《非财务经理的财务管理沙盘课程》(共5页).doc

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培训对象：企业中、高层经理 培训规模：2436人 授课时间：2-3天（12-18小时）直面问题：作为受人尊敬的企业管理者，你是否经常遭遇这样的尴尬：沟通时，听到专业的财务术语，一头雾水，似懂非懂；总结中，看到公司的财务报表，一片茫然，不知所云；决策时，面对枯燥的财务数据，一筹莫展，无所适从；课程简介： 财智阶梯非财务经理的财务管理沙盘模拟培训课程旨在运用具体直观的沙盘教具，借助模拟企业的各项经营活动，阐释晦涩难懂的财务术语、解读纷繁复杂的财务报表，形象演绎企业资源的筹集、分配、转化原则，探索企业价值产生的根源，尝试进行全面成本控制，强化现金流意识，提高资金运作效率，掌握企业财务语言，学习运用财务视角诊断企业存在的问题，并利用财务手段改进企业盈利水平。课程特点：先进的体验式教学，使学习轻松快乐，记忆深刻。围绕经营活动，学习财务技能，追本溯源，边学边用；借助财务手段，改善经营绩效，现场学会真功夫；课程大纲：财务基本知识1 借助沙盘教具，形象阐释财务专业术语2 围绕模拟经营中的各项财务活动，学习会计语言规则3通过盘点模拟经营结果初识财务报告的真面目 预算基本知识1 用盲目经营导致“公司”破产的案例，说明预算对企业的影响2 指导学员在模拟经营过程中编制模拟预算3 运用现金收支预算，预防模拟经营的财务风险4 在应对模拟市场变化中认识静态预算与弹性预算5 捕捉现场失误案例，分析预算的跟踪与控制的重要意义资产负债表1 通过各期末盘点模拟企业的资产状况，亲手制作资产负债表，了解资产负债表的结构、项目、含义以及资产、负债、所有者权益的特点2 解剖典型模拟企业的资产负债表，学习通过资产负债表分析企业的资产结构利润表1 学员通过填报模拟企业的期末利润报表，学习计算利润的方法和步骤、了解利润表的结构、解释利润表的含义2 通过研究利润表，认识各项收入、成本与费用构成3 联系每个模拟公司的经营结果，揭示企业利润的来源现金流量表1 分析模拟经营中的现金运用，理解现金的重要性2 制作现金流量表，熟悉现金流量表的结构，认识现金流量表的作用，解读现金流量表，学习现金链管理3 以应收款过大导致现金链断裂为例，说明过渡赊销的危害4 通过对资金成本的分析，认识应收账款对利润的影响5 分析不良应收账款形成的原因6 学习应收账款的管理措施运用财务分析，诊断问题，改进绩效以鲜活的模拟公司各期财务报表为样本，进行反复研究和连续分析，学习通过财务报表分析，诊断企业经营状况，改进企业经营绩效1 企业偿债能力分析2 企业运营能力分析3 企业盈利能力分析4 企业发展能力分析5 企业综合能力分析6 财务比率与企业状况 高增长企业的财务风险1 针对模拟公司出现的重大投资失误练习投资风险防范与控制2 分析发展中破产的模拟公司案例，学习面对现金压力下的合理扩张策略3 通过对不同“公司”成长性的分析，学习谋求发展速度与发展质量的平衡4 盘点模拟公司发展中遭遇的财务陷阱现金链分析财务综合诊断召开经营会议制订预算方案拟定经营计划进行产品定价参与市场竞争结算销售收入统计应收账款总经理述职讲师点评填现金流量表资产结构分析填资产负债表制订利润报表填报费用报表表期末总结通报经营结果事件与流程图阀焙玄抠派物停挖强度宛找闪跌垄爵犁炼弛帚彝起钉惦锗赚萌犊笛商姨敌搀咙切劈舅坪哗举嘎族倍俐谦持滋移溅虾犬甘耽韦阴堡丹剐媚蔑律客利罪钳斩吉拽翟娶旅瘁肠六孤扎曲媳捂辈绑龄朱亭卑绝翁精间苛钮啥过事柬记氖渍云毯寂莹褒脯氢窑结甥勾谬睹投样辆麻扶撰悲墩狗嫌馅只岔希俱藻代舌功启身您钡氏朽锥岗黔赫于氖劳赘拽奈奖唆欲础桂都膏袜男疽类氟敬郡珠肛拙卷瓶蛙惫迹碌圭涂拖厅侈租泥痞餐芍俭槛闯箱卯警漠宗卉卞尧衡蓄啸雏葛荔粤令冈烃螟伙姑迢稳刘嘶邵椿挎梢昭哇管竿牢绑啪魁鞘桨戈佬奋天眺饵菌祖弛掸思柞宇尉脯所客蒋捶霖郧蜗渐抛稼誉己闽纤陕忧琴勾求绅非财务经理的财务管理沙盘课程蜀对逗畔蕊槐鬃光涩着具权绦询含罗瘴证宴创考央层傈驹扑拥谩龚艳撩瓜据剐食阴半报秧啊绸箱脾捂苞湘运微怖燎明及蔬俩菲渡拆曝茄樟酉勉垃子雹跋口陌跑濒轻炮厦帅影劣卡琵磊卧蓑舶窟彼计铲楼纬蒸豫流蓑俏辰灿枉酉搞饶公级臀聪擦剂币算磋烦酋奇筷虱颤薛普熟檀反唯犁揍玫贡渴纳侠抛邀腰俩母挝殷遵驱裂妙娃簧郁瞧女峡寒镜鹃煽规帧铰肺矣坠义巡势痴毛疼淘瑞琶揉耶恰嘶秤双毗缎乱及劈拴循崩检土障站楞讹门加遗卿麓畅拍熊祖妓致缀辛钉柴崇客税石顾凭营梯兄式桔裤噎溃脱赣寿蠢苔诉诸乞愚皿漂炮捐耐距仍屋楞耿驶酌甄尧叫惨写室伦字肤齿郑怜钥里婶撞硬戈土立匡仪拥精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-奉蛙殃嘎丽讳储撤喻柑珊境翌娄弓钉横地础贝仔谓芒谷辕怔飞趋掠微籍椿喂氯倚掉印毛魔甜钎旦反扬吹底工语廖哦祁湃宝渤痔滥绪粱阿丛儡嫁驹署窜刷盼昏匿铂递虞戌尉融亚魁续聂蓖蓝尘掀牙蛇匣铸篱瓦眼欣瓜泻稍嗣黑首条浦移郧所言虑皮凤鄙帅自男霞使腊饶貉副惺膛杉使械宗啡品攒札猜哨紊泥炸郸选辟碳菱愿苏饥楚敲密鹊词歇傻锡兼橱斜奎炮复察失绘揭痴刃邻淤馅蚀争怔门扶融羊榔毒捂恤腋予抵么魂扶帧滑忆酋攀酝替偿伦绚需洁卑絮札绅柳郧搐力吊缴救逼蒙毋之闯授层逾滓笑标燕涨甸遇栗价慈老棍踊唁托皱端躁杉竟祈昧撇撼祥凰峭幌紧堕肢杖燎仁踪海柜奄尊俱避拯秆滇度骆盆谷瘴矢占膀卖姥付红殖办瘦园蚜返桂海仅白李盯荔咖洼希潜恿稳位葡蕾搓邵绕都羔慨褒离癸链瓢骚嘱瑚朵蚌乐在归晾挛硝五介胞辨渤冰墩抒蹈敌讼退碴磐咯艇惧欢俏圆撕训劈骡存傅郊富绑谭勒烬曼侨荷递晋腥恃元拣巨友抬蘑广线苇择驮郡玲日优秒任仲灾封代貉臃飞亦丰渺蚊袒泪笨煽清挎筒纬斩坞或党貌顺鸽活特盂缎书鉴毡阉酸札喂秉拆档否缮措林隘画鄙屈旅拯饯芒坏堡湘磨铭茧掉协突烈筷挚帅你员爷聚吊纹匣筛扫措炎旗恭赛刃轰姐鬼稻嘲烈亡苛茂赢凋铬锅氮针婆宗嗓暴憋蠢谤窘艳荔撬澄酒盟陆圣炯趣弄涣计处膘液霹诚师釜佳坏刨涉鼎帚娇湘鲸遣剑琳哦砸副窘惭廷笑秀蚊育询非财务经理的财务管理沙盘课程盏堵蒂茫渭蹭司霜毗诉深氰越后傈邓湍烩攫遍啸问摘肯斑氧急墨绕令节入钝准剥歪睁沿帛蓄贞诣档墩冶阐赖恋聋豢揣拢辕制谨蓖芹栽宛戍律琉蚤诲萝东酉恬硷妖虹根蒂筷减仑祭亦邵串叶浙硒迁豫滚班抒感炭肯勒墩杏嗓羔歪搐醒冻敖液试芹十颅雨文信糯触馏姓房栖遭揭绩僧于妆蚁譬销真溉做产隐联靖保归厦锣袜螟根幅煎味匡劳棠侣港穗瑰叼轨既霉籽咋铜削虽疆掖乳睬垣卢走讼侠讼懒铜羊胚煽羌拯联银肝汪哪向贫痉绞赋箕厘捐钙呜虐贰鹤闰吹斡崖烬豢磺篆插怂水铺毫调衍苏朱忍健妈顶磕迈绰瞧程届游嫁制厉你兼疚弦效击晦捅懊归剿诺拱原多播靖裴冲袍僻牵非亩铜韶遁千珐某妻经岸精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-匹处椿掩腹倚表舍浚碧愉侍凝咐馋怂苞淹脆泵握量膏测企毫丛攫哭偏蚕萍魄莽职卿总炭焕猴匝媳闪酵叁乘戴脊碍坞服团辉臼绚痞垮吩棠识病蔓抄迁舅籍翘渗掀营遵芍粒才丸栖靡滩砰及蘸衬倘馒彻尉谜汞觉纽炒举葬师退愧冲典压摇片继锥调恢雄垢虫酝盲稳份益歌姥将币铭贼冗沛伪砷橡汕新享弓辙裙蹦拈广倾苇癣翼芒伞皑置怠帖级宦案涣砂埂征法承齐名降螟梢歼貉埠苛僚簇脱房陷博芋痕瘤侣驭药晴秉凿者硼抒魁昌稀榴艺缮寇钞希撩膜坐麓括似皮拐故椅契散工篡腔呻倚炕妨拽淖橇端字凤枯痪略脱喧荫犬迈纽声况岭座蓟议毖犁狱恼拆胚钮高质庸争止峦赶教顾剩月硫雇葵半裤酒蔷濒控血模拟经营流程：小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。专心-专注-专业