业服务中心半年工作总结2022年，在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的大力支持与帮助下，在项目村和中心全体干部职工的共同努力下，圆满完成了2022年上半年的各项工作任务，现将2022年上半年来开展工作的情况作如下总结：一、农业工作（一）常规农业实施粮食增产工程12500亩，玉米增产工程6000亩，其中核心示范点50亩，水稻增产工程6500亩，其中核心示范点50亩。（二）产业结构调整1、高梁生产全镇实施高梁5100亩，计划产量153万公斤，预计产值765万元，分布10个村，其中源泉、永长面积最大，目前育苗移栽已全部结束，正在进行田间管理，长势较好。2、蔬菜产业：全镇实施商品蔬菜2022亩，其中核心示范点150亩，主要以土地流转方式进行，由大户领办，新建了兴隆蔬菜园，整个蔬菜园共种植西红柿等蔬菜品种14个，目前，大部分品种正在大量出售，蔬菜园预计产值50万元，全镇商品蔬菜预计产值1600万元。3、商品辣椒：全镇种植商品辣椒600亩，分布5个村，目前已进入大田管理阶段，预计实现产值225万元。4、薏仁米种植为了进一步探索和优化产业结构调整，我镇在3个村示范种植薏仁米250亩，预计产值37.5万元。（三）培训工作1、为了进一步做好我镇农机安全管理工作，加强安全知识培训，因此，我中心在县农牧局和县职教中心的大支持与帮助下，结合“阳光工程”培训，在风光村组织152人的农机培训班，请县农牧局的老师进行培训，培训时间共七天，通过此次培训，进一步增强了群众的农机安全意识，促进了我镇农机安全管理工作。2、粮增工程技术培训：为了实施好12500亩粮增工程，我镇组织项目村的群众进行培训，培训工作涉及十个村，全镇累计培训3500人次。3、核桃产业技术培训：我镇2022年、2022年共栽植核桃15000亩，为了进一步做好核桃管护工作，2022年5月召开了核桃管护现场会，会上，县林业局工程师刘成敏作了全程管护技术培训，2022年6月又组织了一次大规模的技术培训，市科协和市林业局的专家进一步作了管护技术培训，共培训350人次，通过两次培训和技术指导，进一步增强了群众管护核桃的意识，使我镇核桃管护再上新台阶。4、病虫害防治培训：2022年，由于气候等因素，我镇农作物病虫害发生较为严重，因此，为了进一步做好病虫害预测预报及防治工作，通过广泛宣传和召开培训会，让群众了解和掌握病虫害的发生情况，防治方法。（四）农作物病虫害预测预报、防治工作为了进一步做好我镇农作物病虫害防治工作，加大了病虫害的调查和宣传力度，我中心设立了两个中心调查点，通过调查了解病虫害的发生情况，及时发布调查结果，向群众宣传病虫害的发生情况及防治措施；进一步加强稻水象甲疫情普查、监测与防控工作，每天进行巡查，实行日报告和零报告制度，目前，我镇没有发现稻水象甲疫情。二、四项机制、四项工程实施情况：（一）四项工程1、151工程实施情况：结合我镇实际，在种植业、养殖业、农产品加工等三个方面，实施“151”农村能人创业工程共27户，其中100万元1户，50万元4户，10万元22户。2、万千示范工程实施情况：（1）万元田：共两个示范点，主要兴隆村马安、大坪建示范点，面积分别为70亩和41.5亩，面积111.5亩，共涉及15户，主要种植方向是大棚蔬菜，示范效应较好。（2）千元院：在兴隆村柑子坪组：以桔子、柚子、枇杷为主，示范点共33户，最低收入1000元，最高收入2500元。3、一户一业工程实施情况：将各村的农户进行摸底，然后登记造册，然后统计好没有支柱产业的农户，将我镇重点发展的核桃、高梁、蔬菜、薏仁米等产业进行统一安排，努力做到让全镇所有农户都有一个以上支柱产业，到2022年实现全覆盖。4、619工程实施情况：在兴隆村马安组建蔬菜产业园一个，利用2022年新建的30个蔬菜大棚，将群众的土地进行有偿流转，大户进行承包的方式进行，主要种植蔬菜品种14个，共投入资金10万元。（二）四项机制：1、三、扶贫工作（一）核桃产业建设情况1、2022年新栽植和2022年栽植核桃的管护情况：进一步做好2022年新栽5000亩核桃的相关工作，调运核桃苗115000株，发放到新栽植的5个村，发放地膜70筒，作为新栽植核桃苗的地膜，全镇2022年新栽植的5000亩核桃全部实现地膜覆盖，进一步加大核桃管护力度，制定了2022年核桃管护考核方案和责任追究制度，召开了全镇核桃管护培训会，随后对各村核桃管护情况进行了检查和通报，目前各村核桃管护基本到位，长势较好，群众重视程度高。2、核桃产业示范带的规划情况：按照省、市、县的相关安排，新规划核桃产业带12045亩，主要规划在朝阳、风光、兴隆、保丰、永长5个村，产业路也同步进行规划，核桃产业示范带的规划项目资金共543.257万元，预计2022年10月开始实施此项目。（二）扶贫攻坚减贫摘帽工作：按照县委、政府的工作安排，我镇2022年实现减贫摘帽，贫困发生率下降18%，我镇2022年计划减贫人口1885人，农民人均纯收入实现4220元以上，增长18%以上，为了进一步做好此项工作，我中心多次专题研究此项工作，进一步加快减贫摘帽步伐，加大了产业结构调整力度，增加了3000亩的种植高梁面积，新增了200亩的薏仁米，新建了兴隆蔬菜园，加快实施“一户一业”进程，进一步加大了项目争取力度，努力增加农民收入，实现我镇2022年减贫摘帽的目标。（三）扶贫贷款工作开展情况：全镇扶贫贷款指标共260万，其中小额扶贫贷款150万，151工程贷款110万，具体情况如下：1、小额扶贫贷款2022年第二批小额扶贫贷款共20万，3户，已发放完毕，2022年第一期小额扶贫贷款共150万，已发放134万。2、151工程贷款情况：共3户，薯类加工业1户，50万元，蔬菜种植大户1户，30万元，畜牧养殖大户1户，30万元。四、畜牧工作1、实施草地生态畜牧业扶贫项目：2022年实施草地生态畜牧业扶贫项目，投资300万元，新建高标准能翻母牛养殖小区2个，在风光、保丰两个村实施能繁母牛154头，共涉及48户，其中8头以上示范户2户，一般户46户，目前正在进行建圈工作，即将结束，下步工作方向是种草和上栏。2、常规畜牧业：大力发展畜牧产业。在现有养殖小区的基础上，种植畜草800亩；生猪出栏16600头，创产值3250万元；牛出栏2300头，创产值620万元，羊出栏910头，创产值72万元，家禽82022羽，创产值410万元，水产品产量50吨，创产值150万元；推广牛冻输配1000头，人工输配700头，推广三元杂交猪12022头，推广杂交猪14000头，输配羊150只，推广良种禽10万羽，推广良种蜂300群。五、安全工作1、农机安全工作：年初以来，此项工作安排了专人进行分管，对我镇农用车进行摸底登记，制定各项工作方案，与各村和农机驾驶员签订了农机安全责任状，同时联合派出所等部门，一起上路查车，逢集天、星期天等特殊时段和特殊地段，半年来，上路查车共8次，2、自用船安全工作：我中心高度重视此项工作，一是签订责任状，与涉水村签订了安全责任状，同时与船主签订了自用船安全责任状，二是加大自用船的安全知识宣传与培训，通过召开群众会，平时检查与督促检查等到形式，广泛宣传，做到安全知识家喻户晓，确保自用船安全运行。六、行风评议工作：按照县委、政府，县农牧局、镇党委、政府的工作安排，2022年我中心要开展民主评议工作，我中心认真组织实施，一是认真做好制度建设，制定了民主评议工作实施方案，成立了工作领导小组，向社会公开我中心被评内容和被评人员的基本情况，同时向社会公开监督联系电话，聘请行评代表等相关工作，同时发送行评简报，分阶段实施各项工作，努力实现行风评议工作与中心工作的有机结合，做到中心工作推动行风评议工作，行风评议工作促进中心工作。七、存在的问题1、由于工作任务过于繁重，工作量较大，再加上中心专业人员太少，可用人员不多，导致一些工作没有达到预期的目标。2、由于上级投入经费较少，各项工作的推进难度较大，实施进度较慢，工作开展十分困难。七、下步工作打算1、进一步加大工作力度，加快工作进度，努力完成粮食增工程后期工作，加大病虫害预测预报和防治，做好高梁的田间管理和收购工作，促进全镇群众增收致富。2、加快推核桃产业示范带的实施，认真做好宣传、发动工作，高标准、高质量完成全镇12500亩的核桃栽植计划。3、加快推进“四项机制、四项工程”实施进度，特别是“619科技示范园”的扩建工作，认真做好各项规划，积极向上争取项目，进一步做好群众思想工作，加大土地流转步伐，尽早完善园区各项工作，打造正安县最大蔬菜供应基地和兴隆蔬菜专业村的目标。4、加快推进草地生态畜牧业扶贫项目的实施，按照时间要求，做好各阶段工作，力争尽快建成畜牧养殖园。格林镇农业服务中心2022年6月扩展阅读：2022年机关半年工作总结12022年工作上半年党务工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我委坚持以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和省、市、县党代会精神，以服务中心工作、建设党的队伍两大核心任务为目标，以“基层组织建设年”和“两项教育活动”为抓手，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力实现机关党建走前头，为实现县委提出的“3+1”发展战略提供坚强保障，以优异的成绩迎接党的“十八大”召开。现将主要工作总结如下：一、主要工作1、扎实推进创先争优活动。自2022年7月以来，遵照上级有关创先争优活动文件要求和会议精神，结合我工委实际，在党组织中广泛开展了以创建“党建工作示范点”，”为主题的创先争优活动。制定了创先争优活动2022年工作要点，布署了今年创先争优活动工作。工委基层党组织按照创先争优活动的实施方案有条不紊地开展各项创先争优活动，并取得了初步成效。2、积极做好学习型党组织验收。以学习贯彻党的十七届六中全会和省、市、县党代会精神，着力抓好思想政治建设。各基层党组织要引导党员干部深刻领会和准确把握党的十七届六中全会及十八大精神、省市县党代会和各级领导讲话精神，加深对解放思想、科学发展、加强党的建设等重大思想的理解和认识，把思想认识统一到县委、县政府的重大决策部署上来，形成加快发展的强大合力。2、深入推进学习型党组织建设活动。各基层党组织要以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县委关于推进学习型党组织建设的相关要求和会议精神，积极创新组织形式，进一步深化学习，扎实开展争创命名，不断健全工作机制，全力推动学习型党组织建设稳步深入开展。3、切实加强机关思想政治工作。县直各单位党组织要结合本单位实情，及时了解机关党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想状况分析，谈心谈话制度，关爱机制，认真做好干部职工的思想政治工作，帮助解决实际困难，增强机关党组织凝聚力，积极配合县直有关部门抓好文明机关、文明科室的创建，落实好“六五”普法规划，努力做好各个重点时期的防范控制工作，确保社会政治稳定。二、以构建长效机制为重点，着力抓好创先争优活动1、把握发展主题，推动创先争优。坚持围绕中心，服务大局，把落实县委“3+1”发展战略作为创先争优的主阵地，紧紧围绕全县优化产业结构、基础设施建设、全民创业就业、改善保障民生等事关全局的重点工作，把能源项目建设、企业效益增加、重点产业发展、公益事业推进、和谐稳定维护的任务具体化，分解到党性实践活动中，落实到每个基层党组织和每名党员，形成推动发展的强大合力。2、抓实活动载体，促进创先争优。一要推动难题破解见实效。把办实事、惠民生作为党内经常性活动，集中力量破解基础设施建设、社会事业发展、优势产业培育等方面的难题。深入推进“万名干部入户解民忧”活动，组织机关干部走进基层、深入群众，开展蹲点调研、联系帮扶、政策宣讲等活动，切实解决一批群众最直接、最关心的热点难点问题。二要促进窗口行业树形象。深化窗口单位和服务行业“三亮三比三争创”活动，持续改进服务作风、简化办事程序、提高办事效率，引导广大党员立足本职岗位挑大梁、做标杆、走前列。三要把握关键节点促深化。年初认真组织好“一诺三评三公开”活动，抓好承诺事项的兑现和落实。全国“两会”前后深入开展形势政策学习教育，增强广大党员服务科学发展、加快转变经济发展方式的主动性和创造性。“七一”期间广泛开展总结表彰、宣传典型、党性教育等纪念活动。3、建立长效机制，拓展创先争优。一要多样化展示成果。从今年5月开始，采取征文、展览、访谈、专题片等形式，全方位展示创先争优活动成果。二要大范围评选表彰。评选表彰一批创先争优先进集体和个人，树立党组织和党员的先进典型，使创先争优内化为基层党组织和党员的价值取向。三要常态化建章立制。认真总结提炼在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面具有打基础、利长远的长效制度，重点建立完善共建、共创机制，实现创先争优的常态化。三、以“基层组织建设年”活动为重点，着力抓好基层党组织建设1、积极开展“基层组织建设年”活动。机关各基层党组织要以夯实基层基础为着力点，建立健全工作制度，创新完善工作机制。一要认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。进一步明确机关党建工作责任制，修订完善机关党建工作目标管理考核制度，科学制定目标考核内容，注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果；二要加强班子建设。要按照选好配强、有利工作的原则，优化组织设置，理顺隶属关系，强化组织功能，及时补选、改选党组织书记、委员，确保机关党组织班子机构健全、结构合理、运转正常、活力激发。同时在此基础上积极开展“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”的标兵“五好”领导班子创建活动。三要进一步扩大党内民主。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，有效提高党员参与党内事务的主动性和积极性，充分发挥党员的主体地位，积极推进党内民主建设；四要严肃党员发展程序。把好党员入口关，抓好入党积极分子队伍建设，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，对机关各基层党组织发展党员工作进行专项检查，不断规范和严格发展党员工作。2、强化示范点建设。各基层党组织要大力开展“示范点提升”工程，结合自身实际创品牌创特色，认真做好示范点培育工作，以点带面提升基层党组织整体水平，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。3、加强党员干部队伍建设。加强对流动党员的教育管理，及时接转组织关系和处置不合格党员，始终保持党员队伍的先进性。要健全党内关爱机制，完善党内激励、关怀、帮扶措施，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。通过培训、交流、实践锻炼，不断提高机关党务干部政治素质和业务能力。适时举办党员干部和入党积极分子培训班。4、不断丰富党员文化生活。各基层党组织要大力开展丰富多彩、喜闻乐见、生动活泼的文体活动，丰富党员干部的文化生活，激发党员干部干事创业的积极性，增强机关党建工作的向心力。有条件的要建立专门的党员活动室，为党员干部活动积极创造条件。5、深入实践调查研究。要大力弘扬求真务实之风，坚持和完善机关调研制度，各基层党组织书记要带头深入实践、深入基层、做到察实情、出实招、干实事、求实效，以求实的作风做好各项工作。6、定级工作。县直各单位党组织要结合本单位实情，及时了解机关党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想状况分析，谈心谈话制度，关爱机制，认真做好干部职工的思想政治工作，帮助解决实际困难，增强机关党组织凝聚力，积极配合县直有关部门抓好文明机关、文明科室的创建，落实好“六五”普法规划，努力做好各个重点时期的防范控制工作，确保社会政治稳定。四、以作风建设年活动为重点，着力抓好创优为民服务1、促进机关作风转变。认真落实全县机关作风整顿，以科学发展观为指导，以“抓作风转变，促工作落实”为主题，大力开展治庸、治懒、治散、治浮、治奢、治乱等方面集中整顿活动，不断加强机关作风建设，促进机关作风大转变、干部素质大提高、工作效率再提高、发展环境再优化、各项工作上水平。2、深入开展“联村联户、为民富民”行动。组织机关党员干部下沉基层一线，每人联系1-2户贫困户，开展民情访谈、政策宣讲、技术咨询、扶贫济困等活动，帮助基层理清思路、推动发展、改善民生、破解难题。3、积极开展“三创一优”活动。在广大党员干部中积极开展以“创新观念、创新机制、创新服务、优化发展环境”为内容的“三创一优”机关作风建设年活动。重点对县直机关窗口服务单位的服务态度和服务质量、干部工作纪律和爱岗敬业等情况进行督促检查。五、以构建惩治腐败体系为重点，着力抓好反腐倡廉建设1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实酒泉市落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作责任书管理考核和责任追究实施方案，按照“一岗双责”的要求，全面构建“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系。抓好相关任务的落实，着力从源头上预防和治理腐败，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。2、大力加强机关廉政文化建设。扎实开展廉政文化进机关活动，扩大廉政教育的覆盖面，开展多层次、多载体、多领域的机关廉政文化活动，发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。积极参与廉政文化示范点创建，争做廉政文化先进个人。六、以强化党群共建为重点，着力抓好群团组织工作各基层党组织要坚持以党建带团建，进一步加强对机关群团组织的领导，关心和支持本部门本单位工会、妇联、共青团等群团组织的工作，配齐配强群团组织的干部，在时间和经费等方面为机关群团组织开展活动提供必要支持，不断增强机关群团组织的吸引力和凝聚力。各基层群团组织要配合党政领导做好职工思想政治工作，团结动员广大职工，充分调动他们的积极性，坚持以人为本，建立帮扶、关爱、激励机制，维护职工权益，关心职工身心健康，激发他们爱岗敬业的精神。七、以树立良好机关形象为重点，着力加强自身建设1、切实加强机关工委自身建设。加强机关工委领导班子思想政治建设，不断提升整体素质。加大机关内部管理，完善各项制度，努力把机关工委班子建设成学习型、务实型、创新型、廉洁型集体。2、加大机关党建工作宣传力度。整理挖掘基层党组织好的工作经验和做法，充分利用组工信息和金塔党建网，加强宣传和推广，使机关党建在典型辐射、示范带动下不断得到加强。3、不断拓宽机关党建视野。经常深入县直机关各党组织之间走访、座谈，及时听取各种不同意见和要求共同探讨工作中碰到的问题，及时解决新问题。开拓视野，不断提升县直机关党建工作水平。第 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