司法所XX年度工作总结及XX年工作计划(共14页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上司法所XX年度工作总结及XX年工作计划今年以来，开发区司法所在开发区工委、管委会的正确领导下，在区政法委、区司法局的关心指导下，认真贯彻落实“习总书记的讲话”精神，全面落实群众教育实践活动，牢固树立社会主义法治理念，坚持用科学发展观统领司法行政工作，以服务于开发区经济工作大局为主线，把发展作为第一要务，与时俱进，以维护和保障社会稳定为核心，以“三严三实”为强化队伍建设的基础，努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。现将XX年工作完成情况以及XX年工作安排汇报如下：一、XX年工作完成情况多措并举，提升矛盾纠纷化解力度1、转变工作理念，增强矛盾化解工作的积极性。在重大矛盾纠纷以及集体纠纷化解上，未雨绸缪，时刻冲在矛盾纠纷化解的最前线，变被动为主动，利用各种渠道和资源，切实做好重点矛盾纠纷的钝化工作。在集体纠纷化解方面，完成了西寇箩筐二组、近华付李三组等拆迁安置纠纷以及xx鼎亨科技有限公司劳资纠纷等重大纠纷的化解工作；对近华付李二组安置代劳、西善花苑“两证”办理、江苏元化房产、优励国际劳资纠纷等纠纷进行了有效控制。金叶花园“两证”办理矛盾纠纷化解上，今年对重点工作对象进行了重新梳理，并制定相应的“五包一”以及专项稳控方案，特别是对叶五香、孙成和的化解工作有了一定的突破。在各级上访的稳控方面，今年1-10月份，开发区居民到区上访6批次85人，上访批次与去年同比下降51.5%；到市上访5批次6人，上访批次与去年同比增加46.7%；到省上访1批次25人，上访批次与去年同比下降33.3%；到XX上访11批次12人，上访批次与去年同比下降15%。2、结合社会管理创新，深化改革扩展矛盾化解思路，创新调解方式，寻找重点，以柔克刚，发现突破口，各个出击。横向上由拆迁办、司法所、劳动保障等部门具体负责，纵向上向开发区各企业延伸，建立以企业办公室主任为联络员的企业信息员队伍，进一步扩大开发区不稳定因素排查联动体系，切实将申请调解群众所反映的合理诉求得到合理解决。截止目前，开发区各级矛盾纠纷调处机构组织矛盾纠纷排查80次，排查出矛盾纠纷19起，劝阻群体性上访50批次1063人，受理各类矛盾纠纷120起，调解120起，调处成功119起，制作协议书70份，调处成功率98%。无民转刑案件的发生。有效维护了辖区和谐稳定和保障了人民群众的切身利益。3、切实加强“公调对接”推动联动调解机制向外延伸。建立开发区工委、管委会统一领导、政法委牵头协调、司法、公安具体运作、“联调中心”业务指导、有关部门共同参与的公调对接联动机制。完善了派出所人民调解工作室硬件设施，更新了电脑、复印件、办公桌等，做到了制度上墙，人员齐整。今年来已经成功联合调解了葛峰等30余人劳资纠纷、张朝银赡养纠纷、江苏元化劳资纠纷等重大案件3件，涉及金额达100余万元；调解其他治安以及民事案件45件，均按照要求制作了调解卷宗。有效的钝化了群体性事件的发生，为企业以及单位降低了法律风险，为群众争取到了最大的补偿，切实将党群众教育实践活动落实到了工作当中。4、继续推行社会稳定风险评估工作。为预防和减少不稳定因素，着力为重点项目建设发挥服务和保障作用。我所今年1-10月份，邀请区维稳办、区国土资源局以及相关责任单位对雨花经济开发区吴村A-1征地项目、A-2征地项目、雨花经济开发区近华A-1征地项目、A-2征地项目、宁和城际12号线征地项目、宁和城际征地改成雨花经济开发区锦西B地块征地项目、中兴路北延跨秦淮新河大桥工程雨花经济开发区境内征地项目等突出问题召开专家论证会8次。同时，我所还深入到社区居民家中，发放稳评调查问卷200份，及时了解问题，及时化解矛盾，切实将社会稳定工作由事后处理为事前预防，实现关口前移，从源头上防范、控制和降低社会稳定风险。形式多样，扩大普法宣传教育覆盖面为切实转变工作作风，自觉践行群众路线教育实践活动，扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，我所结合实际，开展了一系列实用性较强的普法宣传教育活动，真正让法治惠民更加贴近居民新生活。一是开展“居民法制教育大讲堂”活动。针对大量外来务工人员法律知识浅薄，先后开展了形式多样、内容丰富的法制宣讲活动，诸如“农民工普法宣传周”、“12348法润千万家，送法进工地”、“民营企业招聘会暨送法进企业活动”等，重点宣传了劳动合同法、劳动法、安全生产法等相关法律知识，指导务工人员依法就业，依法维权，提高新市民的法律意识。二是开展“主题教育”宣讲活动。活动通过社区宣传栏、展板、电子显示频、普法志愿者走访发放宣传单等形式，大力开展主题教育宣讲活动。尤其是抓住“雷锋纪念日”“三八妇女节”、“315消费者权益保护日”等主题，通过举办普法活动，实现法润千万家。活动期间共制作20块巡回展板，发放宣传单XX余份，受教育人数达4000余人，通过活动，提高了新市民的法律意识和扩大了普法覆盖面，使自我维权意识深入人心。三是开展“青少年普法教育”活动。针对开发区青少年群体，制订一套完善的普法教育方案，先后开展了未成年人保护法、消防法、交通安全法等法律法规讲座。在金叶花园幼儿园以及东方剑桥幼儿园开展“法制教育第一课”、“小手牵大手学法守法用法从我做起”主题普法活动、“青少年暑假法制安全讲座”等系列活动，切实增强了辖区内青少年的安全防范意识。四是完成“六五”普法的检查验收工作。严格按照区法制宣传教育领导小组的要求，对照雨花台区“六五”普法考核细则，逐条对照，认真落实，对工作台账进行了认真梳理与完善，顺利通过了“六五”普法省、市、区的检查验收工作。以服务促发展，增强公共法律服务能力把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点。联合国成律师事务所每周三在开发区开展法律服务接待日，法律服务无禁区，不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平，加强开发区司法所法律服务与法律援助工作的覆盖面。另我所出资XX0余元制作了开发区公共法律服务中心人员公示、工作流程图、显示屏、门头等。在开发区设立了法律服务中心；在各社区设立了法律服务站；以及在弘扬装饰城、三鸿食品厂、苏宁电器等企业成功设立了企业法律服务站。今年1-10月，一是我所联合律师共走访辖区内企业11家，其中接受法律咨询11家，现场处理纠纷7起；二是为天保社区职工李伟劳资纠纷、刘志华志愿服务纠纷、袁维更意外死亡赔偿纠纷、xx室保化工合同纠纷等诉讼案件的审理，累计出庭8次，提供法律意见书8份，拟写法律文书20余份，为开发区管委会在诉讼过程中赢得了主动，有效的降低了法律风险；三是积极开展帮扶弱势群体法律援助工作，真正做到有援必援，应援尽援。今年以来我所共帮助陈其霞、张芳芳等成功办理法律援助6件，得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。三是强势推动社区法律顾问全覆盖工作，我所将全覆盖工作作为基层依法治理、促进公平正义和构建和谐社会的一项重要工作来抓，通过双向落实与调配落实相结合的原则对社区法律顾问队伍进行了进一步完善，目前辖区内四个社区已经全部配备法律顾问并已发挥了积极的作用。今年1-10月份，社区法律顾问共解决社区矛盾纠纷7起，出具法律意见书5份。求真务实，强化特殊人群服务理念1、以防范邪教组织活动为重点，严密防范和依法查处各类邪教组织非法活动。开发区现在册“法轮功”人员10名，“实际神”22名，“圣灵重建教”人员12名，“灵灵教”人员1名，按照区防邪办的要求，对原习练“法轮功”人员严格落实“三包一”责任制，开展“回头看”综合评估工作，对其他邪教人员全部落实了帮教管控措施。一是对园区的“全能神”邪教人员开展基本情况与回归社会情况进行排查摸底，填写调查信息登记表，一人一档，了解回归社会的现实情况与思想动态；二是在“4.25”“5.13”特殊时间，加强对在册的邪教人员进行稳控，做到一人一策，责任到人，确保邪教人员始终控制在可视范围内。同时还加大园区的光接点的值班和监控，确保敏感期期间节目播出万无一失；三是积极协同公安部门组织开展“灭狐”专项行动的前期的排摸工作，制定专项行动方案，人员组织安排，为“灭狐”专项行动提供了有力的支持和保障。2、XX年除去安置帮教期满的刑释解教人员，目前开发区在册刑释解教人员39名。开发区司法所对全辖区刑释解教人员的思想情况、工作情况、生活表现、活动情况都基本掌握清楚，纳入安置帮教工作人员的视线，并利用多种渠道对回归人员进行妥善安置，此外，开发区司法所还鼓励刑释解教人员自谋职业和自主创业，帮助其顺利回归社会。目前，开发区刑释解教人员的衔接率：100%，帮教率：100%，安置率：100%。3、开发区在册15名社区服刑人员全部与司法所签订了接受社区矫正保证书，此外，社区服刑人员的家人也与司法所签订了监督人协议书，他们配合开发区司法所共同做好对社区服刑人员的监管和教育工作。开发区司法所社区矫正工作人员通过实地走访、个别谈话、心理矫治等措施全面了解社区服刑人员的思想、工作和生活情况。开发区司法所每月定期组织社区服刑人员参加集中教育和公益劳动等活动，使社区服刑人员增强在刑意识，此外，开发区司法所还联合劳保所和社区共同做好对社区服刑人员的帮困解难工作，在给予家庭困难社区服刑人员关怀的同时，也鼓励他们自立自强，加强学习，提高了社区服刑人员的生存技能和就业能力。XX年在册社区服刑人员中无脱管、漏管及重新犯罪情况。加强综治和平安建设工作，切实增强公众安全感1、加强巡防队伍建设，发挥群防群治作用。一是结合社区网格化管理，对各个网格分级筑网。依托物业保安、楼幢长、平安志愿者、城管队员，由社区工作人员带队，每天在网格内巡查，确保巡防不留死角，防控不留盲区。自开发区平安志愿者参与到巡防队伍中来，每天都有50-70人左右行走在辖区的各个角落，辖区的治安防范得到了进一步的提升。；二是充分发挥派出所作用，编织“公众安全感”网络，开展社会面治安巡防。按照园区的各社区、企业分布情况，将民警、特勤、保安、辅警、协管员整合，分成若干小组，每天由民警带队，对园区全方位进行治安巡逻，特别是园区的主干道路面、重点区域的巡逻，加大巡逻频率，提高街面的见警率，降低发案率。三是是依托环境整治卡点执勤，发挥执勤人员作用，加大治安巡查。要求各卡点的执勤人员，积极配合派出所，每天对进出卡点的车辆进行登记，对可疑人员进行盘查，从而发挥盘查、堵截作用，提高震慑力、威慑力。2、完善防控体系建设，努力提高防范水平。一是以社区为单位，坚持滚动排查、滚动整治，边排查、边整治的原则，组织力量深入辖区进行摸底排查，全面掌握辖区内的突出治安问题。特别是弘阳装饰城的周边地区、天后、西寇外来人口聚集区等重点区域。针对这些外来人员密聚区，采取“以外管外”的管理模式以及构筑多层面、立体化、全覆盖的高效技防网络，对园区的各个重点地段、主要路口安装红外线监控摄像头52个，实现了园区社会面监控全覆盖，提升了整个社会面的治安防范能力。二是积极与综治成员单位互相协作配合，认真履行部门整治职责，形成了整体斗争合力，对外来人员的逐一登记造册，规范私房出租管理。并以锦华新城作为试点，在区公安分局的指导下，开发区管委会出资20余万元免费为锦华新城小区住户更换超B级锁芯近XX把，有效的提升了小区住户的防盗能力。三是对园区的居民小区严格了门卫的值班制度，定岗、定位、定责任，对进出小区的人员和车辆严格登记核查。小区门口的行人通道都安装了道闸，每天晚上十点以后道闸自动关闭。同时，小区的平安志愿者、物业保安白天、晚上轮流在小区巡逻，并与社区民警、专职保安相互配合，加大了小区的治安防范力度，园区的防盗案件明显下降。四是为发挥基层党组织作用，以民为本，服务好小区居民，以便更好地开展综治工作。管委会投资2万余元制作44块社区治理和物业服务公示牌及平安建设有关工作制度，在锦华新城小区的单元楼幢内张贴试点，使小区群众能了解小区的组织网络构架和每天小区的治安巡防状况，从而增强安全意识，降低发案率，确保小区平安、稳定。3、加强社会治安重点地区整治工作力度。结合开发区工作实际，将天后与西寇两社区确定为社会治安重点整治地区，按照坚持滚动排查、滚动整治，边排查、边整治的原则，组织力量深入该辖区进行摸底排查，通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等方式，全面掌握了该辖区内的突出治安问题。期间，联同城管部门每周两次对天后、西寇进行摸排整治，发现问题及时处理、及时解决。同时还积极配合派出所做好对新进的外来人员进行信息采集，统一登记造册，并采取多种形式，经常与出租户及外来人员交谈，提醒他们看管好自己的财物设施，教育自己和家庭成员遵纪守法，提高安全防范意识，发现可疑人员及情况及时向所在社区汇报或拨打110报警。同时，每月结合“护安”集中专项整治行动，对天后、西寇进行突击检查，取得了较好的成效。从而形成了大家齐抓共管的良好局面，辖区治安问题得到了很大改善，确保了一方平安。4、加强组织领导，落实各项目标责任。一是将政法工作纳入开发区年度工作目标，认真谋划，精心部署，狠抓落实。形成党政一把手负总责、综治成员单位各负其责的组织体系。二是制定了政法工作等各项工作要点，与社区、筹备办、相关部门、园区企业、网吧签订了各项工作目标责任书，切实把综治、法治创建等工作落实到基层，落实到具体责任人。三是定期召开联席会议，认真分析社会治安稳定情况，研究解决工作中存在的困难和问题。四是实行“三位一体”的办法，合署办公。强化基层组织建设，调整配强领导班子，由社区书记任综治办主任，统一组织、推动、落实基层平安建设工作。五是整合资源，按照“六位一体”的管理服务体系，建立健全以社区民警、保安、平安志愿者为一体的群防群治巡防队伍，形成“红袖标”巡防常态化，开展巡防走访，广泛收集社情民意，及时发现、掌握、化解矛盾和问题，做到早发现、早控制、早解决。六是严格实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件，坚决追究有关责任人责任。5、开展平安建设综治宣传活动。一是结合“综治宣传月”，组织相关部门在锦华新城小区开展“综治宣传月”广场集中宣传活动。全开发区印制下发致居民群众一封信等宣传资料3000余份，摆放宣传展板22个，悬挂标语横幅20余条，发放治安安全防范手册、治安防范小扇子、普法书籍、反邪教、禁毒宣传单400余份、填写反邪责任承诺卡百余张，收到了极佳的宣传效果。同时，还邀请中安集团的王道飞副总经理现场对小区居民家庭安装小技防如何使用及防盗效果现场进行宣传与演示，得到了小区居民的一致好评，营造了浓厚的宣传氛围。二是结合精神文明创建，围绕构建“文明和谐社区”的目标，8月22日上午，开发区综治办联合开发区派出所在锦华新城小区共同举办以“创建平安社区、提升公众安全感”为主题的广场宣传活动。活动中，通过社区民警表态、防盗锁具演示、安全防范知识有奖竞猜、百姓自编自演的文体节目等内容，反映出社区居民人心向安、趋乐避苦、期望和谐平安、安居乐业的美好心愿！群众的公众安全感和社会满意度持续上升。有力的宣传了平安建设的目标任务，融入了精神文明创建体系。三是开展群众安全感入户宣传与问卷调查活动。活动中，共入户发放一封信7184份，调查问卷7184份。从统计数来看，回答社会治安安全的占56.3%，比较安全占28.1%；回答造成不安全因素占15.6%。通过此次入户调查，让我们摸清辖区社会治安状况，使我们在以后的工作中查找问题根源，及时改进工作方式方法，共同维护开发区的社会治安稳定。二、XX年工作计划一是进一步强化维稳工作机制，继续以钝化金叶花园“两证”办理矛盾纠纷为当前工作重点，立足实际，力争在XX年进一步完成金叶花园“两证”办理矛盾纠纷钝化瓦解工作；在重点人头化解工作上，力争化解1-2个老上访户和常访户。同时加大矛盾纠纷排查调处力度，矛盾纠纷调处率达100%、调处成功率达98%以上。二是按照依法治区领导小组的要求，结合开发区工作实际，及时总结“六五”普法五年来的工作实践，紧紧围绕“依法治国”的工作任务，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，超前部署，全面发动，突出重点，强化措施，拟定开发区“七五”普法规划。三是做好重大节日和敏感期间的维稳工作，通过进一步强化维稳责任，层层分解，责任到岗，落实到人。将不安定隐患及时消除，不安定问题有效化解。力争做到非正常进京零上访。在各级上访的稳控方面，力争做到上访人数与上访批次在XX年的基础上下降10%。四是加强平安建设、法治建设工作。平安建设方面，为了进一步提高金叶花园小区的公众安全感，在XX年我们计划投资30万元，完善和增加金叶花园小区的电子监控设施，力争不留死角，不敷衍了事，切实加强金叶花园小区的技防建设；总结锦华新城锁芯安装的经验，XX年计划完成对金叶花园小区的锁芯更换工作，加强居民小区的物防力量，切实增强居民群众的防范意识。法治建设方面，依靠弘扬法治文化诚信市场的影响力，挖掘资源，再进一步，力争再打造一个具有开发区特色的法治宣传阵地，使开发区法治创建工作再上一个新台阶。五是继续加强争先创优活动的开展，鼓励开发区各社区在原有等级的基础上，尽量申请更高级别的文明示范社区，争取再次争办一个“省级文明示范社区”，努力实现开发区各社区省级文明示范社区的全覆盖。六是努力组建开发区社区矫正工作志愿者队伍，开展业务培训。对归正人员进行普法教育，并通过引导和扶持归正人员自谋职业、自主创业等形式和渠道，促进归正人员自食其力、早日顺利回归社会。力争做到刑释解教人员的衔接率100%、帮教率100%、安置率96%，确保不因工作失误引发责任事故。七是继续加大对“法轮功”及其他邪教组织的打击力度，加大对重点人员攻坚转化，落实包帮措施；完成创建无邪教目标任务，创建覆盖率在达100%。八是继续加强法治创建工作，依据开发区当前实际充分发挥积极的能动作用，将法治阵地的创建工作作为重点工作来抓，做到群众安全感及法治满意度达92%以上，公众安全感群众参与率、知晓率、满意率达98%。力争在XX年完成一个大型法治宣传阵地的创建工作。专心-专注-专业