--县社会组织工委开展基层服务型党组织创建工作总结.doc

*县社会组织工委开展基层服务型党组织创建工作总结_县社会组织工委开展基层服务型党组织创建工作总结 2021年_县社会组织工委按照地区社会组织工委关于印发的通知精神和县委关于围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动的实施方案要求结合我县社会组织工作实际制定了关于围绕社会稳定和长治久安提升社会组织党建开展基层服务型党组织创建活动的实施方案（福社工委发202104号）现将一年工作开展情况总结如下： 一、主要做法 2021年社会组织基层服务型党组织创建活动由社会组织工委负责宏观指导和督促检查工作各社会组织属地管理上级党组织或业务主管单位负责具体牵头组织实施党建指联络员具体指导。今年结合社会组织党组织发展实际确定了1个的社会组织基层服务型党组织示范点重点培育。 （一）强业务推进社会组织发展。在组织开展基层服务型党组织创建活动中与推进社会组织业务工作紧密结合积极建立健全“统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管”的社会组织管理体制。紧密结合社会组织能力建设通过开展年检促进社会组织进一步完善内部治理加强信息公开提高自主运作能力。紧密结合改进监督管理推动建立健全社会组织监管机制和管理信息平台加强专项治理、年度检查、社会评估和执法监察强化社会监管。紧密结合改善发展环境加快建立健全社会组织法律法规、人才队伍、税收优惠、资金支持等制度体系推进政府进一步转移职能健全政府向社会组织购买服务制度为社会组织发挥积极作用提供良好环境。 （二）求实效筑牢党组织基础。结合全县社会组织实际认真研究社会组织党建工作全面按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求以解决社会组织党组织建设中的突出问题为抓手切实增强社会组织党组织的创造力、凝聚力、战斗力大力推进党员作用进一步发挥。切实开展基层服务型党组织的各项工作主动将社会组织打造为服务好、能力强、公信力高、影响力大的服务性组织。 （三）抓组织推进制度规范化建设。今年按照“无组织抓组建有组织抓规范已规范抓创新软弱涣散抓整顿”的工作思路制定下发社会组织党组织分类定级标准以3月社会组织年度检验为抓手采取分类指导坚持把推动社会组织科学发展、提高社会组织服务能力作为重要目标和实践抓手。深入贯彻落实社会团体登记管理条例、民办非企业单位登记管理暂行条例督促指导社会组织党组织进一步完善规章制度积极创新活动方式和工作方法不断推进党组织各项工作的规范化、制度化全面推进社会组织自律与诚信建设。建立社会组织信息制度和承诺服务制度积极开展社会公益活动增强其服务社会的能力进一步加强社会组织自身党组织建设有效推动社会组织的健康发展评定等级确定了1个优秀党支部24个一般党支部。同时培育蓓蕾社工站党支部创建服务型党组织示范点以组织部专项党建经费、链接自治区福利彩票公益金及社会其他各类资源的方式支持蓓蕾社工站党支部开展阵地建设和 公益服务活动今年蓓蕾社工站收到的物资折合资金总计达3万余元开展的服务使1500余名困难群众受助。增进党群干群关系。 （四）强服务促进作用发挥。在加强党员队伍建设上探索试行“兼职”党员教育管理提素质激发党员活力。以“服务社会比奉献”主题实践活动为抓手协调引导村（社区）及社会组织业务指导单位通过抓教育、强党性要求“兼职”党员主动在社会组织亮身份、作承诺。建立健全党员会员直接联系服务群众制度组织社会组织党员到社区报到以“社工”和“义工”（志愿者）“两工”身份在社区开展各类志愿服务活动84次参与党员干部达162人次。为引导社会组织党员参与“两工”主动性采取以城镇社区为试点开展“兼职”党员干部志愿者服务试点记录工作、社工日主题活动、链接资源举办的社工职业水平资格证考前专题培训直接登记注册全地区首个县级社会工作者协会等具体工作举措。 二、取得成效 今年积极运用政策保障、资金支持、典型示范等多种方法切实开展基层服务型党组织的各项工作引导社会组织通过加强党组织建设、发挥党员作用将组织做大做强赢得社会地位扩大社会影响实现组织理念和价值。主要通过培育典型发挥起带动作用今年坚持试点先行通过七一开展基层服务型党组织经验交流活动把发展的好的蓓蕾、银龄等社会组织在具体工作中的好经验好做法正面宣传予以推广。通过典型示范、带动辐射其他社会组织。今年在培育蓓蕾社工站党支部为服务型党组织示范点 上为蓓蕾社工站争取到自治区2021年福利彩票票公益金民办社会工作服务机构建设项目资金2万元同时整合福彩资金和社会各类资源大力支持蓓蕾慈善超市积极开展公益慈善活动让群众特别是困难群体得到更多的帮助7月蓓蕾社工站党支部荣获了县级“优秀社会组织党支部”10月蓓蕾社工站党支部成为县级基层党组织建设示范点今年其支部书记郭玉双同志则被表彰为自治区级“优秀共产党员”另个协党支部书记董振伟为县级“优秀共产党员”。在社会组织中营造了学优秀赶先进的良好氛围。 三、存在问题及原因 （一）社会组织对建设服务型党组织积极性不高。很多社会组织负责人还没有认识到社会组织党建对社会组织发展的重要政治核心作用对抓服务型党组织创建工作不积极。主要原因是我县社会组织本身普遍存在缺乏人员经费和规范化管理等自身发展不足问题而在这类社会组织中党员由于教育管理和监督处于松散状态党性意识淡薄在行动上也不愿带头服务群众主动性不足同时而社会组织党务工作者均为兼职人员也时常更换没有稳定的党务工作队伍同时也没有相应的激励措施。 （二）建设服务型社会组织党组织的外部环境还不够顺。部分社会组织业务主管单位和行业主管单位抓社会组织党建工作责任意识不到位还不能积极主动监管和指导本行业的社会组织开展服务型党组织创建支持力度也不够社会组织党组织服务型党组织创建工作双重指导变成社会组织工委单方面指导。 原因还在于顶层设计一直没有可具体依据的社会组织党建管理指导制度在管理机制上还不够顺畅。 （三）对社会组织服务型党建工作指导还不够全面。主要是对联合党支部还缺乏规范统一的指导对激励“兼职”党员发挥服务奉献作用还没有有效的措施主要原因是社会组织工委仅有的1名兼职工作人员基本上整日疲于应付催促日常工作没有精力和能力去做。 四、下一步工作思路 针对存在的问题2021年重点落实好中共中央办公厅印发的关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）要求做好以下三个方面： （一）提高社会组织党务工作者的素质和能力。首先要加强学习2021年将通过组织培训、开展承诺践诺、评优推先以及申请为党务工作者发工作补贴等方式对社会组织党组织党务工作者以及法人负责人加强引导和培养引导他们增强党建责任意识履好职、带好头。 （二）理顺管理体系逐步形成社会组织党建管理合力。2021年要按照有利于开展党的活动、加强党员教育管理的原则理顺社会组织党组织隶属关系。特别是要落实好“对有业务主管单位的社会组织党建工作实行谁主管谁负责”的工作要求确保社会组织服务型党组织创建工作由业务主管单位党组织领导和管理接受社会组织工委的工作指导。 （三）进一步加大对社会组织服务型创建工作的指导。要进一步深入调研结合实际创新社会组织党组织设置和党员教育管理方式 在健全工作制度创新工作机制上下功夫。要通过培训等多种方式提高社工委工作人员管理能力进而不断引导社会组织党组织及负责人把党建工作重点放在为社会组织从业人员做好事、办实事、解难事上逐步使社会党组织成为党员和从业人员的力量源泉、活动之家和服务中心。 _县社会组织工委 2021年11月17日第 7 页 共 7 页