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    女工工作经验交流材料(共4页).doc

    • 资源ID:16726858       资源大小:19KB        全文页数:4页
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    女工工作经验交流材料(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上*公司女工工作经验交流材料女职工作为企业员工的重要组成部分,在企业生产经营过程中起着不可忽视的作用。充分发挥女职工的优势,激发女职工的积极性、主动性,有利于促进企业和谐发展,广大女职工能够参与到企业生产经营的各个岗位,为企业发展建功立业。一、公司女职工的基本情况*公司在职女职工有138人,占职工总人数的27%,兼职女工1人,其中女党员4人,管理人员3人,均为工会会员。 二、不断加强女工组织建设我公司自成立以来,不断加强工会组织建设,特别是注重女工干部培训,一方面加强女工的自学能力,通过读书活动、网络学习等,充实自身理论知识;另一方面积极参加上级工会培训,不断增强业务知识和管理能力。同时认真学习领会上级组织的文件精神和要求,结合公司女工工作实际情况,努力为广大女工创造条件,使她们能更好地为公司的发展和建设做出自己的贡献。三、关爱女职工身心健康,切实维护女职工权益1、关爱女职工身心健康。为加强公司女职工身体健康,保障女职工更好地投入到工作当中,公司工会每年组织女职工进行职业病体检及健康体检,邀请医学教授进行女性健康知识专题讲座2次。同时在厂区设置常规检查点,为女职工测量血压,利用电子按摩仪为女职工按摩等。截至目前,累计为公司女职工体检及健康知识培训10余次,参加人数达1100余人次。通过体检和培训,使广大女职工详细掌握自己的健康状况,保障广大女职工积极投入到各自工作岗位中。2、加强女职工维权宣传工作。一是加强对女职工维权月活动的宣传,利用公司LED显示屏等形式,宣传贯彻女职工劳动保护特别规定,进一步在厂区营造女职工维权氛围;二是组织全公司女职工100余人进行女职工权益保护法律法规知识答题,通过答题,让女职工充分了解自身享有的合法权益,对加强女职工维权具有一点的促进意义;三是印发女职工劳动保护特别规定宣传彩页,以传单的形式发放到每一位女职工的手里,不断加强女工合法维权。四、积极开展形式多样的女工活动为丰富女职工业余文化生活,我公司开展了女职工喜闻乐见的文化活动。近年来,分别组织开展了羽毛球、乒乓球、篮球、跳棋、跳绳、踢毽子、环山跑步越野赛、猜灯谜、手工制作、电影公映、开展文艺晚会等一系列活动,充分调动了广大女职工的积极性,激发了她们对企业生活的热爱;特别是每年的“三八”国际妇女期间,我公司精心组织女工活动,如拔河比赛、巧手展才艺“包饺子”、知识竞赛、趣味活动等,让广大女职工过好自己的节日,增强了女工工作的凝聚力、吸引力和创造力。五、走访慰问女职工,切实解决女职工实际困难近年来,公司工会坚持以人为本,深入生产一线,主动关心女职工生活,为她们排忧、解难,及时了解她们的实际困难。如遇到女工怀孕、患病住院等情况,公司工会都及时协调相关部门减轻其工作量,协助其办理生育保险,或前去她们家中探望、慰问,及时送去公司的温暖和关爱,尽可能的帮助她们解决遇到的困难,走出困境,切实帮助困难女工解决实际问题。截止目前,公司累计为 名职工办理生育保险,让 名职工先后享受到 元的生育保险津贴,并帮扶慰问女职工3人次,慰问金累计1500元,切实让女职工体会到公司大家庭的温暖。六、强化技能培训,积极组织参与技能比武为充分调动广大女职工学技术、钻业务、提素质的积极性,全面提升女职工职业技能,造就满足公司生产发展需求的技能人才队伍。近年来,公司工会与团总支联合组织开展了以“企业靠我发展、我靠岗位成才”等为主题的一系列职业技术比武大赛。在技术比武过程中,女职工们各施所长,充分展现延长石油人“埋头苦干、开拓创新”的精神风貌,为企业选拔优秀的技术人才奠定了良好的基础。七、举办“智慧女性 书香家庭”读书活动一是宣传动员女职工,营造良好的读书环境。为营造良好的读书氛围,公司工会组织动员女职工在厂区文化长廊内开展读书活动,通过宣传动员,培养女职工良好的阅读习惯,极大地增强了公司女职工读书兴趣,为公司营造了良好的学习氛围。二是组织女职工开展“写一封家书”活动。通过“写家书”的形式,引导职工家属充分认清当前形势,将自身成长经历讲述给自己的子女,鼓励和教育子女在工作上要有责任心,要树立战胜困难的决心和勇气,进一步树立厂荣我荣的意识,让接到家书的家属体会到家人的关心和支持,从而更好地、全身地投入到自己的本职工作。三是公司工会在广大女职工中,积极开展读书之风征集活动,通过征集选取1户家庭读书之风较强,并且在邻里之间、厂区内具有一定的影响力的家庭,带动和引导公司其他家庭开展图书活动。四是在公司范围内开展“最美家庭”评选活动,要求被评选家庭具有一定的“四德教育”基础,在同事、邻里中具有良好的口碑,能够感染和带动周边的家庭,树立正确的家庭观。 通过把评选结果作为公司年度文明家庭评选的依据。几年来,*公司女工工作在甘泉县工会和上级工会的领导下,虽然取得了一定成绩的,但还存在一些不足,如女职工业务知识不够强,女工工作还不够深入,思想教育、理论教育比较浅,需要我们今后在今后的工作中继续加强。今后,*公司将进一步解放思想、力争将女工工作做的更好。专心-专注-专业

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