实习生实习管理及就业指导工作调研报告（二）.doc

实习生实习管理及就业指导工作调研报告（二）实习生实习管理及就业指导工作调研报告（二）调研时间：调研时间：2011 年 11 月 3 日，星期四 参加调研人员：参加调研人员：姚其淮（招生就业处主任，课题组负责人）丁 翚（招生就业处实习科长，课题组成员）张 云（机电工程系实习科长，课题组成员）董楚江（信息工程系实习科长，课题组成员）朱玲玲（商贸艺术系实习科长，课题组成员） 调研单位：调研单位：江苏希西维轴承有限公司（集团成员企业） 调研形式：调研形式：访谈 王 莉（江苏希西维轴承有限公司人事部经理）江苏希西维轴承有限公司调研情况江苏希西维轴承有限公司调研情况 1 1、关于实习管理、关于实习管理系实习科长与企业对有多少实习生在此实习只知道概数。总数约 30 名实习生在生产车间一线实习。100%的实习生专业对口实习。实习生正式上岗前据参加相关安全、技能等培训。企业建立起筛选制度，对进入企业的实习生进行初步筛选，然后安置在适 合的工作岗位重点培养，因此实习生一般不做岗位调整。企业非常重视技能培训，注重技术环节的不断提升。 （学生也普遍反映学 得到技术） 2 2、关于就业指导、关于就业指导企业有相关人才培养计划，但是重点关注的是本科生和研究生，对大专生、 中专生的就业指导、职业规划等方面的工作未提到日程。对我校“就业指导”的课题研究很感兴趣。 3 3、校企共同认识、校企共同认识加强实习生的管理。由学校与企业共同构建“实习生管理委员会” ，校期间加强实习生管理的 研究，形成规范有序的实习生管理体系。