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    2011至2012年度学校工作计划(共8页).doc

    • 资源ID:16636910       资源大小:25KB        全文页数:8页
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    2011至2012年度学校工作计划(共8页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上资阳市中和镇创新希望小学2011-2012学年工作计划一、 指导思想新学年里,学校以义务教育阶段学校常规管理建设年及“两基”迎区国检为契机,在教育局和教研联组的领导下全面贯彻素质教育,完善学校办学机制,依法办学,依法治校。狠抓教学工作,以课题研究促进教学质量进一步提高;加强内部管理,创设良好的师德师风和文明校风;落实安全管理,建设平安校园。齐抓共管,齐心协力,努力使学校各项工作在新的学期里更上新台阶。 二、 工作目标1、加大校园整治力度。2、学生常规管理科学规范,班风校风正,学风浓。3、学生行为习惯良好,思想素质和道德品质不断提高。4、促进学生德智体美劳全面发展,使学生人人都有进步,人人都有收获。5、加强教师队伍建设,教师思想素质、业务素质不断提高。6、进一步做好教育教学工作,坚持“质量立校”。7、加强学校安全教育力度,杜绝各种安全事故发生。8、加大控辍保学力度,保证“两基”成果巩固与提高。 三:工作重点:1、全面提升学校教育教学质量。2、城乡环境综合治理进校园。三、 工作措施(一)以人为本,抓好两支队伍建设    1、抓好学校领导班子建设。大力弘扬领导干部的学习之风,在领导干部中要进一步强化认真学习、增长才干的自觉性。要求各科组组长能灵活研究新问题、大胆开拓新思路,努力适应新时代管理需要,推动管理工作上台阶、出质量。进一步提高学校管理人员的办事效率和服务意识,强化工作的责任感、事业心。落实民主集中制,建设廉洁、高效、团结的领导班子,凝聚教师力量,一心一意为学校发展贡献力量。           2、切实加强教师队伍建设,着力塑造我校教师的良好形象。我们要继续加强教师职业道德建设,积极引导广大教师确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。尊重、热爱学生,言传身教,教书育人,自觉遵守教师职业道德条例,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。同时进一步抓好党建工作,加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。3、加强校本培训工作,进一步打造学校“名师”。我们要进一步加强校本开发、培训工作,积极开展校本教研活动,促进教师的专业发展,切实提高教师教育教学业务水平,创建学习型教师群体,实现全方位、长时间的过程培养。尤其是要加强骨干教师的培养与使用,做到“用有人才、用好人才”。(二)抓好德育教育,强化养成训练。深入贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,结合社会主义荣辱观教育活动,以新一届为核心,继续深入开展文明行为习惯养成教育,爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。在县教育局的正确引领下,具体做好五个方面的工作: 1、切实加强少年儿童思想道德教育。结合劳动节、儿童节等重大节日,以学校少先队组织开展丰富多彩的各类活动,同时通过校园小广播、板报、班队会、国旗下讲话等形式,培养少先队员的爱国主义热情,自觉接受爱国主义教育;通过对革命传统的认识,不断加深对少先队员的集体主义教育,培养少先队员尊敬师长、关爱他人以及吃苦耐劳的精神。2、以新一届读书活动为载体,狠抓爱国主义教育。    学校要以少年队组织为龙头,结合读书活动,鼓励广大少年儿童积极行动起来,推动读书活动宣传教育实践活动深入开展。通过小广播、学习园地、黑板报、主题队班会等形式,切实开展本届读书活动,提高活动质量、效果。3、加强行为规范的养成教育。继续开展以“学校是我家,美化靠大家”为主题的学习教育活动,培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。在贯彻新的中小学生守则和中小学生日常行为规范的基础上,实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式,使各个中队事事有人做,人人有事做。明确每月常规重点及每周常规要点,以年龄特点有针对性培养各个年级段应养成的习惯,分别安排教育重点。班主任根据本班特点,创造性开展工作,强化训练要求。实行文明班级管理,充分发挥“监督队员”的作用,责任落实。对学生的卫生、礼仪、集队、纪律、两操几方面实行自主管理、评价,并及时反馈,对综合表现好的班级发放流动红旗。逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。促进学生的积极性,形成优良的校风、班风和学风。4、加强业务培训,提升班主任管理水平。 充分利用我校资源,合理利用班主任例会时间,开展管理交流,专题研讨,案例分析等活动,提高我校班主任的整体素质。组织学习国家教育部下发的关于进一步加强中小学班主任工作的意见,让班主任充分认识到其工作的重要性,进一步明确自己的工作职责。5、深入开展主题教育活动   开展建队日活动或专题队会活动。培养队员自主管理的意识和能力。举行一年级入队仪式让一年级的新生体验到一进入少先队就有光荣感与自豪感。在全校深入开展队知识再教育。(三)突出质量意识,强化教学管理,推动教育创新。 1、加强课题研究,深化教学改革围绕微型课题研究,确实深入进行学生行为习惯养成教育的策略与研究和实施个性化教学,促进学生和谐发展,巩固研究成果。2、加强学校艺、体工作,促进学校文艺、体育的健康发展。 3、完成教研组活动从规范化到制度化的转换。本学期,继续做好“老师相互听课”的惯例,要求教研组按教导处的工作计划,认真开展老师相互听课的教研活动工作。通过相互听课促进教师课堂规范,提高教学质量。4、加强毕业年级的管理,保质保量完成教学任务。毕业班工作是学校教学工作的重点之一。成立毕业班工作领导小组指导毕业班的复习迎考,学校每月定期召开一次毕业年级工作会议。了解师生思想情况,发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生综合素质的培养,一定要让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质,同时具有良好的思想品德。5、坚持行政督导,加强常规管理。每月对各班教育教学情况进行全方位的全程综合督导。特别是加强对教学点督查工作,无论是课堂教学,还是课后的管理,甚至是考核评价,行政督导后都要做出综合性的评价。同时与抽查年级的任课教师进行交流,肯定、表彰成绩,批评督改问题。行政督导检查是一个教学常规管理的好方法,因此必须坚持。(四)完善工会工作机制,切实保障职工的民主权利。1、坚持和完善以教代会为主要形式的职工民主管理制度,推进政务公开和民主监督。落实校务公开及民主管理工作,积极开展教职工评管工作。2、加强对工会干部的培训,提高工会干部的工作能力,让工会干部真正成为关心和服务职工的模范。组织好教职工的学习、培训工作,做到培训有计划、有方案、有步骤、有考核、有奖惩。同街道、同家长经常联系,了解学生及其家庭情况,关心学生身心健康。配合学校党、政开展好每学期的行风评议工作。落实工会组织“人事争议调解小组”职责,化解矛盾,稳定教职工队伍。3、维护职工的合法权益,丰富教职工文化生活,努力为教职工办好事,办实事,解难事,构建和谐校园。在新学期里继续开展送温暖活动,建立困难职工档案。关心教职工的身体健康,动员教职工体检工作。坚持“五必访”制度。做到教职工有伤病必访;职工家庭有纠纷必访;职工婚、丧、生小孩必访;职工有困难必访。4、积极开展各项活动。(五)抓好后勤保障体系,改善办学条件1、扎实做好后勤工作,主动、积极为教学服务,为师生服务,做好学校教育、教学工作的一切物资供应,教学创造良好条件。加强学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理,制定相关制度,责任层层落实。维修课桌椅,对学校教学楼栏杆进行维护,修补损坏玻璃。逐步把科学、劳技、数学等学科的教学仪器,以及音体美卫科目的器材设施按标准配备、放置到位,并作好登记造册工作,并更换篮球架。净化、绿化、美化校园,让全校师生在清洁、美好的环境中工作和学习。2、严格执行财务管理制度,合理使用各项经费,计划开支,计划供应,专款专用;推行学校“财务公开”制度,使学校自觉接受主管部门和群众的监督,每月或期末向全校教师公布经费使用情况。严格执行物价局最新收费标准,不搭车收费、超支收费,落实期末学生代收费结算工作。搞好2011年终决算和2012年度预算工作。3、严格执行食品卫生、食品安全的有关法规、制度和县教育局、卫生防疫部门的安全检查意见,不断改善食堂的基本设施条件,从根本上提高食堂食品安全管理水平。不断提高食堂的服务意识和服务水平。 (六)多措并举,突出和强化安全工作。学校常规管理要始终把安全工作摆在突出重要的位置。有关职能部门及相关人员要严格执行学校的安全管理相关制度,密切协作,管、查、改多措并举。不断增强师生的安全防范意识、自我保护能力和法制意识。积极协调派出所、乡政府等有关部门,维护好学校及周边治安秩序,确保学校和师生安全稳定。 主要工作:启动安全活动月方案;切实加强安全技能的演练;召开交通安全专题教育会;每月出版安全专题墙报;定期对学校各部门全面安全排查;切实做好各种流行病的预防教育工作。(七)体育、卫生等工作 1、筹备“国庆”“六一”文艺活动班级体育项目比赛。2、认真落实两课两操工作。3、环境综全治理工作。要加强教育,师生形成共识,建立制度,精心组织。责任分工,各室做好值日安排,做好督查。加强学生的卫生知识教育,以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防治,推动卫生工作水平不断提高。 (九)“两个作风建设年”资料及“两基”工作。继续抓好“两基”、“两个作风建设年”成果巩固和提高工作,确保我校基础教育健康持续发展。1、严格执行控辍保学责任制,巩固入学率。2、全力做好保学工作,提高学校管理水平,优化育人环境。3、加大教师队伍建设,提高教师水平,提升教学质量。 (十)其他工作完成各种上级下达工作,通过县级示范校的验收。 分月安排:八月份:1、排除安全隐患;2、制定各项工作计划(创安、学校工作、教务、少先队、德育、幼儿班队活动、学科等);3、召开全体教师会,布置学期工作任务(安全、教务、少先队、总务等);4、学校各方面培训与了解:校本培训、师资培训、课程教材培训等;5、招生、巩生注册,学籍管理。(注意学生联系电话等档案更新、保险自愿签名确认)6、按要求完成“两个建设年”工作。九月份:1、做好开学第一天工作:升旗、良好养成教育、安全教育等。幼儿园和一至三年级完善家长接送手续。2、持续强化学生良好行为规范的养成教育;3、期初家校联系;4、完善两基迎国检资料准备工作。6、制订新进教师的“一帮一”计划。7、相互听课十月份:1、结合相关项目组织开展校级文体活动;2、期中检测反馈;3、期中家校联系;4、“六认真”检查。5、相互听课。十一月份:1、校本教研主题或小课题研究阶段反馈;2、组织课堂教学研讨活动;3、相互听课。十二月份:1、组织制定学期有效复习计划并实施;2、组织期末检测与质量分析;3、学期总结、评价与反馈;4、期末家校联系;5、微课结题。6、“六认真”检查。7、举行学生运动会。一、二月份:1、学校财产管理登记、学籍整理,各仪器、材料、教学参考书等归档;2、放假前师生安全教育;3、制定并落实假期护校值班制度;4、学校校园及周边安全隐患排除。5、做好绩效工资发放工作。6、做好期末检测工作。三月份:1、做好2012年春季开校工作。2、制订和完善各种计划。3、安全隐患排查及安全教育。4、毕业班情况分析及研究及对策。5、相互听课。四月份:1、安全隐患排查;2、防溺水教育;3、预防流行性疾病教育;4、相互听课;5、毕业班月考及学情分析;6、“六认真”检查。五月份:1、安全隐患排查;2、防溺水教育;3、毕业班月考;4、教师相互听课;5、环境综合治理。6、毕业班月考及情况分析。7、准备“六一”庆祝。六月份:1、举行“六一”庆祝活动;2、继续加强安全教育;3、做好六年级考试的相关工作;4、非毕业班期复习;七月份:1、做好期末考试的组织管理用质量监控工作;2、学期工作总结、评价与反馈;3、做好学生期末学业成绩及思想表现评定工作;3、期末家校联系;3、安全隐患排查及学校值班安排;4、按上级要求进行教职工学习;5、做好期末各项收尾工作。以上安排,将在执行中根据上级要求和学校具体实际情况进一步完善。中和镇创新希望小学2012-2-6 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