长春街道红光社区就业援助月活动总结.doc

长春街道红光社区就业援助月活动总结长春街道红光社区就业援助月活动总结长春街道红光社区就业援助月活动总结根据我们红光社区劳动就业保障站制定的就业援助月活动方案，社区两业人员就业困难人员有1人，在我们积极的努力工作下，困难人员基本上实现了灵活就业。我个的具体做法是对社区两业人员就业困难群体进行入户走访，了解就业情况，对未就业的困难群体建立了个人信息台帐，对重点人群实行一对一的帮扶就业工作，多方收集用工信息，开展“六送”服务工作，宣传再就业相关优惠政策，鼓励他们要自主创业的同时要先就业，再择业，在就业中积累经验，为以后就业打好基础。通过这次活动月我社区的1名困难人员已基本实现了灵活就业，我们再就业全体工作人员积极的配合这次就业援助月活动，帮助和扶持两业人员困难群体早日实现就业。长春街道红光社区扩展阅读：街道就业援助月活动总结2022年就业援助月活动工作总结岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于2022年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下：一、统一思想，高度重视“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视,组织全所人员及社区专干认真学习了关于开展2022年就业援助月活动的通知，在思想上形成合力，确保就业援助月活动的顺利开展。二、深入基层，强化宣传为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。三、丰富内容，完善服务（一）帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。（二）岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。（四）服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。四、建立制度，确保长效在建立帮扶责任制度方面，一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。00000000000000年00月000日第 3 页 共 3 页