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    刁集小学班主任工作考核制度(共4页).doc

    • 资源ID:16751188       资源大小:18.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    刁集小学班主任工作考核制度(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上刁集小学班主任工作考核制度一、 指导思想 为了全面贯彻党的教育方针,加强学生的思想品德教育、强化小学生日常行为规范训练,促进学生养成良好的行为习惯,通过班主任队伍建设,加强班级管理,达到把学生培养成为德、智、体、美全面发展的社会主义事业的合格建设者和接班人的目的,特制定本制度。 二、考核内容和考核标准 (1)学生要做到按时上学、放学,有事有病要请假,出校门要出示出门证。少先队员要佩带红领巾,不带零食和零花钱。违反以上规定者按人数每人扣其班级考核积分1分。 (2)学生要做到按时上课,课前做好一切准备,预备铃响,进教室做好准备等待老师上课,师生问好,起立、就座,动作整齐。如发现上课后还在校园里逗留,玩耍,按人数每人扣其班级考核积分1分。 (3)严格遵守课堂纪律,专心听讲,积极思考。如在课堂上乱窜座位,大声喧哗、做小动作等违反课堂纪律的事情,一次性扣其班级考核积分3分。 (4)在校园内禁止骑自行车,如有发现按人数每人扣处班级考核积分3分。 (5)认真做好“两操”,积极锻炼身体。考核办法见“两操”办法。 (6)积极主动参加学校的各种活动(大合唱、鼓号队等活动),表现突出的班级加10分。凡参加校内外一切集体活动,要有组织、有纪律、听从指挥,遵守公共秩序,讲究公共场所卫生,凡有违反有关规定者,一次性扣其班级考核积分5分。 (7)课间活动要做到有秩序、有规范、讲文明,按照学校指定地点,参加有益于身心健康的活动,不到危险的地方玩,严禁一切不安全的事故发生。如有事故发生。依照安全奖罚制度考核。 (8)放学学生要做到按指定地点排队,教师跟队,有秩序出校门,按指定路线行走。到指定地点散队,平安回家,做到胸挺起来,歌唱起来、诗背起来。如老师没有跟队扣2分,没有唱歌或没有背古诗扣1分,不到指定地点散队扣1分。 (9)凡学生做好事事迹典型,班级组织活动突出,为校争得荣誉者将为班级考核积分加10分。并通报表扬。 (10)班主任积极组织红领巾监督岗和环保小卫士,做到不迟到不早退,按时到位。如有迟到早退者,按人数每人扣其班级考核积分1分,无故不到者,按人数每人扣其班级积分2分。如有不参加者一次性扣其班级考核积分10分。 (11)放假和休息时间做坏事被送到学校,给学校造成一定的影响,有损学校荣誉视情节轻重一次性扣其班级考核积分520分。 (13)放学没锁门、没有关窗户,每发现一次,扣其班级考核积分5分。 (14)学生小偷小摸,如有发现,并给学校造成不良的影响,一次性扣其班级考核积分5分。 (15)见了老师要问好,少先队员行队礼。如在检查中做的好的班级将为本班考核积分加5分。 (16)学生要说文明话、办文明事、做文明人。诚实守信,不说谎话,不打架不骂人。尊敬师长,团结友爱,对人有礼貌,凡有以上不文明的现象发生,按人数每人扣其班级考核积分3分,凡发现有损学校声誉的不文明的行为一次性扣其班级考核积分5分。对在校外打架找到学校,并给学校造成不良影响,直接扣处班级考核积分10分。 (17)坚持按时打扫教室内外卫生,做到三无(地面无纸屑、杂物;窗台、门上、灯棒无灰尘;墙上无污迹)和两整齐(桌凳摆放整齐、物品摆放整齐),一按时(卫生区每天7:007:30按时打扫),保持全天清洁卫生,学校要不定时进行检查,凡发现所辖区卫生有废纸、杂物、垃圾等一次性扣其班级考核积分3分。发现规定时间没有打扫完的班级视情况扣处班级考核积分13分。 (18)衣冠整洁,大型活动必须按要求穿校服。(星期一升旗等活动)如发现有学生不穿校服一次性扣其班级考核积分5分。 (19)学生要养成良好的个人卫生习惯,做到手脸干净,衣服整洁,定期理发,勤洗澡、勤剪指甲,养成饭前便后洗手,早晚刷牙,不吃零食的好习惯。发现有人卫生不合格或吃零食,按人数每人扣其班级考核积分3分。 (20)杜绝乱写乱画,乱扔废纸、杂物和随地吐痰的恶习,一经发现,按人数每人扣其班级考核积分1分。 (21)爱护公物,保护学校绿化,不践踏草坪。如有损坏公物和践踏草坪者按人数每人扣其班级考核积分2分。 (22)学生要养成:“三个一”的良好读写姿势和保护眼睛的良好习惯。如有不良现象发生,教师不予纠正而听之任之,将视情况扣其班级考核积分13分。 (23)不抽烟,不喝酒,不赌博,不观看不健康有害的书籍。如有发现按人数每人扣其班级考核积分5分。 (24)学生要关心集体,敢同一切不良行为作斗争,凡有典型事迹都将为班级加记考核积分10分。 (25)学生捡到东西要归还和交公,每月累积积分名列第一。将为其班级考核积分加5分。 三、考核办法: 班主任工作考核办法,坚持平时检查和定期抽查相结合,坚持公平、公开、公正的原则。 1、参加检查人员:校务委员会成员、政教处、大队部、教务处、后勤处、年级组长、值周教师和少先队监督岗。 2、由政教处和大队部负责考核。 3、采用发放扣分通知单制度 4、各班基础分100分,采用违纪负积分,奖励正积分的积分办法,每月汇报一次,按规定分数线给相应班主任津贴。(每扣一分相对应扣1元钱) 5、在学校的大检查中,如有违纪和不合要求的班级,视其情节处于520元的罚款并通报批评。 6、在学校的大检查中,受到学校表扬的班级,视其情况奖励520元并通报表扬。 7、教务处、后勤处月终将扣分情况汇总政教处。 8、班主任费按月发放。 9、本办法从公布之日起执行。 专心-专注-专业

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