充分发挥经审在工会工作全局中的作用(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上充分发挥经审在工会工作全局中的作用在市总工会四届七次全委（扩大）会议上的经审报告（2007年3月8日）市总工会党组成员、经费审查委员会主任 陈高辉各位委员、同志们：我代表市总工会经审会向市总工会四届七次全委（扩大）会议报告2006年经费审查工作，同时部署安排2007年工会经审工作。一、2006年工会经审工作回顾为了贯彻落实湖北省总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见，我们于二OO五年四月九日，以仙工发20055号文件下发了仙桃市总工会关于切实加强工会经费审查监督工作的意见（以下简称意见）。意见下发并实施以来，全市工会经审工作，正朝着规范化建设轨道方向发展。（一）管理体制进一步得到明确。按照意见确定的工会经审工作管理体制，进一步建立和完善了工会预算、决算和经费审查监督制度；进一步明确了市总及基层工会经费审查委员会（小组）分别对本级工会经费进行审查监督的体制；进一步明确了经审会（小组）对同级工会会员（代表）大会负责并报告工作；进一步明确了市总工会经审会对全市基层工会经审会（小组）的经审工作进行业务指导和督促检查的工作要求。（二）经审组织进一步得到健全。市总经审会主任作为市总领导班子成员、党组成员，参加市总主席办公会、党组会，讨论决策市总工会重大工作事项。市总四届经审会委员占同级工会委员比例30%。市总经审会办公室于2005年8月正式设立，并任命了经审办主任。（三）规章制度进一步得到完善。我们先后转发了全总工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督暂行办法等4个暂行办法和工会审计操作规程等8个规定，并依照省总工会市（州）工会经费审查工作规范化建设标准考核试行办法，结合我市基层工会实际情况，制订了仙桃市总工会经审会日常工作规范化管理若干制度、仙桃市基层工会经审工作规范化建设考核标准。同时还制定了经审会会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律制度、档案管理制度、信息工作制度等。（四）审计职能进一步得到强化。2007年3月6日，市总经审会召开四届七次全委会，对市总工会2006年度经费预算执行情况和2007年度经费收支预算方案以及市总工会2006年财产管理情况进行了审计，并提出了审计报告。2006年9月至10月，我们组织专班在全市开展了工会经费计拨、上缴、管理、使用的工会经费审计监督检查活动。二、2006年市总经审会审查审计监督情况根据经审工作的总体安排，市总经审会对市总本级和基层工会进行了审查审计监督。（一）市总本级2006年度经费预算执行情况和2007年度经费收支预算方案审计情况。2007年3月6日，市总经审会召开四届七次全委会议，对市总本级2006年度经费收支预算执行情况（决算）和市总本级2007年度工会经费收支预算方案进行了审计。1、市总本级2006年度经费收支预算执行情况（决算）的审计。2006年决算总收入.45元，其中拨交经费收入.89元，分别完成省总核定预算收入的167%和110%；2006年决算总支出.57元，其中上缴省总工会经费支出551.000元。年度期末结余.86元。2、市总本级2007年度工会经费收支预算方案的审计。2007年预算总收入比2006年增长9.4%，其中市总本级拨交经费收入增长10%。从以上两项审计结果来看，2006年市总本级拨交经费收入有一定幅度的增长，支出做到了与收入基本平衡，并略有结余。2007年市总本级拨交经费预算收入的增长幅度实事求是，量力而行。（二）市总工会2006年财产管理审查审计情况。2007年3月6日，市总经审会对市总工会2006年财产管理情况进行了审查审计：1、2006年财产状况2006年期初固定资产原值83万元；2006年新增固定资产原值86万元；2006年期末固定资产原值169万元。2、2006财产管理财产管理方面，由市总财务部门负责财产的验收、登记、保管、维修等管理；新增固定资产，按照年初预算，经相关部门批准执行；处置固定资产，按照有关的报批程序办理。（三）行政、企事业单位工会经费审计情况。市总经审会于2006年9月至10月，对全市部分行政、企事业单位工会经费的计提、划拨、收入、管理、使用、上缴等进行了审计。从审计情况看，大多数单位能够按时足额计提、划拨、上缴工会经费。按比例留存的部分，也能进行严格管理和合理使用。但在少数单位和部门还存在着6个方面的问题。一是未依法计提工会经费或未按工会法规定的2%的比例计提，计提不足；二是未按省总规定的50%的分成比例上缴；三是个别主管部门截留基层工会应上缴市总工会的工会经费；四是违规使用票据，用行政事业收据代替工会经费拨缴款专用收据收缴工会经费；五是工会经费乱开支。某个单位的工会经费开支项目主要是进餐招待费用；六是未按要求执行工会经费单独建帐、专款专用、工会主席一枝笔审批制度。三、2007年工会经审工作意见根据省总经审会的工作安排和部署，结我市工会经审工作的实际，2007年全市工会经审工作的主要任务是：（一）加强组织建设。全市所有基层工会均应建立经费审查委员会（小组），并配备一名专（兼）职经审主任（组长）。为了提高基层经审干部的素质，市总经审会今年将对市直骨干企事单位的工会经审主任（组长）进行一次法律法规和业务知识的培训。（二）加强规范化建设。按照省总工会市（州）工会经费审查工作规范建设标准和仙桃市基层工会经审工作规范化建设考核标准，加强市总经审会和基层经审组织的规范化建设，使工会的经审工作提升到一个新的水平。（三）加强审计监督。审计是经审工作的基础和监督的有效手段。2007年，主要开展3项审计：1、加强对预算的审查监督。市总经审会继续坚持对市总本级经费预算编制和执行情况的审查审计，将预算编制、执行、调整的全过程纳入审查监督范围。2、加强对市总直属单位财务收支状况的审计。为了促进市总直属事业单位加强管理、提高经济效益和社会效益。今年市总经审会对市总直属事业单位进行一次年度财务收支审计。3、加强对基层工会经费的审计。为了提高工会经费收缴率，监督工会经费的管理和使用，市总经审会继续开展工会经费的计拨、上解、管理和使用情况的审计检查。各位委员、同志们，做好2007年的工会经审工作，对于认真履行经审职能，服务工会工作全局都有重大意义。我相信，在市总工会的直接领导下，通过市总四届经审会全体委员和全市基层工会经审干部的共同努力，我市的工会经审工作将不断向前发展。专心-专注-专业