锅炉设备管理员总结.doc

锅炉设备管理员总结锅炉设备管理员总结设备管理员汇报材料尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上（下）午好！一年来，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下，以及自身不断的努力下，我在思想认识、工作能力和综合能力等方面，都得到了改善和提高，按要求完成了各项工作任务，虽然目前自身还存在一些不足，但过去一年对于我来说是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识和理解，现将一年来的工作做以下汇报。一、不断加强学习，提升自我。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。我深知，要成为一名合格的设备管理团队成员，必须要不断加强学习。近年来，随着公司发展步伐的加快，对国酒员工的要求也越来越高。作为一名锅炉技术员，首先要端正学习的态度，要不断地培养自己的学习热情，要掌握新的学习方法，拓展学习的领域，不断用新理论、新方法来指导自己的学习，从而进一步提高自身的工作能力、技术水平。对于业务知识的学习，我除了通过网络和购买书籍获取相关信息外，还虚心向领导和同事请教，同时积极参加单位及公司组织的各项培训，通过多看多问多听多想和多做，在学习中不断实践，在实践中不断学习，相互推进。当然，学习不能只停留在理论上、书本上，必须深入到工作现场、设备安装现场，必须坚持学习从工作中来，到工作中去的基本原则。因此我不断寻找和抓住各种学习机会，如锅炉安装、炉排安装、锅炉附属设备安装期间，亲自到现场进行记录和请教。如在炉排安装期间跟随厂家人员，熟悉现场设备、熟悉改造的内容，更进一步掌握设备的工作原理。后来的实践表明，这些前期的现场学习都为以后的维护、管理工作奠定了良好的基础。二、找准定位，当好车间与工段之间的纽带。作为车间派驻工段的技术人员，我不仅有领导的信任，同时也肩负着落实车间管理制度，维系车间与工段、班组良好沟通的重要职责。因此，在工作中，我自觉遵守公司及车间劳动纪律，力争每天都按时到岗，以身作则。在提前计划好当天的工作内容后，我与工段长一起检查当班班组的人员到达情况，锅炉操作规程执行情况。对于检查中存在的问题，一方面，我积极向班组、员工宣传车间管理制度，使其进一步明确车间管理制度的严肃性和必要性。另一方面，对于有疑问的员工，单独开展思想工作，把车间的相关精神先传达到位。对于员工的诉求或是反映的问题，我积极与工段长保持密切沟通，先耐心倾听，如果是能够在工段范围内解决的问题，马上予以解决。超出工段范围内的，及时向车间汇报，以便车间尽早掌握相关情况，及时进行处理，进一步实现了技术员作为车间与工段沟通桥梁的作用。作为车间技术员，除了及时完成自身的工作以外，还应该和工段长保持良好的沟通与配合，积极向工段长学习相关的知识和经验，从基层锻炼选拔出的工段长，在业务知识和人员管理方面，有着丰富的经验，值得我们技术员好好学习。对于新员工，我利用同龄人之间代沟较少的优势，积极向它们宣传学习的重要性，进一步激发他们的学习热情，并在理论和实践中与他们进行交流，共同进步。我始终以设备管理管理团队的标准严格要求自己，不断地与身边的优秀同事、先进事迹做比较、找差距，实现了在实践中不断反思，在反思中不断进步的良好局面。三、不找借口，迎难而上，坚决完成任务。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，放到我这个锅炉技术员自身来看，他强调的是我必须尽自己最大的努力去完成每一项工作任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。作为技术员不仅要学会适应压力，同时还应该有为了精益求精而在工作中不达目的不罢休的毅力。我终于明白：工作中没有任何借口，失败没有任何借口，人生也没有任何借口。2022上半年针对新区预处理系统存在电能消耗高的情况，车间力争通过开展效能监察活动进一步降低其耗电量。一天，领导交给我一个任务，要求针对以上问题开展一次效能监察活动，并由我负责现场监督和活动材料的编写工作，由于自身没有开展相关活动的经历，开始我有些茫然，但一想到作为一名技术员的职责，我就必须以“没有任何借口”的标准来要求自己。所以我开始查资料，搜集相关知识，向有经验的同事请教等相结合，一步一个脚印。从最开始的不了解到最后将汇报材料上交到公司纪委监察室。在将近半年的时间里，为了得到更准确的数据，更有说服力的证明，我和小组成员一起放弃了大量的休息时间，并肩战斗。最终小组找到了问题的症结，并通过替代方案对新区预处理系统进行了改造。在2022年的效能监察成果发表会上，该项目获公司级三等奖。总之，作为技术员：自己的本职工作没有任何借口做不好，没有找上门来的工作，没有任何借口不去发现、不去做好。不畏艰险，迎难而上才是一名合格的技术员。四、深入了解员工、团结协作，发扬团队精神刚到新区锅炉房时，面对新设备我有些陌生。为了能尽早熟悉设备及运行，在接到设备故障报告时，我和维修一人员起迅速到达现场，进行检修，在这一过程中进一步熟悉设备，通过和他们的交流中我还进一步感受到了他们的真诚与热情，他们的想法和诉求，我还及时将相关的信息向车间领导做了汇报。为了做到在工作中不出差错和准确判断，我和维修、电工的同事一起利用空余时间拆解一些报废的电气元件、锅炉配件，通过大家动手、动脑与同事请教相结合，认真了解损坏部件其内部结构、工作原理，大家还进一步就就配件损坏、失效的原因进行探讨。我通过与他们的沟通交流，不仅学到了更多关于设备、维修方面的知识，而且提升了沟通和解决问题的能力。学会怎样更好地与人合作是一种能力。我深知要想学到真本领，必须要有不怕苦、不怕累的精神。有时设备突发故障，而又为了不影响生产，必须要抓紧时间对设备进行抢修，因此在停炉后的加班是常事，我作为技术员，必须和大家一起，齐心协力修设备、保障生产用汽。在每个窖期检修中，我和部分维修人员一起，承担了6台锅炉炉排的检修任务。新区锅炉房也是一个团队，我有幸能够成为其中一员，我与这个团队的关系，就像小溪与大海，我只有以严格的标准来要求自己，才能在精神上融入团队，在行动上与其保持一致，才能充分发挥个人的作用。我的进步和发展更离不开这个团队，我只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现自身的价值。为实现这一目标，我做了以下几方面的努力：（1）和同事间建立和谐的信赖关系，在工段内营造良好的人际氛围。（2）积极参加集体活动，以增强同事间的团结协作精神。（3）充分信任同事和周围的人，构建和谐的人际关系。五、强化员工安全意识教育，积极开展安全检查，维护安全生产大局安全生产责任重于泰山，安全是发展的基础和保障。针对锅炉属高温、高压设备这一情况，我与工段长、班长一起从以下几方面开展工作：（1）加强员工的安全意识教育。针对有的员工安全意识淡薄，对安全问题不够重视，工段加强了对此类员工的安全意识教育，除讲解安全的重要性外，还通过大量的事故案例分析让他们认识到，麻痹大意可能造成的严重后果。经过一段时间的有针对性的开展工作，此类员工的安全意识有了明显提高。（2）加强安全检查，杜绝事故隐患。针对锅炉房设备人员比较分散，采取了工段长、技术员、班长共同负责制，并轮流开展安全检查，重点是查找和整治工段内的安全隐患，并采取措施予以消除。（3）加强对外来单位的作业和人员管理。针对锅炉房外包工程多，工段按车间要求其必须出具安全部门签发的的“动火证”等证明后，才能开展作业，同时加强对其在作业过程中的监督检查力度。通过以上工作的开展，一年来新区工段没有出现安全事故，安全、稳定、发展的良好局面得以继续保持。当然在自身素质提高的同时，我还认识到了更多自身存在的不足：一是非锅炉专业知识积累还不够多，与优秀技术员的标准相比较，还存在较大差距。二是锅炉设备安装的现场学习不足，还应该多利用一些类似的学习机会三是与同事、领导的沟通能力，与他人合作的团队协作能力有待加强。在今后的工作中我将在以下几个方面继续努力：（1）继续钻研锅炉专业技术，提高故障处理能力。（2）干好本职工作的同时，深入了解其他专业知识。（3）继续加强与他人的沟通、合作，在与别人的交流中使自己得到发展。在今后的工作中，我将不断为自己设立新的目标，执着、朴实无华的我，将用勤奋浇灌出美丽的花朵。扩展阅读：锅炉车间设备管理周总结(1.21-1.26)锅炉车间设备管理周总结（1.211.26）一、设备状况：1#锅炉备用，3#锅炉6#球磨机衬板脱落，其余锅炉运行正常。二、本周工作：1、12#油站更换两台高压油泵。2、13#送风机更换非负荷端轴承。3、4#减前疏水弯头更换。三、本周亮点：无四、下周计划：1、6#球磨机更换衬板。五、夜间监检：1月22日23点00分到24点30分，对所属岗位进行检查，点巡检正常、运行正常。六、本周设备隐患和问题点：7#锅炉零米地平重新浇筑。七、本周油耗2.7吨，主要用于定期工作制。第 7 页 共 7 页