公司后勤卫生管理制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上许昌林杰纺织有限公司办公室卫生、纪律管理制度一、卫生管理制度为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义1、公共区域：包括办公室走道、会议室，每天由行政人员进行清扫；办公室走道由大办公室、业务科、生产科（保卫科）、出纳室、财务室轮流打扫（从周一至周五）。2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门工作人员每天自行清扫。三、制度内容1、公共区域环境卫生应做到以下几点：保持地面干净清洁，无污物、污水、浮土，无死角。保持门窗干净，表面无灰尘、污迹。保持挂件及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。2、办公室的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。办公小用品如笔、计算器、订书机等，应放在办公桌一侧，使用完后放到原位。电脑：电脑键盘要保持干净，下班前电脑要关机。报刊：报刊应整体摆放到固定的位置，要定时清理过期报刊。衣架：衣服和包应晾挂整齐，不准悬挂其他无关物品。花盆：及时清理落叶，保持植物叶面干净。垃圾篓及时清理，无溢满现象。电话、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线，下班前要关闭电器电源。新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应及时予以清除。3、个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。禁止在办公区域抽烟。下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4、总经理办公室卫生应做到以下几点：保持桌面整洁，及时清理无用的物品，及时清洗茶具。保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持门窗干净，表面无灰尘、污迹。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓及时清理，无溢满现象。保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。四、检查与考核检查次数：一周两次。每周的星期二、星期五由检查小组对各个部门进行检查。检查小组：组长：张金法成员：李一博、杨婉丽、陈水科、邢会娟检查事项：包括以上所有卫生要求。考核办法：每次检查对各个部门卫生情况打分，一周评比一次，在评比中获得第一的部门奖励卫生流动红旗，对连续三次获得倒数第一的部门进行通报批评；三个月进行一次总结，对获得流动红旗次数最多的部门进行奖励。二、纪律管理制度专心-专注-专业