PMC人员做生产计划惯用的是三种思维方式(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上PMC人员做生产计划惯用的是三种思维方式PMC工作中，总有这样一类人，他们很上进、很努力，但就是看不到一点点作用，于是困惑：为什么，我们都很努力，但在社会上走着走着就走出了差距？为什么，总会有一些人鹤立鸡群，另一些人泯然众人？莫非真的是，智商和天赋的不同？其实，很多时候是思维的方式，决定了一个人在社会中的走向。大卫·舒尔茨在大思想的神奇一书中指出，在决定成功的因素中，体力、智力、精力、教育都在其次，最重要的是思想的大小。而所谓的“大思想”，就是取得成功的正确思维方式。 01 放大自我信念近日，国家统计局发布了一组数据显示，2016年末我国住户存款余额为60.65万亿元。其中，北上广人均存款超过10万元。这组数据一出来，网友们议论纷纷，其中最多的评论就是“我又拖后腿了”。虽然其中调侃的成分居多，但事实上，“20/80法则”的确越来越明显。什么是20/80法则呢？它是指，世界上20%或更少的人拥有、获取、创造了80%甚至更多的财富。可以说，这条定律反映了我们生活的真实现状。如果你不在那20%之列，你是否想过：“我应该怎么做才能得到更多的钱，生活富裕？”大卫·舒尔茨告诉我们，金钱，其实是想出来的，是人的大脑创造了财富。你的智慧就是你个人的电脑，你是它的编程者。你可以指挥大脑为你选择正确的工作机会，进行正确的投资，选择合适的伴侣。你给自己的大脑编什么样的程序，你就会变成什么样的人。比如，当有一个新挑战出现：思想消极的人，就会想：“我还没准备好，我恐怕做不好这件事”“我一向都是失败者，这次也不例外”等等。最后，给自己的大脑编了失败的程序，于是大脑便会想出各种推脱的理由，以求心理平衡。而另一方面，那些懂得放大自我信念的人，却会去想：“这件事我一定要成功”“我下定决心，决不放弃，也不会说自己不行”等。这样的信念，等于是给大脑编了成功的程序，这样大脑就会主动去寻找解决问题的方法，不断想方设法实现目标。由此可见，事情的发展，是能够被人的思维所控制的。而相信自己会成功，是一个成功者应具备的基本的、绝对的要素。也就是说，信念的力量有时超乎你的想象。如果你的自我信念还不够强，不妨试试下面三个方法。总是想着成功，不去想失败。成功思想设定成功思维，创造成功的计划和行动的愿望。失败思想则导致失败的想法。随时提醒自己，你比想象得更好。成功者是有着坚定信念的普通人，绝对不要打折销售自己。相信大思想能创造神奇。成功的程度取决于信念的大小，总是想着大目标，就能赢得大成功。 02 根治借口症大学毕业时，舍友潇潇去一家心仪的公司面试。谁知，面试人员只和她简单聊了几句，就说：“对不起，我们不能录用你。你连简历都保管不好，我们怎么放心把工作交给你呢？”原来，早上潇潇匆忙出门时，不小心打翻了水杯，弄湿了简历。而重做一份已来不及，她只好拿着那份带着水渍、皱巴巴的简历去面试。谁知，就是这样一个“小”问题，导致了面试的失败。回宿舍后，潇潇给那家公司写了一封邮件，邮件中她表达了对该公司的向往，并理解称赞了对方工作的认真与严谨，最后还表示会铭记对方的教诲，今后将更加认真对待工作。与此同时，附上了一份她精心制作的新简历。第二天，对方就通知她去参加最后的复试。潇潇的做法无疑是正确的，因为她在事情发生后，首先想到的不是抱怨自己倒霉，或是对方的不近人情，而是立刻采取补救措施，为自己制造新的机会。也正是这样的方式，让她最后成功被这家公司录用。这件事让我不禁想到一句话“失败者总是找借口，成功者永远找方法”。很多人在面对失败时，总有大堆理由去解释为什么自己不行。比如，我们在日常生活、工作中，经常能听到的这些话： “这个客户太难伺候了，我是真没法子了。” “要是给我换个搭档，事情早就成了。” “全世界都在闹金融危机，怎么能怪我呢？”等等.表面看来，似乎很有道理，但这些其实都是失败者的借口，背后隐藏的，其实是对困难的妥协。更有甚者，有人会在事情开始之前，就准备好借口或理由，以免失败时自己受不了打击。有研究发现，不成功的人深受一种思想病的羁绊“借口症”。而一个人越成功，越不会找借口。平庸者制造的所有借口，成功者都没有采用。    就如比尔·盖茨所说，一个善于为失败准备借口的人，无论怎么掩饰，都是一个不折不扣的懦夫。翻开历史，看看身边，哪个成功人士没有经历过失败？重要的是面对失败，你还有没有从头再来的勇气。 03 正确思考他人克林顿·希拉里曾在演讲中多次提及，她的一件往事：一个春天的中午，希拉里和爸爸在公园里散步。她发现一个老太太穿着一件厚厚的羊绒大衣，还围着一条毛皮围巾，仿佛正在深冬。于是她说：“爸爸，你看，那位老太太穿的，真是太奇怪、太可笑了。”爸爸沉默了一会儿说：“希拉里，我突然发现你缺少一种本领，就是欣赏别人的本领。”希拉里觉得爸爸太小题大做了，很不服气地问：“难道你不觉得她穿太多了吗？”可爸爸说：“恰恰相反，我觉得老太太很值得欣赏。她穿这么多，也许是因为生病初愈，或是别的原因。但你仔细看她的神情，多么安详、愉快。难道你不认为她很美吗？”希拉里认真地观察了之后，发现确实如爸爸说的那样，老太太脸上的笑容让人感觉她真的很美。事后，爸爸对希拉里说：“渴望得到欣赏，是人的本性。每个人都有值得欣赏的优点和特点，当你学会真诚地欣赏别人之日，就是你得到别人更多欣赏之时。”生活中，很多人总喜欢用挑剔的眼光，或者干脆就是带着放大镜，去寻找人家的缺点。然后直言不讳指出来，仿佛自己是一个多么正直、坦率、不虚伪的代表。但其实，这不仅是一种缺少教养的表现，也可能是导致你失败的原因之一。因为获取成功，必然需要依靠别人的支持，这就要求你必须正确思考他人。其中，简单而又有力量的“欣赏别人”的规则，会让你更容易被人认同，更容易得到支持。也许你会说，可我就是更容易看到他人的不足之处，我该怎么做，才能学会欣赏别人呢？希望蔡康永在康永，给残酷社会的善意短信中说过的这段话，能给你一些启发：“鸡生蛋，鸡也拉屎，但你肯定只吃蛋，不吃屎的，对鸡如此，对人亦然。每个出色的人，都会生蛋，也会拉屎，例如他很会开公司，那你就买他家股票来赚钱，至于他乱说话，你就不用学。你最要紧是多吃鸡蛋，少理鸡屎，吸取营养，壮大自己。很多人放着蛋不吃，整天追究屎，难道你靠吃屎能变壮大？”你懂了吗？结语日本经营之圣稻盛和夫在活法中，提出了一个非常有意义的公式，即：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。其中，能力和热情，取值区间为0 100。思维方式取值范围则为100 +100。也就是说，假设你有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性错误，那么你也只会得到相反的结果。可见，一个人的思维方式，会决定他的一生。专心-专注-专业