节能工作总结(节能科).doc

节能工作总结(节能科)节能工作总结(节能科)2发供电分公司2022年节能降耗工作总结为了进一步落实阳煤发2022353号、1005号文件，根据相关节能降耗专题工作会议的安排，特对发供电分公司2022年节能降耗工作总结和2022年工作计划安排如下：一、2022年节能降耗工作的完成情况和采取的措施（一）节能指标完成情况1、发电标煤耗：三季度实际完成455g/kWh，比计划457g/kWh减少2g/kWh，比去年同期458g/kWh减少3g/kWh。2、厂用电率：三季度实际完成12.07%，比计划12.36%减少0.29%，比去年同期12.22%减少0.15%。（二）节能降耗工作的完成情况：1、集团公司节能工作会议召开之后，发供电分公司迅速行动，立即成立了由党政主要领导任组长的节能降耗工作领导组。2、从提高机组效率入手，认真研究分析汽轮机的真空度，并且通过检修汽轮机真空度由0.080MPa提高到0.085MPa；通过研究锅炉的燃烧工况和减少系统漏风和掉焦灭火次数，截至九月份锅炉掉焦灭火6次，同比降低了6次，同时也降低了标煤耗和热损失，三季度发电标煤耗同比减少了3g/kWh。3、认真研究输煤系统和制粉系统的最佳运行方式，减少设备启动次数和运行时间，同时严格控制输送设备和转动机械的空开时间和照明灯具的开启时间。4、将2800只节能灯照明灯具更换为节能灯或LED灯，更换完毕后每小时节约用电256.6KW，按照每天运行10小时，自更换完毕后10天共计节约25660kwh，节能效果尤为明显。5、加强设备隐患治理，及时消除设备缺陷运行，保证机组稳定，主设备非计划停运次数同比减少了18次，降低了35%。6、认真做好35kV及110kV降压站功率因数控制，严格满足0.9要求；除必要的照明外，厂区办公楼、生活区内其他的景观灯、亮化灯、排版射灯等全部关闭；严格控制空调温度，夏季室内空调温度尽量控制在26以上，冬季室内空调温度不得高于20；在不影响正常工作的情况下，充分利用自然光源，尽量做到少开灯或者不开灯；办公场所下班后切断所有电气设备电源，减少各类电器的待机消耗，同时尽量减少晚上加班，做到人走灯灭。（三）节能降耗工作开展以来采取的措施1、强化设备管理（1）二电厂加强燃煤配比和锅炉调节，根据锅炉运行实际情况并结合锅炉燃煤设计发热量，积极组织进行矸石与中煤配比掺烧试验，既节约了燃煤费用又有效减少了大修周期内锅炉“四管”磨损造成的停炉事故，同时通过锅炉燃烧的调整和对空预器的改进，降低了锅炉炉渣飞灰可燃物的含量和锅炉排烟温度，锅炉效率提高了0.5%；（2）三电厂通过锅炉冷态调整，校正了二次风、一次风等挡板的开度，保证锅炉四角燃烧平衡，通过热态试验，确定了最佳煤粉细度，使锅炉燃烧工况达到最佳状态，有效提高了锅炉燃烧效率，锅炉效率提高1%，供电标煤耗比年初计划指标降低2g/kWh左右；（3）加大设备缺陷管理工作力度，使设备缺陷得以及时发现和消除，确保了设备的完好率，同时严格遵守“应修必修、修必修好、计划检修”的方针和“运行三制”有关要求，进一步强化了设备的计划检修、巡查和维护制度的执行，使设备达到了一个较长的安全运行周期。2、组织技术改造，采用新技术（1）二电厂4#炉采用考登钢空预器，在有效解决空预器的防腐防磨、引风机能力不足难题的同时，风机用电量同比每天下降了4000kWh。（2）三个煤层气发电站放散系统改造，使管道部分盲区排放不尽、系统不能分别排放等问题得到及时解决，大大提高了瓦斯管理的可控性。通过技术改造不仅解决了生产技术难题，更使设备的潜力得到进一步挖掘和发挥。二、节能降耗亮点工作1、燃烧器改造第三热电厂1#、3#、4#锅炉为煤粉锅炉，设计煤种为无烟煤。由于无烟煤存在挥发份低、着火温度高、燃烧不稳定等不足，同时从2022年以来受煤种变化、燃煤含硫量高等因素影响，锅炉频繁掉焦灭火、过热器超温爆管事故增加、锅炉燃烧效率偏低等突出问题成为制约锅炉正常运行的最大瓶颈。针对锅炉掉焦灭火问题，发供电分公司会同省电科院、清华大学、西安交通大学等有关技术专家及时开展课题攻关。通过努力，第三热电厂1#、3#、4#锅炉燃烧器改造工程取得预期效果：每年减少锅炉掉焦灭火事故投用燃油180吨，节约燃油费用100万元，减少发电损失270万元，经济效益达360万元。通过对1#、3#、4#炉燃烧器的改造，使改造后的排烟温度、排烟热损失实现大幅降低，热效率由改造前的87.751%提高至89.328%。2、冷凝热工程2022年3月，世界上最大的溴化锂吸收式高温热泵机组群落户第三热电厂，并经72小时试运行效果初步显现：余热水温度明显降低，电厂循环水的低位热源得到有效利用，同时也大量减少了循环水的蒸发，每天节约循环水5001000吨；在保持供热出水和回水温度不变的情况下，可明显减少机组抽汽，每台热泵机组在基本达到设计工况的前提下可减少抽汽1517吨/小时，若按照整个采暖期额定负荷投运6台热泵，每年可节约标准煤3万余吨。冷凝热工程一期工程投运后，可增加供热面积近150万平方米。3、煤层气发电节能减排2022年6月，瓦斯发电项目首期工程竣工，总装机容量为28.9MW、主机全部使用国外先进设备的三个煤层气发电站拔地而起。按照机组全年运行7500个小时计算，三个煤层气发电站每年可发电2.18亿kWh。参照小火电标煤耗375g/kWh计算，可等效节约标准煤8.2万余吨，可燃烧浓度为30%的瓦斯气体约1.8亿立方米，可减少二氧化碳对空排放量80余万吨。CDM管理接受并顺利通过了由联合国的第七次核查，到目前为止七次核查的减排量是254万t，最低经济收入2.03亿。CDM管理工作取得了丰硕的成果，步入了规范化、制度化的轨道，这使节能减排工作从本质上跃上了一个新台阶。4、天然气发电节能减排2022年6月，瓦斯发电项目首期工程竣工，总装机容量为28.9MW、主机全部使用国外先进设备扩展阅读：公共机构节能科工作总结*机关事务管理局公共机构节能科工作总结今年，在局党组和局领导的正确领导下，通过建章建制，广泛宣传，公共机构节能工作取得了一定的成效，2022年*的公共机构节能统计工作被自治区节能减排领导小组评为节能统计工作完成较好的地区，在18个地州中排列第二。现将2022年公共机构节能工作总结如下：一、切实加强业务知识及法规知识学习在局领导的支持下，通过自治区组织的学习交流平台，参加了新疆公共机构工作年会和西北五省区节能研讨会，通过学习进一步加深了对节能法规和能源资源统计工作的理解认识，系统掌握了中华人民共和国节约能源法、公共机构节能条例和公共机构能源消耗统计制度实施细则等节能相关知识，为今后做好十二五节能工作打下了扎实的基础。二、全面做好公共机构节能统计分析、汇总上报工作1、年初根据自治区2022年能耗工作统计汇总要求，在自治区报表软件没有下发的情况下，我们根据报表报送要求，为各县、市汇编、设计了一套12张便于汇总的报表汇总模式，这套表不仅方便了统计数据的分析汇总，同时也提高了上报数据的准确性和可行性，为及时、准确地完成好全地区970个公共机构节能数据的统计汇总工作提供了一定的保证。2、认真完成了全地区2022年上半年的统计数据分析汇总上报工作。今年6月接到自治区要求报送上半年报表文件，我们及时组织，得到了各县市、单位的配合，顺利地完成了全地区上半年统计汇总上报工作。3、建立完善节能报表文件的归档及各单位上报数据质量信息的采集工作。根据各县市及各部门（单位）报送的报表，对报送的资料进行了整理归档，并按报表报送的质量和报送时间，对各单位上报初始信息进行了审核、评估，为今后对各单位统计工作的评定做好了基础性工作。4、较好地完成了十一五项目资金前期资料分析、准备工作。今年根据自治区文件精神，预推选出个别节能工作开展出色的地、洲，为争取此项工作我们做了一定的努力。首先，我们把全地区2022年至2022年能源资源消耗情况，利用图、表的形式，全面客观的加以分析、对比，提供了一套完整的十一五期间，整个*公共机构能源消耗变化趋势及变化图，并提出了今后的节能想法，得到了自治区节能小组人员的认可，为争取项目资金做好了前期准备。5、协助自治区完成了新疆十一五期间数据的折算汇总和十二五规划征求意见稿根据能源情况提出了部分参考建议。三、完善制度体系，建立节能工作机制转发并落实自治区各公共机构节能目标及节能实施方案等相关文件，建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度，促进耗能管理规范化、科学化，从根本上推进全地区节能统计工作的顺利开展。四、广泛宣传，切实提高节能意识1、积极开展节约能源资源的宣传工作，通过印制条例、能耗统计制度培训手册和宣传口号等宣传材料进行节能宣传，将宣传资料分发到各单位部门及各县市，使全区干部职工对节能工作能进一步提高认识，增强做好节能工作的紧迫感和责任感，为充分发挥公共机构在全社会节能减排起到了带头作用。2、充分利用6月12日-18日宣传周活动，突出宣传重点、制定具体宣传方案，同各公共机构及各县市广泛通过条幅、报纸、网络等媒体，开展宣传。在全社会营造声势浩大和良好的节能氛围，使广大民众了解、认识、接受节能观念，自觉参与到节能行列中来。通过宣传节能法律、法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。五、存在的问题及下一步整改措施在节能工作中，我们清醒的认识到公共机构在节能管理工作上还存在一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。1、节能管理体制尚不完善。从目前看，全区公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要；同时，由于没有分户、分计量，公共机构能源消耗统计存在一定的误区，尚未建立有效的节能目标考核机制，部分单位不够重视。2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，公共机构节能工作总体上还处于被动状态。今后工作中想法，主要有以下几点。1、加快制定公共机构节能规划。会同同级有关部门编制周期性公共机构节能规划。指导和督促本级公共机构制定年度节能目标和实施方案，做好备案，切实增强公共机构节能工作的自觉性和主动性。2、完善能耗计量、监测、统计体系。各级机关事务管理部门要督促各级公共机构开展能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等基础工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计，3、建立健全节能目标责任制。制定本级公共机构节能考核评价办法，建立公共机构节能目标责任制，明确公共机构负责人对本单位节能工作负全面责任，把节能目标和指标完成情况，作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容。每年定期对本级公共机构节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核，并将有关情况进行公示。4、切实做好监督检查工作。会同有关部门切实履行监督职责，加强对条例贯彻落实情况的监督检查。5、加大宣传和培训力度。开展形式多样、丰富多采的宣传活动，加大宣传力度，促进条例宣传进入每一个公共机构，在全地区营造良好的舆论氛围。节能工作任重道远，公共机构要率先垂范、带头节约，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。今后的工作，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，为推进全地区节能工作作出新的贡献。*机关事务管理局二一年十二月六日第 9 页 共 9 页