安全生产责任制与责任目标考核记录(全套).docx

精选优质文档-倾情为你奉上项目经理安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1安全生产责任制未建立岗位责任考核制度扣2分未按考核制度定期对管理人员考核的扣4分各级管理人员安全管理目标未分解的扣2分项目部无安全管理组织机构的扣2分102安全管理安全防护设施未及时到位的扣2分安全护护用品未及时到位的扣2分注重生产、忽视安全管理工作的扣5分103安全技术措施安全技术措施未及时落实扣5分安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分未及时组织每周安全检查的扣5分安全检查中发现的事故隐患未按要求进行整改扣6分205安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6分未在验收单上签字扣4分106施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣7分施工组织设计未审批扣3分107安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分夜间施工未办理手续扣2分无排污许可证的扣2分109伤亡事故发生伤亡事故，未立即组织抢救，迅速上报的扣4分事故调查不彻底并防范措篱未落实的扣3分故意隐瞒，虚假伤亡事故扣4分10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、 考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。项目副经理安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1安全技术措施未能根据项目安全生产保证计划组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，扣 10分，未能参与交底，扣 10分，未经常监督检查，扣 5分。 152安全管理未能落实施工组织计划中的各项安全技术措施，扣 10分，未能协调安全保证体系运行中的重大问题，扣 10分，未能组织召开安全生产工作会议，有一次扣 5分。未能认真执行安全生产规章制度，扣 10分，未能定期组织项目管理人员进行各项安全规章制度学习，有一次扣 5分，未能杜绝违章指挥现象，有一次扣 5分。 153安全物资采购未能负责安全物资采购计划的审核及批准，扣 10分，未能指导，监督材料、设备部的采购工作，扣 5分，未能从合格供应商处进行采购，保证所购置安全物资符合安全使用的标准要求，扣 10分。 104分包单位管理未能组织现场有关人员依据合同内容向分包方进行施工交底，扣 10分；未能安排专人对分包方施工过程的安全生产、文明施工进行全程监控，扣 5分。未能对各分包单位制定例会制度，扣 10分，无会议纪要扣 5分，纪要不全扣 3分。105安全组织验收未能组织对安全设施、机械设备验收，扣 10分，未能理顺和协调总包与分包、工种与工种间在施工中的相互配合关系，扣 5分；从技术和管理上未采取措施，使施工过程中的安全生产、文明施工处于失控状态，扣 10分。 106安全检查未能经常组织参与对项目工程进行定期和不定期的安全检查，扣 10分，未对施工安全状况进行持续的整改和完善，扣10分。未能对检查验证的状态进行记录和标识，扣 10分，记录与标识不全扣 5分，对安全设施、设备的非预期使用留下事故隐患，发现一处扣 5分。107隐患整改未对存在隐患的安全设施、安全防护用品及时组织整改，扣10分，未落实纠正和预防措施，发现一处扣 5分，未组织有关人员对其进行复查验证，发现一处扣 5分；当确定险情排除但未采取可靠措施不得恢复施工，发现一处扣 5分。108安全教育未能组织对全体职工安全知识和遵章守纪的教育，提高职工自我保护和防范事故的能力，扣 10分。未做好施工全过程的安全检查、控制、检验、标识、隐患控制、职工培训教育等安全管理记录，扣 10分，记录不全扣 5分。 109伤亡事故处理一般工伤事故，并协助处理重大工伤、机械事故。处理事故时未遵循“四不放过”原则，扣 10分，未采取有效整改措施，防止类似事故重复发生，扣 10分。10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。项目生产经理安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1贯彻安全生产制度、规程、规定 没贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，每发现一次扣10分未组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查，指导相关人员的执行情况，每发现一次扣10分202召开安全生产专项会议 制定防范措施未定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训。每发现一次扣10分未制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题. 每发现一次扣10分153组织安全检查组织安全教育 未组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查。每发现一次扣10分未组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作。每发现一次扣10分154工伤事故处理未组织重大伤事敀和重大未遂事敀的调查分析。每发现一次扣15分 未按照“四不放过”的原则进行处理和上报。每发现一次扣15分155参与施工方案的审定和审核 未审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定。每发现一次扣10分未对施工组织设计和安全措施进行审核。每发现一次扣10分156险情隐患的整改未按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患.每发现一次扣20分未指定整改措施并负责实施。每发现一次扣20分20合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、 考核单位与被考核部门（人）各一份。施工员安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1现场管理安全设施未及时到位扣7分抓施工进度忽视安全防护及安全生产扣8分102安全技术交底交底针对性不强或不全面扣6-8分交底未履行签字手续扣3-7分交底不及时扣15分103安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣8分对班组人员违章作业未制止或未进行教育扣7分154安全验收未在验收单上签字扣5分安全设施不按规定进行检查的扣10分105安全检查查出的事故隐患未复查扣3分模板工程未检查验收扣4分安全检查汇总表得分值未达到80分以上扣3分106生活设施未建立治安、防火措施的扣5分生活设未与作业区明显划分的扣5分107文明施工现场未按总平面图布局的扣7分现场未封闭管理扣5分地面未做到硬化处理扣5分夜间施工未许可扣3分158贯彻安全生产制度、规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的，扣10分落实不及时的，扣5分有违章指挥的，扣10分109遵章守纪有违章指挥行为的，扣5分发现违章现象或冒险作业，未支持、协助安全员阻止和纠正的，扣10分生产与安全发生矛盾时未服从安全的，扣10分发现安全隐患，未及时告诉安全员和项目经理采取措施的，每次扣5分10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、 考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。安全员安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1安全管理安全资料不切合实际扣4分特种作业人员未持证上岗每一人扣2分未建立工伤事故档案的扣4分102安全技术措施安全技术措施不落实扣4分现场施工与专项安全技术措施不相符扣4分安全技术措施实施过程中未检查指导督促的扣2分103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣6分交底书未履行签字手续的扣4分104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣6分未履行签字手续的扣4分105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣15分验收、检查签字手续不全的扣5分106安全检查安全检查无记录扣4分整改后未回执、复查的扣6分107班组活动无班组活动记录的扣5分班组对事故隐患通知书所列项目未及时完成扣5分108文明施工施工标准不齐全扣2分道路不畅通扣3分灭火器配置不合理的扣2分宿舍周围环境不卫生，不安全的扣3分109业务知识学习经考试业务知识不合格的或未取得考核证件上岗的，扣20分未掌握一定安全业务技术知识的、素质低、不能胜任安全检查工作，扣1020分1010贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法规、标准、各项规章制度的，扣10分10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、 考核项目根据实际自行设定。 3、考核单位与被考核部门（人）各一份。技术负责人安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分对安全技术问题不能及时解决的扣5分安全管理检查评分未达到80分以上扣10分102施工组织设计施工组织设计未经审批施工的扣5分专项安全施工方案不全面扣5分专项安全施工方案无针对性扣5分153编制方案与安全技术措施未组织编制相关贯彻施工组织设计方案的，扣10分对有关安全施工的技术要求未向施工作业班组，作业人员作出详细说明和书面安全技术交底的，每发现一处扣5分104安全技术措施控制在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求时，未提出更改完善意见的，扣10分未能组织职工学习有关安全技术规程和规章制度的，扣510分按照技术部门编制的安全生产技术措施，未根据施工现场实际补充编制分部分项的安全技术措施的，每发现一处扣10分205危险源的预防预控在施工过程中，对现场安全生产未履行技术管理责任的，扣5-10分对重大危险源未按规定提出安全技术措施的，扣扣5-10分106现场管理无动火审批手续扣5分消防设施不符合要求扣5分事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5分157贯彻执行安全生产法规、规程、标准、规范未贯彻安全生产法律、法规、规程、标准、的，扣/10分未执行上级安全部门管理规章制度的，扣510分108劳动条件的 改 善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分对施工设施和各类安全防护、劳动保护用品未进行技术鉴定和提出结论性意见的，扣5分10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。技术人员安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1策划措施控制在项目经理的领导下，未能参与对编制项目安全生产保证计划的策划，扣 10分，未按照安保计划要求，合理组织安排施工任务，扣 10分，未对施工现场安全生产过程进行控制发现一处扣 5分。未对施工现场重点危险源的预防监控措施必须落实到位发现一处扣 5分，没有拒绝不符合安全操作的施工任务，并未及时向项目经理反映的发现一次扣 5分； 102交底监督未能认真执行安全技术措施及安全技术措施及安全操作规程，扣 10分，未能针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，无记录扣 10分，记录不全扣5分，未对规程、措施、交底要求执行情况经常检查及随时纠正作业违章，发现一次扣 5分； 153安全检查未经常检查班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题未及时纠正解决，发现一次扣 5分。未对重点、特殊部位施工的人员进行检查且作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求发现一个扣 5分； 104安全验收未组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，扣 10分，发现一处验收不合格且在使用的扣 5分，严禁随意拆除发现随意拆除现象一处扣 5分； 205隐患整改对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求，未按照制定的纠正预防措施及时整改或停工整改，发现一处扣 5分，未经复查合格复工的发现一处扣 5分； 106现场管理未能定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，扣 10分，记录不全的扣 5分，未开展安全教育活动，扣 5分，未接受安全部门或人员的安全监督检查，扣 5分，未及时解决提出的不安全问题发现一处扣 5分；未能对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度的教育，扣 5分，记录不全的缺一个扣 2分。 157新材料新工艺未对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，扣 10分，发现问题，未及时停止使用，并未上报有关部门或领导发现一次扣 5分； 108事故处理发生因工伤亡及未遂事故未按要求保护现场，扣 5分，未立即上报的扣 5分；10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。材料员安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣10分施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分202三宝安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分安全带不符合标准的每发现一条扣2分安全网规格、材质不符合要求的扣20分203材料堆放材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分村料堆放在人员出入通道口扣5分堆放高度不符合安全要求的扣10分104运输储存无仓库安全防火管理制度的扣5分未设置灭火器材的扣10分仓库未禁烟的扣5分易燃易爆物品分类存放的扣10分105物资供应材料物资未编制供应计划的扣5分未建材料物资发放台账的扣5分106物资组织按照项目安全生产保证计划要求，未能组织各种安全物资的供应工作，扣 20分，缺一项安全物资供应扣 5分； 107物资验收未负责对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作，扣 10分，未做好验收状态标识，发现一处扣 10分，储藏保管不好安全防护用品（具）发现一处扣 5分； 108入库管理未能对现场使用的脚手架材料、马凳、吊钩、安全网等安全设施应验收合格入库，扣 15分，缺一项安全设施验收的扣 5分，未定期检查和试验，记录不全扣 5分，对不合格和破损者，未及时进行更新替换，无记录扣 10分，记录不全扣 5分； 10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。质检员安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1计划编制未能参与编制施工现场安全生产保证计划的，扣 25分； 252计划设施验收未能参与对安全保证计划中对安全设施、设备、劳动防护用品的验收，扣 25分， 253现场设施物品验收未能参与对安全设施、设备验收，扣 20分。未能参与对劳动防护用品验收，缺一项扣 5分；无监督记录扣 10分；监督记录不全扣 5分。254危险源监测未能对施工过程中的危险点（源）的实施进行评价及监督，扣 20分；无危险点（源）评价记录扣 20分；评价记录不全扣 10分；无危险点（源）监督记录扣 10分；监督记录不全扣 5分； 25合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。劳务员安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1消防管理未做好施工现场动用明火和宿舍的防火安全工作，扣 15分，发现一处扣 5分； 152食堂管理未能对食堂的用电、用气进行安全管理的扣 15分，不够完善的扣 10分； 153项目安保未能做好工地及项目管理临时办公室的安全保卫工作，扣 15分，特别是财务室、资料室、电脑室等场所发现一处扣 10分； 154人员管理未能对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，扣 15分，未做好动态管理，记录无扣 15分，记录不全扣 5分； 155奖罚监督未能对执行安全生产奖惩条例后的奖金发放和罚款收入进行监督检查，记录无扣 10分，记录不全扣 5分； 106安全监督未做好施工现场的消防安全工作，扣10分，特别未能对电焊、气割作业进行检查、监督，发现一处扣 5分，未对不安全因素、事故隐患及时纠正，并报告项目经理，发现一次扣 5分； 107现场保卫未能做好现场保卫工作，现场上有闲杂人员的出现，出现一个扣 5分，未及时核对、清理，扣 5分，108安全教育未能配合对职工的安全三级、进场技能、操作规程、变换工程等的安全教育，扣 10分，未能做好经常性的安全教育，缺一次扣 5分；10合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。瓦工班组长安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业扣10分违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5分未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分105隐患整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣15分156落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分不按安全操作规程使用机械设备扣5分108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣8分班组内有人赌博、斗殴的扣5分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣5分15合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。木工班组长安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业、违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5分未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分105隐患整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣15分156模板工程模板支模系统不符合设计要求的扣2分不按规定设置纵横向支撑的扣2分模板上堆料不均匀的扣2分模板拆除未设置界线且无监护人的扣2分模板工程检查评分未达到90分及以上的扣2分107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分不按安全操作规程使用机械设备扣5分108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣3分班组内有人赌博、斗殴的扣2分随地大小便的扣3分生活垃圾随处堆放、未装容器扣2分木工间严禁吸烟，发现一人扣3分木工间未挂设灭火器扣5分15合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。钢筋工班组长安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业、违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5分未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分105隐患整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣15分156落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分不按安全操作规程使用机械设备扣5分108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣3分班组内有人赌博、斗殴的扣2分随地大小便的扣3分生活垃圾随处堆放、未装容器扣2分木工间严禁吸烟，发现一人扣3分木工间未挂设灭火器扣5分15合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。架子工班组长安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业、违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5分未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分105隐患整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣15分156落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分107脚手架脚手架搭设未做到横平竖直扣4分脚手架搭设与施工方案不相符的扣2分架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分脚手板不满铺的扣2分108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣5分班组内有人赌博、斗殴的扣5分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分15合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。电工班长安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业、违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5分未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分105隐患整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣15分156落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分107施工用电未采用TN-S系统的扣10分电箱下引出线混乱每一处扣2分照明专用回路无漏电保护扣5分架空线路不符合要求的扣3-5分无电工巡视维修记录的扣3分违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣5分未做保护接零每一处扣5分施工用电检查评分未在到80分及以上扣10分108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣2分宿舍有违章用火、用电现象扣5分班组内有人赌博、斗殴的扣5分随地大小便的扣5分生活垃圾随处堆放、未装容器扣3分15合计100考核结果被考核人考核人备注：1、90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（"以上"含本数，"以下"不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。电焊工班长安全生产责任制与责任目标考核记录 考核日期： 年 月 日考核项目考核内容扣分标准分值扣减分实得分1学习与遵守规章制度、安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业、违章作业扣10分对违章作业不及时制止扣5分未能经常组织班组人员学习安全知识、规章制度的，扣10分未严格遵守执行规章制度的，扣15分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分安全活动记录少记、漏记扣2-5分班前不开安全交底会的，扣10分安全交底不全面，每发现一处扣5分违章作业、违章指挥的，每发现一次扣15分154安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣5分检查后发现问题未处理继续作业的，扣10分105隐患整改对事故隐患整改未及时如期完成扣10分对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、不解决的，每发现一次扣15分156落手清未做到工完场清的扣5分废物料未及时归堆扣5分107机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分焊把线接头超过3