淮北师范大学人事信息公开事项(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上淮北师范大学人事信息公开事项人员招聘信息（1） 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，制定并上报招聘计划；（2） 公开招聘信息；（3） 组织专家组对应聘人员进行笔试、面试和试讲；（4） 全面考核后集体表决拟聘人选；（5） 学校师资招聘工作小组对考核结果进行审核、上报校长办公会和学校党委会；（6） 公示考核结果；（7） 签订工作协议书。附件1：淮北师范大学2013年度师资招聘方案附件2：2013年度省教育厅所属学校新进人员招聘计划申报表附件3：2013年度省教育厅所属学校新进人员招聘岗位汇总表 附件1：淮北师范大学2013年度师资招聘方案一、师资招聘基本要求1、专业、学历要求：第一学历要求全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近；学位均为学术型。2、年龄要求：应聘硕士年龄一般在30岁以下；应聘博士年龄一般在 35岁以下。3、毕业学校要求：应聘紧缺专业硕士一般应为“985”学校或重点专业院校（音、体、美、外）毕业生；应聘博士一般应为教育部直属“211”学校或中国科学院毕业生。二、待遇1、博士：按省人社厅规定的新进人员的标准核发工资；安家费7.5万元，购房补贴7.5万元（夫妻双方均为博士应聘，购房补贴仅享受1份，应聘博士配偶已在我校享有住房的，无购房补贴），科研补贴10万元；购房前学校在新校区提供过渡住房，使用1年，或提供1年租金（7200元）自行租房 ；紧缺专业的博士安排配偶（须具有全日制本科及以上学历）工作，子女随迁；服务期8年。2、硕士：按省人社厅规定的新进人员的标准核发工资；服务期5年。3、新进硕士、博士的校内津贴按职称评审程序所确定的专业技术职务标准执行。三、招聘方式按省厅要求的“特殊专业岗位紧缺人才单独招聘”或“引进高层次人才”方式进行。四、学科专业学科专业分别为：文学、哲学、经济学、法学、管理学、历史学、教育学、艺术学、数学、计算机科学、物理学、化学、材料学、生物学等。五、师资招聘程序1、各学院根据教学、科研和学科建设需要，提出2013年师资需求计划，报送学校人事处。2、由人事处对照省主管理部门核准的编制数、岗位设置数，制定2013年淮北师范大学师资招聘计划，报学校批准，上报省教育厅、人社厅批复。3、按照省人社厅有关人才招聘的要求，将上级批复后的淮北师范大学2013年师资招聘计划在中国教育网、中国教育在线上公开发布，接收所有应聘者材料。4、人事处对应聘材料进行形式审查。形式审查合格者，通知应聘者填写电子版淮北师范大学应聘人员资格审查与考核表，进入考核。5、人事处牵头组织专业考核工作组（5-7人），对应聘者进行笔试、面试和试讲；公开公正，择优录用，并予以公示。公示无异议，由人事处通知应聘者进行体检、签订协议书。6、各学院、各单位不直接接收应聘者材料，确有优秀应届毕业研究生材料的，转人事处登记审核；由人事处审核后通知应聘者按程序办理。专心-专注-专业附件2：2013年度省教育厅所属学校新进人员招聘计划申报表学校（盖章）：淮北师范大学 联系人：王胜军 联系电话：0561-,招聘单位单位性质编制数缺编数拟招聘数管理专业技术博士后岗位学历要求招聘方式备注全额差额自收自支核准岗位数已聘岗位数拟招聘数核准岗位数已聘岗位数拟招聘数核准岗位数已聘岗位数拟招聘数本科硕士博士淮北师范大学175952585317172126710578142956引进高层次人才或特殊专业岗位紧缺人才单独招聘备注：1.招聘方式：指参加公开招聘统一招考或特殊专业岗位紧缺人才单独招聘或单独招考等。 2.学历:所填为招聘人员所需起点学历。附件3：2013年度省教育厅所属学校新进人员招聘岗位汇总表学校（盖章）： 淮北师范大学 填报时间： 2012年12月26日招聘单位岗 位名称聘用人数岗位所需的资格条件联系人联系电话专业学历（学位）年龄其他淮北师范大学专业技术岗位2汉语言文字学博士35岁以下王胜军0561-专业技术岗位1中国文学博士35岁以下专业技术岗位1广告学（或新闻学）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1马克思主义发展史博士35岁以下专业技术岗位1思想政治教育教学论博士35岁以下专业技术岗位1行政管理博士35岁以下专业技术岗位1宪法与法理学博士35岁以下专业技术岗位1工商管理（或国际贸易）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1会计学（或市场营销）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1财务管理（或财政学）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1政治经济学博士35岁以下专业技术岗位1电子商务博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1物流管理博士或硕士35或30岁以下淮北师范大学专业技术岗位1人力资源管理博士或硕士35或30岁以下王胜军0561-专业技术岗位1管理学博士35岁以下专业技术岗位2世界史博士35岁以下专业技术岗位1历史教学论博士35岁以下专业技术岗位2教育学原理博士35岁以下专业技术岗位1高等教育学博士35岁以下专业技术岗位1教育经济与管理博士35岁以下专业技术岗位1课程与教学论博士35岁以下专业技术岗位1学前教育（或特殊教育）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1心理学博士35岁以下专业技术岗位2英语博士35岁以下专业技术岗位1日语博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1美术学博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位2艺术设计博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1表演博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1器乐博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位4英语博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位2基础数学博士35岁以下专业技术岗位2概率论与数理统计博士35岁以下淮北师范大学专业技术岗位1计算数学博士35岁以下王胜军0561-专业技术岗位2运筹与控制博士35岁以下专业技术岗位2应用数学博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1信息安全（密码学）博士35岁以下专业技术岗位1网络工程博士35岁以下专业技术岗位1人工智能、数据挖掘博士35岁以下专业技术岗位1软件工程博士35岁以下专业技术岗位1数字媒体技术（或计算机课程教学论）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1体系结构与信息系统（或信息管理与信息系统）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位2物理学博士35岁以下专业技术岗位4材料科学与工程博士35岁以下专业技术岗位1电子科学与技术（或信息与通信工程或控制科学与工程）博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位3化学工程与工艺博士35岁以下专业技术岗位2材料化学与物理博士35岁以下专业技术岗位1化学教学论博士35岁以下专业技术岗位2植物学博士35岁以下淮北师范大学专业技术岗位1动物学博士35岁以下王胜军0561-专业技术岗位1生化与分子生物学博士35岁以下专业技术岗位1遗传学博士35岁以下专业技术岗位1环境工程博士35岁以下专业技术岗位1生物工程博士35岁以下专业技术岗位1园艺学博士35岁以下专业技术岗位1体育人文社会学博士35岁以下专业技术岗位2体育教育训练学博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1球类博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1体育舞蹈博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1图书馆学博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位1会计学博士或硕士35或30岁以下专业技术岗位4博士后岗位（物电、化材、文学相关学科）博士35岁以下备注：1、岗位名称：指管理、专业技术、工勤技能岗位； 2、资格条件：招聘单位不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件； 3、专业：指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照学科分类、专业规范填报）。