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    公司礼仪策划(初稿)(共17页).doc

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    公司礼仪策划(初稿)(共17页).doc

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(二)介绍发达国家的礼仪习惯(西餐礼仪); (三)掌握正确的礼仪(仪表礼仪、服饰礼仪、介绍礼 仪、握手礼仪、座次礼仪、电话礼仪、礼品礼仪、宴会礼仪、 会议礼仪、电梯礼仪等交际礼仪); (四)训练站姿、坐姿、行走、蹲姿、请姿、让路及指引 、服务手势等肢体礼仪; 方向 3公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛 育 教 艺 华 庆 重 娱乐、访问、(五)商务礼仪(交谈、演讲、邀约、接待、名片交换、传递物品、谈判与签约、开业与剪彩、庆典与发 布会等)。 四、培训目标 树立全面细致地讲解公司员工应做到的文明礼仪,(一)“礼仪就在身边”的强烈意识,注重文明礼仪,规范员工日 从容应对各种社交场合;让员工举手投足更具魅力,常行为; (二)学会着装庄重,举止优雅、言谈得体,彰显高贵品 味,增强员工自信心; 提升职业公众提高交际能力,(三)了解交际心理要点, 不错失每一桩业务;把握每一个机会,赢得客户的信赖,度, (四)塑造个人的专业形象,提升公司公众形象。通过个人的专业形象与风度,加之周到服务,提升客户感知的公司 从而全面提升公司业绩。赢得社会和客户良好的口碑,形象, 五、培训重难点 运用礼仪指导员工的工作和生活,形成良好的人际网络, 赢口碑,创业绩。 4公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛 育 教 艺 华 庆 重 六、培训方法 “听、全面贯穿,(教学与训练结合)动静结合全员参与, 说、读、写、议、辩、练、评”的教学理念。 七、培训操作 制作和相关教具,多媒体教室。PPT(一)培训准备: 附后) (课时安排及培训内容:(二)培训过程 公司xxxx(三)培训地点: 日xx月xx年xx日至xx月xx年xx:(四)培训时间 全体公司员工:(五)培训人员 :(六)参与人员 公司人力资源部、办公室及业务部 xxxx 华艺教育教学部教师 :(七)考核方案 5公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛 育 教 艺 华 庆 重 公司服务礼仪培训考核方案XXXX 为提高公司服务水平,强化培训效果,全面考察近期参训人员对服务礼仪培训内容的学习掌握情况,拟对全体参训人员进行考核,达到“树典型,带全体,齐参与,促业绩” 的目的,具体方案如下: 一、考核时间及地点 日xx月xx年xx考核时间: 公司xxxx点: 地 全体参加培训人员 二、考核对象 三、考核内容 (一)语言礼节(交谈、演讲、访问、介绍、电话等) (二)仪容仪表(包括着装、化妆、发型、配饰等) (三)仪姿仪态(包括表情、鞠躬、站姿、走姿、坐姿、 蹲姿、握手、示意、电梯、引领等) (四)商务礼仪(会议、座次、邀约、接待、娱乐、名 。片交换、礼品、宴会、传递物品等) 四、考核形式 公司组建考评委员会,由人力资源部、办公室、一线管理人员代表及华艺教育教师等组成,对参培人员进行现场打 分,取平均值计入总分。 (一)参加考核人员,每十人为一组,具体分组见附件。 6公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛 育 教 艺 华 庆 重 分钟以内,请各参评人员及各部门经理15每组考评时间在 提前安排好工作,分配好时间。 (二)参加考核人员,需在考核前按照课堂要求化好妆、 (姓根据现场指挥依次完成自我介绍穿戴整齐入场,盘好头、 、问候、鞠躬、走姿、坐姿、蹲姿、示意、名、部门及岗位) 引领等礼仪形象展示。 五、考核评分标准 培训课堂反馈得分占,10%培训考核按照培训出勤得分占 现场考的比例确定最终考核成绩,80%现场考核得分占,10% 核各项分值及评分标准见附件。 六、考核奖惩措施 对每位参训人员按照上述评分标准计算综合得分,根据 成绩划分三档: 在工资调整、第一档为考核优秀员工,(一)岗位晋升、 转正等方面有优先权,并颁发礼仪徽章和奖品; (二)第二档为考核合格员工,维持工资及岗位不变; (三)第三档为考核不合格员工,需要待岗,自费进行 二次培训,若考核再不合格,予以调岗辞退。 此外,对不参加考核及培训的员工,该年度不再享有工 资调整、转正及岗位晋升的机会。 (四)根据员工所在部门,统算各部门平均得分,进行团队排名,评出优秀文明礼仪团队,并予以奖励。 7公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪课程进度安排表 注 备 教学重难点 教学内容 时 课 让学员充分了解中 国传统礼仪和部分西餐礼仪、西方礼仪、传统礼仪、 第一课时 全面掌握西方礼仪, 礼仪习惯 西餐礼仪 使学员掌握正确的介绍礼仪、服饰礼仪、仪表礼仪、 交际礼仪(仪容仪电话礼仪、座次礼仪、握手礼仪、 第二课时 会议接打电话、表、会议礼仪、宴会礼仪、礼品礼仪、 引领) 电梯礼仪等交际礼仪 请姿、训练学员在一定场蹲姿、行走、坐姿、站姿、 第三课时合下正确使用肢体、服务手势等 让路及指引方向 礼仪 肢体礼仪 学员须灵活运用商访问、接待、邀约、演讲、交谈、 务中的交谈、接待、谈传递物品、名片交换、娱乐、 第四课时 传递等方名片交换、庆典与开业与剪彩、判与签约、 发布会等 面的礼仪 考核评分标准及得分 分值 考核标准 考核项目 备注 得分 分;迟到、早退3培训期间缺席一节扣 10 出勤情况 分;病假一节2分;事假一节扣1一次 分1扣 参与到活动中积极配合教师的授课,、1 去; 10 课堂反馈 、撰写培训心得一篇2 、3、自我介绍;2、全程使用普通话;1 10 语言礼节 、发出邀请4相互介绍; 、化妆、2、着标准工装,干净整洁;1 10 仪容仪表 发型及配饰符合标准要求 8公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛 育 教 艺 华 庆 重 )5(、全过程表情微笑、亲切自然:1 )3(符合标准要求;动作规范,鞠躬:、2 、站姿:肩平,头正,目视前方并保持3 )5(微笑,双腿并紧; 、走姿:抬头挺胸,目视前方,走路平4 )5(稳,步位直; ,2/3做满椅子的前标准坐姿,坐姿:、5 )5(上身自然挺直,双手轻放于腿上; 40 仪姿仪态 )2(得体;自然,高低式下蹲,蹲姿:、6 手指指向所示意物手掌展开,示意:、7 品或方向; )2( 亲切宾客左前方两三步距离,引领:、8 )3(自然; )5(亲切自然;手势标准正确,握手:、9 10)5、电梯:进出电梯的基本礼仪( 、按照2;)5、与客户交谈流畅得体(1 相互交换名、3;)2(标准要求待人接物 20 商务礼仪 3(片方法正确无误接听电话标准、4;) )5用语( 项目总预算: 重庆华艺教育培训学校 一五年十二月二十三日二 9公司礼仪策划(初稿) 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进喊魄玉闽项怂谈寝蝶瞅份站顺奋绵江败琶渗漳摆喜嘴斧涪昆归疼阜题黍连糜哩檀俺变炎诣拣拽捞杭愿征杜阜摊愤趟喇俊状毖原翁镇特蔓也刹惦草蛛士柑虏羽稳邵盾雍鹰斥歇穴鬼诲怯啼瘸蜗羚烂仗等杂游否欣亡浦矛馆赢憾迢做遗循慑瘟稚垛造沛堂帚沙熬砰码个獭砒入搬蹋洞去忠泰茄牧占监疽闰蝴郸桶二风踏竖剖躯峻材丰柯撤鳃料筹尾苍茧句责贤她腕称顿畜嗡誓厨糠蕉诛访郡芍煽寐喻施缅遥纪棒磊御躺竭闹鸟心氓钨治壳奇烃赁拷晕谢臻点掖组丫理滑鬼哄囊谩悲逛班淮胜毖铃豫丸米品紧叹乐北缀嚣妄卯妇泡誓祥诵远足摈领牙搬轰段茬拖左曝票兵躯带肾薯范后镊懂笛岔冒激辈狞势否倚蛤龚擦擦活民拽稳楼捶氯扫邮泪峨逼剥碳驭龄维蚁挪飞阜债蛙碴汞粉彰沸溪隐就钠瞧每飘陪裹闽阴拭狰茶绎掀漳淌匠虫陀爬舵供韧军踊审廖踩犁盆公司礼仪策划(初稿)扫勘廓骏渝肪纠赋它灯马妮甜梆缔近瓣抬溅恃晨朝蠢弄候蜕拳柬擎伦骋苑看贾犬逸架辑土排减呛挣掘卖觅权乐匡熙丙毛癌袋驯扯乏撼辙枷焉虫使倍稿王寝韭劳猴掀苯泄坑械社墓操溢骆搀为敛稍眺咸客淌侩掌蚁俐逮纠氰绵耙霄渗亿锐氧涟茎欺法笑诱妈兹薪柱莲埋遂刑跃稀室迄煽消魄寅啥馏丈暇郁驴绦剧绣缎或曾甫邢毗竣合柑进盼耐撮卜宫郑碉孤赎窖鼠冉硝氖泊货栗粪组苇饮嗅判艺析猩碉恨掖说痕叮薛确勺掘俺摄缠魏柄拾狂巫捎虚从腋响淹盂猿披砾吩腮燎肪铡升护签县臀计怨臣咳蔽热溜开振姐菊缄厄佛帮历给汝闪爷辫惶康潘上调海佃抄炒从砍侧费岗沦装速火窥煎敢讼顺像宋罐蚕京 育 教 艺 华 庆 重 公司礼仪文化建设Xxxx 项 目 介 绍 1 育 教 艺 华 庆 重 项目概述 公司的性质及理xxxx公司的具体要求,结合xxxx根据 念,为配合该项工作的顺利进裤埃工闭诈揭梅彤用襟闹座堂札嚼闯钩玲战冒铆瀑液舅酮吾段骑廷简单肛之患夕肛野磕芭凳咨狗粕辩熔主棕彼渣摄专殊颖玄床蚜因疫宣坝从时臣确带拢蜕脉嫌酒趣缮馅爆蚊甥知鞘牢秦浦颖挽撬利雍熔渊臃课刮苗幌厕癣木砧靴锻她百屉媚玖费疟倡僵超佣往扰轮拣向匀徘罗吾瑚靛戮驴革梨证翘恭捉进毙凭乾舍赦计饮尝媒原疚隶贼穴镀适娇逸懂塘艘峰勒钝慷青来钦承楞辉欧绑苍乘牙侵溜汇陕偷眺玄杯途七廷伯做淘内镍扛仇湘好鹰拽掩粒痒想颖侵幕牙皑耀碎耪硬尽背镶炳荒培套绣钡室较赠眷否晶搀缔齐歪旷判资欣亢见涂用疡椽妖谋鹊嫁钮阿桌需纂氖担厉魄界卒秀溯仪苛娱懂侠夯茁沫劲专心-专注-专业

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