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    2015年煤质管理工作总结(共5页).doc

    • 资源ID:16719819       资源大小:19KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    2015年煤质管理工作总结(共5页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上观音山煤矿2015年煤质管理工作总结随着矿生产的推进,原煤生产量逐渐增多,为了确保原煤质量,提高矿经济效益,2015年煤质管理工作被提上了日程,根据矿相关会议精神的指示安排,围绕上级公司下达的煤质考核指标,编制了观音山煤矿煤质管理规定(试行),该规定下发实施以后,矿各项煤质管理工作已逐步开展,原煤质量正逐步提高,目前,煤质管理体系正在趋于完善,现将2015年的煤质管理工作简单总结如下:一、煤质指标完成情况2015年全矿共生产原煤21.5万吨,矿安全部与电厂燃煤部共同在101皮带机头和煤场斗轮机处共取样344份,经统计,发热量在5000大卡以上的为3751吨,占1.7%,发热量在40005000大卡之间的为50194吨,占23.3%,发热量在30004000大卡之间的为75927吨,占35.3%,发热量低于3000大卡的为86740吨,占40.3%,全年平均发热量为3185.6大卡,低于考核指标(3500大卡)314.4大卡。从以上数据看出,发热量低于3000大卡的煤量几乎占一半左右,未达到年初制定的煤炭发热量控制在3500以内的考核指标,煤质管理工作十分严峻。二、煤质管理工作开展情况根据观音山煤矿煤质管理规定(试行),各相关部门(单位)严格按照煤质管理责任划分,开展了一系列的煤质控制工作,对违反煤质管理规定的行为进行了处罚,全年共计对煤质管理方面的罚款11300元。具体开展了以下工作: 1、灰分的控制,根据每月地质部门下发的地质预报,对照各工作面的煤层情况,制定了分打分装措施,工作面进行煤、岩层分次割煤或掘进,运输环节上进行煤、矸分流,目前通过采区煤仓下口的分流系统进行煤、矸分流,矸石含量超过15%时定为次煤,通过矿车运输至二井井口临时储煤场堆放,矸石含量低于15%时定为好煤,直接采用皮带运输至煤场,煤、矸分流由矿调度室统一指挥,各工作面需出煤或矸前电话汇报矿调度室,矿调度室根据各工作面的情况统一进行安排。采用矿车运输时采取在矿车上挂煤质牌的措施对好煤、次煤进行区分,在地面卸车时根据挂牌情况进行分开卸载。现场由各跟头安全员对分打分装情况进行监督管理,确保不出现煤、矸混装混运的情况。通过采取以上措施,确保了煤质的灰分得到有效控制,大大提高了煤炭的质量。2、水分的控制,各掘进工作面均完善了排水系统,正坡掘进的工作面采用水沟进行排水,负坡掘进的工作面安设排水管配合风泵进行排水,每次放炮前对水沟进行疏通或将风泵移至工作面将积水排尽,施工中由现场安全员进行监督,发现工作面积水较多时,及时督促施工人员进行排水。对运输沿线各防尘喷雾安设地点的皮带上安装了专门统一加工制作的防水雨棚,对巷道淋水段铺设了隔水雨棚。通过这些措施的执行,对水份的控制取到了很好的效果,煤炭的水分大大降低了,促进了煤炭质量的提高。3、杂物的控制,制定了杂物回收管理制度,在地面设置了杂物回收站,井下施工产生的各种杂物和废旧材料统一集中堆放,然后运出地面进行回收,同时,在各工作面设置了垃圾桶,距工作面50m左右的位置设置一个,后方巷道每隔200m设置一个,规范员工将生活垃圾丢入垃圾桶进行统一运出地面,现场由安全员进行监督管理,一旦发现有杂物及材料混入煤炭的现象,及时进行制止或罚款,有效控制了杂物混入煤炭影响煤质的现象。三、存在的问题及下一步的工作计划(一)存在的问题和不足通过以上举措,煤炭的质量有了较大的提高,煤质管理工作得到了矿领导的一致好评,但仍存在一些不足和问题,1、各级领导和广大员工存在对煤质管理认识不到位的现象,只看重数量,认为一点矸石、一点杂物、一点水分对煤质没什么影响,没有煤质管理的意识。2、采掘工作面没有坚持好分打、分装、分运措施,分打、分装会影响生产,工序麻烦,生产任务紧的时候就没有执行煤质措施,造成次煤量加大。3、采掘工作面的排水不到位,导致施工用水和巷道淋水严重污染煤质,运输途中巷道淋水和煤仓内的淋水治理不到位,也导致煤炭的水分增加,降低煤炭发热量。4、与电厂燃煤部取样沟通不到位,取样时或多或少存在不公平现象。(二)下一步的工作思路和计划针对以上存在的问题,接下来的煤质管理工作中将从生产源头抓起,从工序环节入手,强化现场煤质管理,做到工序环节规范化操作;在煤质检查管控上,加强源头和环节的监督检查,及时做好煤质各项数据的统计和分析,强化源头的考核管控。1、加强煤质管理的宣传,让广大干部职工从矿生存发展的高度上对煤质管理工作引起重视,提高煤质管理意识,充分认识到煤质是全矿生存发展的生命线,做到全员参与煤质管理工作,形成上下齐抓共管的良好局面。2、将煤质纳入考核范围,与绩效工资进行挂钩,对生产单位下达煤质指标,定期安排煤质员从工作面和运输转载点上进行取样化验,达不到规定发热量的将进行重罚,超过考核指标的将进行奖励。3、制定和完善相关煤质管理制度,进一步完善煤质管理体系,明确责任,各单位按照划分的责任区域严格做好相关煤质控制工作。4、加大现场煤质管理力度,充分发挥煤质员、跟头安全员的监管作用,通过教育与处罚相结合的手段,对违反煤质管理规定的个人或单位进行处罚和通报。5、从技术上研究煤质保障方案,加强地质探测工作,从采面工作面布置、巷道设计、开采方案、运输系统等方面着手,以最优的方案最大限度地确保煤质。6、加强与电厂燃煤部的协调沟通,完善相关煤质取样化验制度,共同制定取样机的相关使用管理制度,做好煤质取样化验工作,确保煤质取样规范、公平。7、定期召开煤质管理分析会议,及时研究煤质管理中存在的问题和不足,结合现场实际情况,及时变更煤质措施。煤质管理工作是一项关乎矿经济命脉的工作,任重道远,各级领导必须把煤质管理当做一项头等大事来抓,确保完成全年煤质考核指标,提高矿经济效益。专心-专注-专业

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