街道关于基层妇联组织建设的思考妇联调研.doc

街道关于基层妇联组织建设的思考妇联调研关于基层妇联组织建设的思考 基层妇联是与广大妇女群众联系最直接、最密切的妇联组织是妇联工作的基础和活力的源泉。qqqq街道妇联在街道工委、办事处和区妇联的关心和指导下紧紧围绕中心工作深入贯彻十八大精神践行党的群众路线积极履行职能把握工作重点加强自身建设全心全意为妇女儿童办实事、做好事。为进一步加强和改进妇联工作对我街道的基本情况进行了专题调研并组织_个社区的妇联主任召开座谈会就目前街道妇联工作中存在的问题与对策做一些浅显的探讨。现将调研情况报告如下： 一、基本情况: qqqq街道地处于城乡结合部辖区面积16.4平方公里现有_个社区街道总人口数为    人其中本市户籍人口    人外省市户籍人口   人）其中妇女   人占总人数的   %；儿童   人占总人数的   %。 1、依托党建带妇建在“建”字上下功夫。借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展依托党建带妇建,逐步建立健全的妇女组织网络体系现有基层妇联组织  个其中社区妇联组织15个非公企业以及两新基层妇联组织          个。 2、充实妇女工作队伍在“选”字上下功夫。20_年街道共有_个社区全部采取“直选”方式换届选举。民主选举产生社区妇联主席、执委共45人。其中民主选举产生妇联主席_名中共党员占80%（12名）少数民族代表占6.67%（1名）平均年龄35.93岁比上届减少了2.43岁本科及以上文化程度11名占73.33%比上届增加6名专科文化程度4名占26.67%。社区妇联主席_名全部为副职以上干部通过“直选”连续担任妇联工作的有5名新当选10名一批政治素质好、文化程度高、热爱妇女工作、群众公认的优秀年轻妇女干部进入基层妇联组织各负其责各司其职为街道妇女工作注入了新的活力工作上有了较大改观。社区工作者中女性比例达到79.6%以上居民委员会成员中女性比例达到76.72%以上进社区“两委”达到了100%社区妇联主席兼任社区党政副职占100%比例较上一届有所提高。 3、妇联组织发挥作用在“抓”字上下功夫。一是抓培训强素质。按照创建学习型妇联组织、争做学习型妇联干部的要求街道妇联对基层妇联干部有针对性地开展理论、业务和文化等培训努力提高妇女干部队伍的政治素质、业务素质和文化素质为她们进一步做好新时期妇联工作奠定良好的基础；二是抓创建树典型。深入开展“最美家庭”创建工作街道妇联开展了主题为“巾帼引领做最美居家女性”的系列活动同时积极选树典型充分发挥“以点带面辐射全局”的作用提高整体工作水平； 进而树立“最美当家人”、“好媳妇好婆婆”等典型努力营造向上向善的社会风气。也为广大女性提供了交流经验、分享成果的平台引领了广大女性爱生活、爱厨艺、爱居家等风尚新形象带动并凝聚了广大女性传递劳动正能量为共创和谐、美丽、幸福生活做出了贡献。三是抓服务促发展。全面增强服务意识按照“一手抓维权一手抓项目”的思路。为了切实维护妇女合法权益促进家庭平安和社会和谐以“三八”维权周为契机举办了丰富多彩、形式多样的维权周普法宣传活动。宣传妇女权益保障法、婚姻法、继承法、未成年人保护法等。普法宣传教育活动有效的增强了妇女的男女平等意识使她们能够正确的运用法律维护自己的合法权益促进了社会的和谐与稳定。 “慧心巧手送温暖”项目进一步提高了居民的动手动脑能力培养了他们手工制作的兴趣形成了人人喜爱文化的大氛围。此外将亲手制作的物品赠送辖区困难人员升华了手工制作的意义提升了手工能手创造物品的积极性、创造性引导辖区居民重视、关心、关爱辖区的困难家庭、低保家庭、空巢家庭以及困难妇女、儿童家庭形成了社区其乐融融的大家庭促进了辖区的和谐稳定体现了妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用。“手工坊”项目有效地拉近了居民之间的关系丰富了居民的业余生活提高了居民对美好生活追求的意识同时通过自身的动手动脑把自己的聪明才智展示出来引导妇女们爱动手、爱生活、爱家园打造绿色家庭、最美家庭、魅力家庭典型营造生态、文明、和谐的社会环境。 “最美家庭之欢聚亲子时刻”项目,充分培养了孩子的学习和逻辑思维能力有效的提高孩子的动手能力把孩子们从电视机、电脑前拉到社区活动中通过完成共同目标增进亲子间的感情促进辖区内最美家庭的构建。同时合作完成使得孩子们明白合作的重要性彼此协作、相互帮助提高了小朋友的合作性与友谊包容性。 二、存在的主要问题 调研发现街道、社区妇联基层组织建设主要存在三方面问题： 一是干部兼职过多。对自身岗位和工作自我认同感较差。自办事处成立以来按照区“三定”方案要求街道妇联不能单独设立科室由于人员编制的限制街道只能设1名兼职妇联主席目前由党群办公室主任兼任同时还要负责党建、人事、统战、老干部、共青团、工会等工作实在没有精力对妇女工作进行全面投入和精心安排经常是分管工作会议“撞车”分身乏术只能派其他工作人员参会更不用说拿出一定的时间蹲点调研、谋划工作参加妇女业务学习更新知识创新工作方法和内容更是成为一种奢望。社区妇联主任均是由副书记、副主任兼职担任有的甚至兼任综治、安全、流管等工作与妇联工作方式和内容毫不相关。兼职 过多精力有限多数只能应付完成上级布置的工作实际作用发挥不好势必影响基层妇女工作的开展和工作效率。 二是认识上有偏差。部分社区对妇联和妇女工作还存在认识上的偏差。对于“妇联工作是党的群众工作的重要组成部分”是“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”等问题认识不足认为妇联和妇女工作可有可无、无足轻重对妇女问题和妇女工作缺少关注和研究。致使大部分妇联干部缺乏岗位荣誉感工作积极性降低进取意识差“不争先不落后跟在中间最自由”的平庸思想严重做好妇女工作的动力不足。 三是工作经费不足。基本为一事一请没有形成保障机制。由于街道财力有限妇联工作经费不充足。有些社区妇联想开展一些有意义的创新活动常因经费不足而中止使得妇女工作缺乏生机与活力。 三、加强基层妇女组织工作的对策及建议 针对调研中反映出来的问题现就进一步加强和改进基层妇女组织建设提出以下对策及建议：  一是因地制宜建立基层妇女服务站。在没有专门妇联办公室的街道设立基层妇女服务站按照辖区服务妇女人数设立站点由区妇联统一用公益岗位配备服务站工作人员。充实街道服务妇女力量化解没有专门妇联机构的难题。 二是提高认识加强对妇联组织的领导。十八大以来习近平总书记系列重要讲话及对妇联工作的重要指示、关于加强和改进党的群团工作的意见对妇联工作提出的新思想新精神指明了妇联工作的道路和方向是妇联工作的根本遵循。要带头学习与妇女儿童工作相关的政策法规进一步提高男女平等的国策意识不断深化对妇女工作重要性的认识做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心为妇女工作提供强有力的政治保证。 三是争取支持夯实妇女工作基础。街道妇联要积极主动地争取党建带妇建促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。要争取把妇女工作经费纳入财政年度预算之中把妇女工作纳入党政重要议事日程。加强妇联组织的能力建设通过培训、学习提高素质不断提高妇联组织的凝聚力、战斗力。同时要引导村（社区）妇联干部处理好专兼职工作的关系明晰自身工作的主要职责充分发挥兼职的优势提高工作效率。 第 6 页 共 6 页