销售督导岗位职责(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 销售督导岗位职责【第1篇】销售督导岗位职责 1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现 2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况 3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果 4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考 5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议 6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件 7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理 8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作 9、完成上级领导安排的其他工作 【第2篇】销售督导岗位职责 1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升； 2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营； 3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案； 4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案； 5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平； 6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象； 7.完成公司交办的其他工作。 【第3篇】销售督导岗位职责 1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先； 2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析； 3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作； 4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行； 5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训； 6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销； 【第4篇】销售督导岗位职责 1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。 2、协助商品回款计划，系统数据维护。 3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指标的达成。 4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。 5、区域中人、店、货的管理与分析。 6、负责店铺货品陈列。 7、终端销售技巧培训。 【第5篇】销售督导岗位职责 1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控； 2、阶段性销售报表统计及分析； 3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作； 4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作； 5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相关政策，并确保贯彻执行； 6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作； 7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调； 8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作； 【第6篇】销售督导岗位职责 1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进； 2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标； 3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持； 4、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺VIP销售； 5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作； 6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。 【第7篇】销售督导岗位职责 1. 执行市场推广计划，进行门店推广活动 2. 维护门店关系，维护顾客关系 3. 指导客户终端操作流程，引导客户消费 4. 与公司各部门协调，及时解决门店终端所遇到的异常问题 5. 写活动总结报告，处理代理商投诉，认真处理、及时反馈 6. 提升所负责门店的销量，对门店业绩负责 7. 巡店，营销团队培训，评估经销商潜力、店铺人气/商圈； 8. 定时进行目标市场调研和分析，以月为单位，评估各店铺，提出合理化建议。 【第8篇】销售督导岗位职责 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配； 2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据； 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标； 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程； 5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。 6、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 【第9篇】销售督导岗位职责 1、负责所属团队日常管理和队伍建设； 2、带领团队完成公司下达的销售目标； 3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作； 5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定； 6、所属团队的成本控制； 7、对终端运营流程管理和销售报表分析； 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等； 9、上级领导交代的其他工作事项； 【第10篇】销售督导岗位职责 1.企业、品牌、营业文化、货品专业知识在全国范围的总结、传播、推广、执行； 2.复制终端店铺陈列及销售服务的标准； 3.开发相应的陈列及销售服务的课件并组织终端员工、培训师的相关培训 4.设计每季陈列、培训手册，并负责跟踪发放给到终端店铺 5.对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及反馈 6.对于滞销品，提供想应的陈列及销售话术的解决方案 7.配合销售部门新开店铺培训支持（驻店式）； 8.根据每年关键橱窗店铺数量，制定每季度及重点节假日的橱窗设计方案；同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。【第11篇】销售督导岗位职责 1、 负责店铺现场销售协助、员工带教、卖场陈列调整、季节性开季培训 2、 负责新店开业前准备工作、开业现场支持、开业后店铺销售及各方面跟进工作 3、 负责根据公司要求制作活动方案并与加盟商沟通分析达成共识落实跟进 4、 负责每日店铺销售情况实时跟进，各店铺业绩收集、统计、整理、汇报 5、 负责处理各加盟商疑虑及需求 6、 协助订货会前各店铺数据分析制订计划，订货协助 7、 完成上级交办其他事项 【第12篇】销售督导岗位职责 1、负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理； 2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作； 3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验； 4、负责制订年度培训计划；每季货品陈列指导与组织培训；做好所组织培训档案的建立和管理， 5、合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点； 6、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货； 7、推行公司阶段性的销售政策与市场支持；制定所辖店铺促销活动并评估结果； 8、维护终端店铺形象，监督引导品牌在当地良性推广；配合并协助品牌宣传、策划工作； 9、定期收集市场、行业信息，为制订营销政策、招商政策提供依据； 10、了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。 11、对终端卖场进行巡回调研，发现问题给予规范和指引，及时解决； 12、完成上级交办的其它临时性任务。专心-专注-专业