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    2017年合肥学院系团总支工作考核指标和等级标准(共4页).doc

    • 资源ID:16757778       资源大小:63.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    2017年合肥学院系团总支工作考核指标和等级标准(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上2017年合肥学院系团总支工作年度考核指标和等级标准一级指标二级指标指标内涵主要观测点考核得分1.青年学生思想引领工作(21分)1.1主题教育活动(5分)能充分利用学习贯彻党的十八大精神和团的十七大等重大契机,深入贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要指示精神,扎实开展好“四进四信”“与信仰对话”“社会主义核心价值观宣传月”主题教育活动,有特色,有实效。有活动计划(1分),工作总结(2分),图片等资料(2分)1.2青年马克思主义者培养工程” (3分)认真组织学生干部参加团校青年马克思主义者培养工程培训班、大学生骨干网络在线学习等。学员结业率(2分),大骨网学习情况(1分)1.3培养和选树学生典型(8分)注重培养和发现学生先进典型,并积极推荐参加合肥学院“十大榜样学子”、“大学生自强之星”、“中国电信奖学金飞Young奖” 暨“践行社会主义核心价值观先进个人”等评选表彰。系内培养、发现学生典型工作(1分);当选“十大榜样学子” 、“大学生自强之星” 、“安徽省优秀大学生”等先进典型(7分)1.4 关注学生思想动态(5分)通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式,主动深入团员青年,掌握学生思想动态,增强了工作的针对性。座谈会、谈心活动等记录(5分)2.服务大学生成长成才工作(41分)2.1科技创新(15分)搭建学生参加课外科技和学术活动平台,采取措施(设立组织机构、经费支持、场所、教师指导),鼓励学生积极参加活动。(5分)制定符合本系特色的措施,积极推动学生参加课外学术科技活动(2分)建立了完善的科技创新培养体系(1分),建有科技类学生社团并经常性等开展活动(2分)广泛开展课外科技创新和专业学术活动,学生参与面广。(4分)积极开展课外学术等活动,学生参与面广,超过学生数60%(4分)积极组织学生参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛等省级以上比赛。(6分)有学生参加校内比赛(1分),参加省级比赛(2分),参加国家比赛(3分)2.2社会实践与志愿服务(10分)成立本系青年志愿者组织,开展丰富多彩的青年志愿者活动,有特色、有典型。(3分)有系级志愿者服务组织(1分),共建文明校园志愿者活动开展正常(1分),具有本系特色的志愿活动(1分)大学生志愿服务、社会实践活动开展情况。(6分)活动开展情况良好,有计划,有总结(1分), 社会实践集体受到省级表彰(2分)社会实践集体受到省级以上表彰(3分)社会实践、志愿服务基地建设有形有效。(1分)建立稳定的校外社会实践基地,本年度开展相关活动并有实践成果(1分)2.3校园文体活动(10分)打造具有学校风格、系部特色的校园文化活动,并积极申报校园文化品牌活动立项建设,对学生综合素质提高发挥积极作用。(4分)常规活动开展有序,效果良好(1分);开展本系特色的创新性活动(1分);有校园文化品牌活动(2分)。积极承办学院团委组织的活动。(6分)除校园文化节、科技节、社团节外活动(每项2分,满分6分)2.4促进大学生就业创业(6分)促进大学生就业创业,认真实施“西部计划”。(6分)举行相关讲座、报告会,组织同学参加就业见习活动(1分),积极宣传动员(1分),有同学报名(1分),有毕业生入选西部计划(3分)3.团的自身建设(32分)3.1系团总支建制情况(1分)系团总支班子健全。(1分)有团总支(副)书记、学生副书记、组织部部长、宣传部部长(1分)3.2团组织建设(4分)积极培养、发展团员;向党组织推荐优秀团员入党;及时办理离团手续;及时完成团籍关系转接、建档工作;及时完成团费收缴工作。落实安徽省学校共青团基层组织建设“321”工程(4分)向党组织推荐优秀团员入党工作规范及时;及时完成团籍关系转接、建档工作;及时完成团费收缴工作(2分);入选安徽省学校共青团基层组织建设“321”工程“活力团”和“创新团”。(2分)3.3认真指导班级团支部工作(4分)能认真指导各班级团支部填写团支部工作手册,实施“三会两制一课”,开展主题团日活动。落实“活力团支部”工作(4分)随机抽查团支部工作手册材料,主题团日活动情况(1分)校级“活力团支部”(1分)全国“活力团支部”(2分)3.4认真指导系学生会工作(4分)能认真指导系学生会开展工作。重视发挥学生会的桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能,建立并完善学生干部队伍的选拔、培养、约束制度。落实“1+100”团干部直接联系青年工作。(6分)系学生会有选拔、培养、考评机制(1分)、能发挥学生会作用(1分)“1+100”团干部直接联系青年工作(2分)3.5认真指导并支持依托学生社团工作(4分)依托的社团有指导老师,指导老师能够指导社团开展活动,认真指导依托学生社团开展工作。(4分)依托的社团给予支持情况、依托的社团有指导老师并有效指导社团工作(1分);社团获省级奖励(1分);社团获国家级奖励(2分)3.6系团总支、学生会负责同志按时参加会议,按时上报材料(2分)团总支书记参加团委组织的集体活动、工作会议;系学生会参加团委、学生会组织的集体活动、工作会议;按时上报工作计划,工作总结等有关材料。(2分)按时参加会议,上报材料(2分,缺勤一次扣1分,材料迟交一次扣1分)3.7认真做好团的宣传工作(8分)认真做好活动的宣传工作,重大活动能及时通过新闻媒体宣传报道。(2分)全面推进团总支微信等新媒体建设,加强所属系内学生组织微信等新媒体运用和管理,充分利用新媒体手段多方位引导青年学生。(4分)积极落实“青年之声”工作。(2分)在学校官网上发布活动新闻,每发一篇加0.1分。(满分1分)。在校外媒体上发布活动新闻,每发一篇加0.2分。(满分1分)团总支微信等新媒体建设情况(1分),被南艳青年转发推送消息(1分)被省学联、团中央学校部等省级以上官方微信公众号推送消息(2分)“青年之声”工作特色总结(2分)3.8重视团工作的理论研究(5分)重视共青团工作的理论研究,在学术期刊上发表共青团工作学术论文,积极参加上级团组织课题研究评选和申报共青团和青少年工作课题研究。(5分)在省级学术期刊发表论文的,每篇1分,在国家级学术期刊上发表论文的,每篇2分(满分3分 );参加上级团组织课题研究评选,申报共青团和青少年工作课题研究(2分)4.特色工作(6分)结合本系专业学科特点和学生实际,发挥共青团组织作用,开展特色工作。(6分)专心-专注-专业

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