安全生产标准化建设(讲义)(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产标准化目 录第一部分：安全生产标准化简介第二部分：相关法规标准要求第三部分：相关激励政策第四部分：安全生产标准化考评工作规则第五部分：工作初步成效第六部分：几点工作体会第一部分：安全生产标准化简介一、安全生产标准化的发展历程 安全生产标准化在我国已经历了近30年的发展历程。上世纪80年代，冶金、机械、煤矿等领域率先开展了企业安全生产标准化活动，先后推行了设备设施标准化、作业现场标准化和行为标准化。随着人们对安全生产标准化认识的提高，特别是在上世纪末，职业安全健康管理体系引入我国，风险管理的方法逐渐被部分企业所接受，从此使安全生产标准化发展为设备设施维护标准化、作业现场标准化、行为动作标准化、安全生产管理活动的标准化等方面。 总结发达国家安全生产绩效优良企业的经验、回顾国内外企业安全生产发展历程，结合我国企业安全生产现状和需求，认为安全生产标准化是安全监管手段和监管机制的创新，是企业安全发展的必经阶段。二、 目的、意义安全生产标准化现实意义：A、企业数量多，监管需求大，采取分级监管的必要性；B、推进企业法制建设、落实主体责任、提升安全条件和提高科技支持贡献率，产生综合、系统合力作用。C、创新企业现代安全管理模式，不排除企业特色管理。1. 是实践“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观具体体现；2. 是保护和发展先进生产力，促进企业乃至整个国民经济持续健康快速发展的基本条件；3. 是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作；4. 是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是落实企业安全生产主体责任的重要举措和建立安全生产长效机制的根本途径；5. 是夯实企业安全生产基础，实现企业安全生产工作的规范化、制度化、标准化和科学化，提高企业安全生产水平，保障企业从业人员的安全与健康，促进企业的可持续健康发展的需要；6.有助于实现对企业分级管理、分类指导，促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安；7.有利于推动安全监管部门依法行政，提高安全监管水平。三、定义 安全生产标准化定义：是指通过建立，制定安全和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 企业各个生产岗位、生产环节的安全工作，必须符合法律、法规、规章、规程和标准等规定，达到和保持一定的标准，使企业始终处于良好的安全运行状态，以适应企业发展需要，满足职工安全健康、文明生产的愿望。 全过程、全方位、全员、全天候 人、机、环境、管理 体现安全与生产、安全与健康、安全与环境之间 的内在联系和统一性。 体现“风险管理、过程控制、持续改进”的思想。四、 内涵 1. 企业安全生产监管机构是安全工作的职能部门，其工作质量和绩效关系到企业全体的安危兴衰，“正人先正己”，必须首先使其工作规范化和标准化，并做出表率。2. 生产班组是企业的生产经营的基层细胞，保持班组安全、有序、文明、健康的活动，整个车间才能生机勃勃，因而班组必须要有安全工作标准。3. 从事生产经营活动的作业场所，每一个环节、每一个岗位，其作业现场和操作程序等，均可采用预先设定的安全生产质量标准来加以控制。4. 通过开展安全监管部门、生产班组、作业现场三个方面的安全达标活动，逐步实现企业全过程、全员的安全生产标准化。5. 以上各项工作的安全标准必须符合国家有关法律、法规、规章、规程，达到国家或行业技术标准和管理标准。6. 通过安全达标活动，保障生产经营单位的生命安全、职业健康及其合法权益，保护企业财产不因事故遭受损失。7. 通过达标活动，创建安全文明单位，推动社区安全文明建设，实现国泰民安、安全发展！促进全社会经济建设健康、协调、可持续发展。五、 原则1. 国家安全监管部门引导、企业自愿、中介机构提供技术服务；2. 中国安全生产协会按照国家安全监管总局“协会组织、机构评审、政府公告”的原则，负责安全标准化工作的统一组织、协调和指导等服务工作； 实施主体是企业 监管主体是安监部门 服务主体是中介机构3. 安全生产标准化相关规范、标准已经或将以安全生产标准（AQ）的形式来发布的，我国标准化法第七条明确规定：保障人体健康，人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准；第十四条规定：强制性标准，必须执行。 安全生产标准化相关规范、标准就是安全生产领域的技术性法规（AQ） ，是我国安全生产法律体系的重要组成部分，属强制性标准，必须执行，无论企业是否自愿申请考评。 企业自愿申请考评 标准强制执行六、 目标实施标准化系统的最终目标获得最大经济效益 创造最佳竞争环境 创造最优工作条件 降低社会风险 降低工作风险 消除管理缺陷七、 核心内容 主要内容：目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。 建立在危险源辨识、风险评价与控制基础之上，涉及企业的所用人员、作业和活动。主要包括:设备设施维护标准化； 作业现场标准化；行为动作标准化；安全生产管理标准化。 八、 创建步骤与内容安全标准化系统:1、策划 2、实施与运行 3、检查与评审 4、评审与改进（一） 策划1. 各类人员分层次进行培训，理解和掌握考评标准的要求和内涵。2. 依据考评标准规定，结合企业实际，做好职能分解。3. 成立考评领导小组，提供人力、物资资源。4. 全面开展排查，摸清企业现状。5. 在查清企业安全现状的基础上，确认目标，即确定建立安全生产标准化的等级目标。（二）实施与运行1. 依据确认的目标，针对排查的问题，确定整改计划。2. 加强领导，落实并实施整改计划，确保目标的实现。（三）检查与评审1. 成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。2. 企业自评，编写自评报告。3. 向考评机构申请考评或复评。（四）评审改进1.所建立的标准化体系的适宜性。2.控制事故，持续实施体系框架内标准要求的内容。 证书保持3.不断完善，提高水平，降低事故。 证书升级九、 注意事项 一是要切实解决好思想认识问题； 安全生产标准化工作是现代企业管理的重要组成部分，是实现安全管理现代化的有效途径，也是安全监管部门强制推动的一项工作。 二是要注重与企业的生产特点相适应。企业要立足本企业的生产特点，合理评定企业的安全状况，突出抓住制约本单位安全生产的主要矛盾，集中优势资源，有针对性地解决重点和难点问题，合理的确立考评目标。第二部分：相关法规标准要求 1. 国务院2004年1月9日颁发了关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号）。 决定明确指出：“开展安全生产标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产生产工作标准，在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动。企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产生产责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。 2.关于开展安全质量标准化活动的指导意见国家安监总局（安监管政法字200462号）；3.金属非金属矿山安全标准化规导则（AQ20072006）；4.金属非金属矿山安全标准化规范 地下矿山实施指南 （AQ 2007.2 ）；5.金属非金属矿山安全标准化规范 露天矿山实施指南 （AQ 2007.3） ；6.金属非金属矿山安全标准化规范 尾矿库实施指南（ AQ 2007.4 ）；7.金属非金属矿山安全标准化规范 小型露天采石场实施指南（AQ 2007.5 ）； 8.金属非金属矿山安全标准化评定标准（试行）（中国安全生产协会）9.危险化学品从业单位安全标准化规范国家安监总局10.危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法国家安监总局11.危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准国家安监总局12.冶金企业安全标准化考评办法（试行） 国家安监总局13.冶金企业安全标准化安全管理考评标准国家安监总局14.冶金企业安全标准化炼钢单元考评标准 国家安监总局15.冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准 国家安监总局16.烟花爆竹生产经营企业安全标准化考评办法（试行）国家安监总局等17.中国安全生产协会安全生产标准化考评工作规则（试行）目前开展安全标准化工作的主要行业：金属非金属矿山；危险化学品从业单位；烟花爆竹；冶金；煤矿；机械制造企业； 建筑工程施工等。第三部分：相关激励政策 1. 国家安全监管总局“关于做好安全生产许可证延期换证工作的通知”（安监总政法2008127号）中明确要求: “要结合换证工作，积极推动生产企业安全标准化活动。对已经取得安全标准化企业证书的企业，当其提出安全生产许可证延期申请时，可直接办理延期换证手续”。 2.安全监管总局“关于做好烟花爆竹安全生产许可有关工作的通知”(危化函2008 51号)中明确要求： 对已取得烟花爆竹安全标准化企业证书的企业，其安全生产许可证有效期满换证时可不再进行安全评价，直接办理换证手续；对正在开展安全生产标准化工作的企业，可以将标准化考评工作与安全评价合并进行，换证时由发证机关参照标准化考评报告审查企业的安全生产条件，做出是否予以换证的决定；对尚未开展安全生产标准化工作的企业，一律依法重新进行安全评价，以确保烟花爆竹生产企业安全生产许可证换证工作质量。 中国安全生产协会正在研究安全生产责任保险等。第四部分：安全生产标准化考评工作规则一、 适用范围适用于中国安全生产协会负责组织的金属非金属矿山安全生产标准化一级、二级企业和冶金、危险化学品、烟花爆竹等行业安全生产标准化一级企业（以下简称：一级企业）考评工作。二、 工作准则安全生产标准化考评工作须在当地安全生产监管部门的监督、指导下进行，考评工作应坚持公开、公正、公平、透明的原则。严格遵守有关规定，客观、独立、公正地做出安全生产标准化考评结论。 三、 考评机构申请认定条件向协会申请认定作为一级企业考评机构的单位，应当具备下列条件：（一）具有独立法人资格；（二）有固定的办公场所和必要的办公条件；（三）有不少于10名经过协会专门培训取得安全生产标准化考评员资质的人员，其中专职考评员不少于3名； 有与其申请承担的安全生产标准化等级考评技术服务工作相适应的专业技术人员；（四）有所承担的安全生产标准化考评工作的过程控制文件和质量保证体系。四、考评机构申请程序 向协会申请认定为一级企业考评机构的，按照下列程序办理： （一）具备条件的申请人将安全生产标准化考评机构申请书和本细则第四条规定的材料提交协会安全生产标准化办公室； （二）协会安全生产标准化办公室收到申请后，应在10个工作日内对申请进行审查，提出审查意见，并书面通知申请者。经审查符合要求的，与该申请人签订考评机构资格认定协议书，并出具考评机构资格认定证明。五、 考评程序（考评程序框图）（自评与申请）企业咨询获取标准企业自评达到一级申请经市、省级安全监管部门盖章上报中 国安全生产协会（审查与审核）中国安全生产协会组织审查中国安全生产协会组织现场审核形成评审报告和备案表上报安全监管总局（核准与发证）安全监管总局核准颁发发证书和标志牌1·企业自评 企业向协会申请安全生产标准化一级企业考评前，应组织自评小组，对照适用的行业安全生产标准化考评标准及有关规定进行自评，逐项给出自评分值，并形成自评报告。 1. 自评报告内容（一）企业简介（企业性质、地理位置和交通、生产能力和规模、就业人员、企业下属产业单位情况、主要生产工艺流程、生产方式和主要设备设施）；（二）安全管理机构及人员（机构设置及人员配备情况）；（三）安全生产管理制度（安全生产责任制及主要管理制度建立情况）；（四）安全生产教育和培训（教育培训计划和档案、教育培训内容）；（五）安全生产投入与安全设施“三同时”（安全生产投入、安全设施“三同时”履行情况）；（六）事故及应急管理（机构、队伍、预案及演练等情况）；（七） 安全生产绩效（近三年事故伤亡人数、十万人死亡率、 事故起数、 职业病发生等情况）；（八）自评结论及申请考评等级。3.企业申请 自评结果达到安全生产标准化一级企业（以下称申请企业），应将企业安全生产标准化考评申请表和企业自评报告报请省级安全监管局进行审核并签署意见后，向协会提出安全生产标准化一级企业考评申请。4. 协会审查 协会收到申请企业的安全生产标准化申请表和自评报告后，对申请材料的完备性进行审查，对申请材料不完备的，通知企业补齐。审查通过后，做出受理决定，并通知考评机构和申请企业。5. 签订考评委托书和技术服务合同 申请企业收到协会的受理通知后，与考评机构进行联系和协商，签订安全生产标准化一级企业考评委托书和技术服务合同，明确双方的权利和义务，确定考评范围、考评工作量等相关事项。6. 考评专家组对自评报告进行审查 考评机构在收到申请企业的考评委托书和协会转交的申请材料后，应及时成立考评专家组，组织专家对申请企业自评报告的真实性和符合性进行审查，审查通过后，做出启动现场考评的决定，并通知申请企业。 现场考评工作由考评专家组组长全面负责，考评专家组成员应满足协会的有关要求，并报协会备案。7. 制定考评计划 考评专家组根据申请企业提交的材料和自评报告制定考评计划，并将考评专家组成员名单及考评专家组权限等内容的考评计划，在考评实施前通知申请企业，以取得申请企业对考评专家组成员、考评活动、考评日程等安排的同意和确认。8. 现场考评方法现场考评采取: 提问 交谈 查阅文件和记录 现场检查与抽查等方式 若有必要，可以进行现场检测与测量。9. 现场考评程序（一）考评首次会议 首次会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加。说明考评的目的、范围和依据，确认考评计划及考评进度表，简要介绍考评的程序和方法。（二）实施考评 考评组成员按照考评计划和任务分工，实施现场考评，获取客观证据，给出公正客观的评价和打分。（三）考评组内部会议 在末次会议前，考评组应召开内部沟通会议，对照适用的相关行业考评标准及有关规定评价考评证据，对给分点、扣分点、不符合项及对应的考评证据进行汇总，形成一致的、公正客观的评价和打分意见，并给出总体考评结论和等级结论推荐意见。（四）汇报会议 在末次会议前，考评组应事先向申请企业最高管理层简要汇报考评情况，通报总体考评结果和等级推荐意见，取得申请企业的理解。（五）考评末次会议 末次会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加，宣布考评结果，提出不符合项整改要求。10. 考评报告内容（一）考评专家组组长及成员姓名、资格；（二）考评日期；（三）申请企业的名称、地址和邮政编码；（四）考评的目的、范围和依据；（五）文件考评综述；（六）现场考评综述；（七）打分说明、不符合点、纠正措施要求、验证方式及综述；（八）考评结果和等级推荐意见；（九）其他需说明的问题。11. 考评备案 考评机构对考评专家组组长提交的考评报告等考评材料进行全面复查，并填写企业安全生产标准化考评备案表，连同考评报告一起提交协会。 12. 公告、颁发证书和牌匾 同意给予所申请的安全生产标准化企业等级的，报请国家安全监管总局相关部门核准，并予以公告；协会向申请企业颁发统一式样的安全生产标准化等级证书和牌匾。 13. 安全生产标准化等级证书和牌匾 在3年有效期内，申请企业发生死亡事故或具有重大影响的其它事故的，由协会收回证书和牌匾。一年后可重新申请安全生产标准化一级企业的考评。获级企业可在证书有效期届满前3个月向协会提出换证的书面申请，由原考评机构在证书有效期内对申请企业进行全面复评；复评通过后换发新等级证书；等级证书有效期满后，未申请复评或复评未获通过的企业不得继续使用等级证书，并报请国家安全监管总局向社会公告。14. 复评与换发新证 获级企业可在证书有效期届满前3个月向协会提出换证的书面申请，由原考评机构在证书有效期内对申请企业进行全面复评；复评通过后换发新等级证书；等级证书有效期满后，未申请复评或复评未获通过的企业不得继续使用等级证书，并报请国家安全监管总局向社会公告。15. 证书保持获级企业应对照适用的行业安全标准化考评标准及有关规定每年进行一次自评，形成年度自评报告，并报送原考评机构进行审查。获级企业1年内未进行自评，暂停其等级证书，可提出恢复等级证书的申请。第五部分：工作初步成效（许多行业开展安全标准化工作效果明显）1全员的安全意识进一步提高，使安全文化开花结果 企业推行安全生产标准化的过程，实际上是对全员进行了强化安全意识、安全技能的教育，而安全意识提高所形成的无形资产和精神力量，则是提升安全工作的境界，形成企业安全文化的基本保障。同时，企业安全文化也借助安全生产标准化的管理模式和办法来支撑。2 按“分级管理，分线负责”的原则建立安全生产保障体系，使安全责任落 实到位 企业要成为安全生产的责任主体，必须形成“层层负责、事事负责、人人负责”的良好局面，而安全生产标准化所遵循的一个主要原则为“分级管理，分线负责”，建立起“横向到边、纵向到底 的安全生产管理网络，而这些原则和管理网络的形成使安全责任有了牢固的基石。3 自觉执行法规标准，使安全法制落实到位考评标准主要依据国家或行业的法律、法规和标准而制定的。企业按照 考评标准开展工作，实际上是对照安全健康法律法规、标准和要求寻找差距，依据安全健康法律法规、标准和要求搞好整改。因此，其全过程是贯彻落实安全健康法律、法规和标准的具体体现。4. 加大隐患整改，使安全投入落实到位 安全投入是保障企业实施综合治理，进行隐患整改，实现本质安全的基础。在开展安全生产标准化企业的创建过程中，许多企业的各级管理者深刻认识安全投入的重要意义，全面、准确地把握安全投人的效益分析，真正加大了安全投人。5. 应用安全技术进行实施整改， 使安全科技落实到位 实施隐患整改，必须依托安全技术。在开展安全生产标准化企业的创建过程中，许多企业大量引进和应用了多种安全技术，并进行了改进，如果把这些技术汇编成册，将是一本极好的技术财富。正是这些安全技术的应用，使安全科技在企业中落到了实处。第六部分：几点工作体会1. 领导重视是关键 开展安全生产标准化工作涉及到企业的全员、全过程和全方位，因此，只有企业主要领导高度重视，才能确定创建一级企业的日标，才能在人、财、物等方面给予支持和投人，以保证目标的实现。2责任落实是核心 安全生产标准化创建工作是一项复杂的系统工程，涉及部门众多，且 考评标准覆盖了与安全生产相关的所有内容，为此，落实各级安全生产职责，构建安全生产管理网络尤为重要。3教育培训是基础 企业的实践证明，增强全员的安全意识，准确理解考评办法和 考评标准的实质含义，对于开展安全质量标准化工作具有重要的积极意义，而要达到目的，必须采用教育培训这一有效方法。4综合治理是途径 企业在对照考评标准，实施整改的过程中，必须采取多种途径，实行综合治理，才能取得事半功倍的效果。5长效机制是方向 企业开展安全生产标准化企业的创建工作是过程，而巩固其成果，形成安全生产的长效机制则是根本目的，这是企业的共识。结语：安全生产标准化建设的序幕已经拉开了，中国安全生产协会将按照总局的部署和要求，做好组织、协调和指导的相关服务工作。 中央企业是各行业的排头兵，应该在全国率先推进安全生产标准化工作，发挥好表率和辐射带动作用。 希望中央企业全面启动安全生产标准化建设工作，尽快使安全生产标准化工作发挥出应有的作用，为促进我国安全生产形势的稳定好转做出应有的贡献。专心-专注-专业