奕风文学社年度工作总结.doc

奕风文学社年度工作总结奕风文学社年度工作总结李露时间：2022年1月4日年度工作总结奕风文学社社团年度工作总结光阴荏苒20222022学年第一学期已接近尾声在这一学期里大学生艺术团又走过了一段新的发展之路。我们这个社团随着成都东软这个年轻而富有朝气的学校一同成长着。在这个发展的过程中我们的实力得到了壮大在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验在不平坦的前进道路中我们吸取了一些经验教训找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着大学生艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。过去一年本着“全心全意为同学们服务以文艺形式反映大学校园生活开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育繁荣校园文化培养提高广大学生的综合技能”的宗旨在学校领导的亲切关怀和正确领下，开展了各项工作取得了一定的成绩现总结如下一回顾过去1.2022年社团重大事件1.2022年10月，我社招入新活力80余人，开始了2022届社团新团体的社团新面貌。2.2022年11月，一年一度的大学生文学节开始了，为了迎接艺术节，我社积极宣传并向全院展开征文活动，收取了很多同学的精彩文章将其推荐与大学生记者团就行刊文。社员积极参与为文学节开幕闭幕做出了自己的贡献。3.2022年11月中旬至今，我社接受系里活动，宣传组织人员去省立儿童医院进行志愿活动，我社各部门合理分工，宣传部到各个经管系班级进行志愿者服务宣传，组织部组织分配各志愿者，文艺部排节目献欢乐，秘书部做好总结等。在我社的领导组织下，有近百名学生参与其中，得到了儿童家长的一致好评。4.2022年12月，元旦将至，为迎接系元旦晚会，我社排练小品，准备诗朗诵。从演员的训练一直到正式演出的种种的工作奕风文学社的工作人员都一丝不苟的承担着。整个表演呼声不断、在大家高昂的热情中完美结束。每位工作人员的汗水没有白费在晚会中化成了最美好的祝福留给了在场的每一位观众。5.2022年12月末，在社团社员的强烈呼声下，我社与友谊社团华逸文学社联手举办元旦狂欢有你有我主题的小型元旦晚会，每个部门都积极参与，有小品，有热舞，有歌声，有魔术，还有有奖竞猜，双人游戏，更有笑声不断，参与的人员经过这场晚会中把这一年的疲惫都释放了出来重新换上一颗充满信心与活力的好心情来迎接新的一年的到来。2.奕风文学社平日工作汇总一学年已悄然而逝蓦然回首奕风文学社人员从平日一点一滴里让自己收获了许多。在这一年中奕风积极地参与了学院组织的各种活动。从社团成立以来每周的星期二奕风文学社的全体人员都准时的进行社团例会从这件事上我们学会了坚持，。还让大家清楚地了解到了本周各部门的任务情况又可以及时地把上周各部门做的不足之出提出来迅速的加以解决改正让社团每周的工作都有一个明确的目标。二、总结展望在这一年里奕风文学社再为自己的成绩而自豪时我们也不能忽视其中还存在的问题1、奕风文学社的活动开展不仅仅要在学院之内更要走出学院面向广大群众让社会认识到我们工业经济学院的独特魅力2、团内还需开展更加丰富多元化类型的活动来丰富我们的校园生活。3、活动结束后的后勤工作有待完善。这是我们的隐患也是我们后期工作的重点。为了奕风文学社更灿烂的明天我们将扬长避短更加努力一如继往的坚持到底爱文学的人都有她独特的个性正因如此才能让大家为文学而奋斗。文学是发自内心的幽魂奕风文学社做到了让同学自觉的去欣赏她。我们有理由相信奕风文学社一定会引领学院文化事业的先锋愿以后的奕风文学社走得更加辉煌!奕风文学社2022/1/4扩展阅读：奕风文学社换届大会演讲稿换届大会演讲稿方志奇各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表：大家中午好！首先我代表奕风文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长（当然也包括你们社长在内）在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。按传统，我今天应该做个什么总结报告，传授点经验什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢？大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们安徽电视台自己投资拍摄的。叫永远的忠诚，就是讲我们的大英雄沈浩的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题（其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话），其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了史记中有篇叫“游侠列传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们（大侠）成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢？其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫千古文人侠客梦。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢？因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。（祸人祸己），具体事例呢，我也就不举了（我啊，前十八代被诅咒，我还希望十九代没人诅咒）我希望在座的各位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的体现。由于时间关系，其他的我也就不多说了。最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越繁荣。第 6 页 共 6 页