安全事故考核制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXX公司支持性管理文件EOW/WZ2-10.2-02-2018版/次: A/1 安全事故考核制度2018-7-11发布 2018-7-11实施 XXX 发布前 言本制度编制的目的是为加强安全生产考核，提高安全生产管理人员安全意识，实现安全、文明生产。本制度提出部门：。本制度由 归口。本制度由 负责组织起草。本制度主要起草人： 审核：会签： 批准：安全事故考核制度1目的为加强安全生产考核，提高安全生产管理人员安全意识，实现安全、文明生产，制定本规定。2 适用范围本办法适用于与XXX签订安全生产目标管理责任书（以下简称“责任书”）的所有单位与个人。3 职责3.1 XXX生产制造部安全科负责事业部内安全管理工作及各单位安全事故的记录、汇总与考核。3.2 XXX管理部负责安全奖励基金的收取与管理。4 管理规定4.1 安全事故考核办法：由生产制造部安全科监督执行安全事故考核制度，以月为单位按照责任书规定的安全事故考核制度执行（每发生一例考核一例），本年度考核总额作为下一年年度安全奖励基金进行二次分配，具体考核办法：4.1.1 已申报工伤的事故：厂内安全事故每发生一例按责任书规定的考核金额执行;厂外道路交通事故（厂际运输车辆安全事故除外）每发生一例按责任书规定的67%考核金额执行。4.1.2 未申报工伤的事故：厂内安全事故每发生一例按责任书规定应考核金额的40%执行；厂外道路交通事故（厂际运输车辆安全事故除外）每发生一例按责任书规定的34%考核金额执行。4.1.3 厂内重大伤亡事故、重特大设备安全事故、火灾事故、属地外包单位安全事故、食堂集体中毒事故：每发生一例按责任书规定的考核金额执行。4.2 本年度所有考核金额作为下一年度安全奖励基金纳入年终奖，根据各单位年终安全生产目标完成情况进行二次分配。4.3 安全奖励基金管理4.3.1 安全科负责对发生安全事故的单位及相关责任人进行考核，月底汇总考核明细报事业部总经理批准。4.3.2 管理部统计员根据考核明细于每月初7日收取上一月度安全事故考核罚款。4.3.3 管理部统计员汇总年度安全事故考核金额，经管理部主任审核后，报总经理批准后在事业部各单位内公示。4.3.4 安全奖励基金要保证专款专用，用于奖励年度安全生产管理工作突出的单位与个人。5 相关文件5.1 安全生产目标管理责任书6 相关记录无专心-专注-专业