“创先争优”活动星级评比考核办法(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 行政党支部“讲党性、重品行、做表率”活动评比方案一、评比对象行政党支部全体党员二、评比方式（一）自评。每个党员讲述汇报自己履行岗位职责、兑现承诺事项，参加组织生活、党内活动、教育培训情况，以及参与“创先争优”活动的收获和体会、存在的差距、努力方向等。（二）点评。党支部书记根据党员个人讲述汇报及平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员一年来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。（三）互评。党员之间进行互评，参会同志采取无记名投票方式对党员“创先争优”情况进行民主评议。三、评比内容与标准党员个人评比内容与标准（100分）1带头学习提高（20分) （1）认真学习党章及党的理论知识，熟知党的重要文件，自觉坚定理想信念，党性意识较强。（6 分）（2）认真学习政策法规知识，钻研专业技能知识，工作能力不断提高。（6分）（3）认真参加党支部组织的各种学习活动，做到学习态度端正，无迟到、早退、旷学等违纪现象发生，做到学习有记录、学习心得体会，树立党员良好形象。（8 分）2 带头争创佳绩（20分）（1）具有强烈的事业心和责任感，脚踏实地，勤恳敬业，乐于奉献，发挥骨干作用。（6分）（2）认真履行岗位职责，历于创新、积极进取，有争创一流佳绩的决心和信心，主动迎接和圆满完成急、难、险、重任务，在本职岗位上取得显著成绩。（6分）（3）积极参与中心的民主管理，积极建言献策，有创新意识，主人翁意识强。（4分）（4）团结精神意识强，能主动与同事间团结配合工作，与同事之间工作协调配合有力，共同完成任务取得良好成绩。（4分）3 带头服务群众（20分）（l）密切联系群众，做到规定动作不走样，按时完成局交办的各项工作任务。（8分）（2）树立群众利益至上、群众利益无小事的服务观念，提高服务效率和质最，做到特事特办、急事急办、一般事快办，做到优质服务，让群众真切感受到科技部门为民服务的形象。（4分）（3）积极维护人民群众的合法权益，经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争，热心帮助群众获取正当利益。（1分）（4）热心帮助群众解决实际困难，关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事；对群众最现实、最紧迫、最直接的问题，及时伸出援助之手，帮助群众度过难关，解决燃眉之急。（2分）（5）积极帮助群众提高素质，向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，树立文明风尚、遵守社会公德、遵纪守法、诚实守信。（2分）4 带头遵守纪律（20分）（l）严格遵守和执行党的章程和纪律，模范遵守国家法律法规和局各项规章制度，无违法违纪行为发生。（4分）（2）政治立场坚定、旗帜鲜明，对党忠诚老实，言行一致，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，听党的话，跟党走，在思想和行动上与党中央保持一致。（4 分）（3）坚持党的民主集中制原则，坚持做到个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从卜级组织、全党服从中央，严格执行党组织内部的议事规则和决策程序。（4 分）（4）做到依法行政、依法办事、秉公执法，坚持执法公开、办事程序公开、收费公开，格守职业道德，始终保持清正廉洁。（4分）（5）自觉维护社会公平正义，有强烈的正如惑，宣传国家法律法规和党的方针政策知识，增强群众的法制观念，敢于与邪恶势力和违法行为作斗争。（4 分）5 带头弘扬正气（20 分）（l）讲党性、重品行、做表率、塑诚信，坚持党的优良传统和作风，始终保持谦虚谨慎、艰芳奋斗的优良作风，大力弘扬社会主义文化。（4 分）（2）带头倡导文明新风，崇尚科学，主动破除陈规陋习，坚决抵制各类社会丑恶现象，能摒弃各种腐朽思想和落后的风俗习惯，娱乐活动文明、健康，勤俭节约，不铺张浪费，积极参与精神文明创建活动。（4 分）（3）自觉维护社会安定，敢于同不良风气、违纪违法违规行为做斗争。（4 分）（4）加强自身修养，个人品德好，树立正确的荣辱观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。（4 分）（5）积极履行社会责任，从办实事、做好事入手，积极参与社会公益事业，为群众排忧解难，以公益捐赠、扶贫济困、捐资助学等实际行动奉献社会、回报社会。（4 分）评比结果的运用评比考核结果纳入党员个人“创先争优”活动评比个人档案。四、纪律与监督（一）纪律1不准凭个人好恶、弄虚作假进行评议，坚持党性原则，做到公正、客观的评议和考评。2不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实，设置障碍，千扰或妨碍评议考核工作。3不准对提出批评意见和坚持公正、客观评议及考核的同志进行打击报复，虚心接受同志的批评意风并及时核改。（二）监督党总支对“创先争优”活动星级评比考核实施监督，支持、鼓励群众监督，认真受理来自各方面的举报，及时查处反映出的问题。对虚报浮夸、弄虚作假的，违反本办法纪律规定的，要给予相关责任人纪律处分；对违反纪律规定、评比考核结果失真失实的，评比结果无效，并严肃追究责任。专心-专注-专业