关于征求意见建议的汇总报告.doc

关于征求意见建议的汇总报告关于征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求第十督导组坚持把民意作为整改“四风”问题的风向标通过发放意见表“征”、召开座谈会 “听”、一线走访 “问”、干群谈心“提”等方式广泛听取党员干部的意见和建议现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下： 一、针对旗四大班子在“四风”方面的问题和意见建议 （一）形式主义方面的问题 1、学用脱节、创新不强。反应在领导干部对党的理论知识了解不够思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要仍然停留在一些惯性思维上。创新意识不强工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷载体陈旧流于形式缺乏创新实际效果一般。建议：一要提高理论学_平增强科学判断形势的能力。二要善于结合实际创造性地开展工作增强总揽全局的能力。集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题牢牢把握社会经济会发展的主动权。 2、文山会海、活动过多。尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简也谈了很多年但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣（这点也是仅有的共性问题之一）, 会议多文章长讲话也长；文件多活动多档案也多内容重复新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动严重影响业务工作的开展。建议：一是在精简会议改进会风上严格执行会议审批实行统筹分类管理、分级审批。二是严格控制与会人员杜绝层层陪会现象。改进会议形式充分利用文件传输等现代通信手段可在苏木镇安装视频会议设备切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。三是控制文件规格提高文件质量加强文件管理杜绝内容不清、附件不全、滥发文件等问题。四是合理管控各类调研、座谈、考核等活动对一些内容相同或类似的活动各相关部门尽可能联合开展真正给基层减负。 3、蜻蜓点水走马观花。充分的基层调研是实现领导科学决策的基础和前提是工作实践对领导干部提出的基本要求而有的领导干部下基层习惯“被调研”走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的；有的调研身下心不下群众形容“调查研究隔层纸政策执行隔座山”；有的调研先入为主、主观臆想只听自己想听的只看自己想看的等等。建议：一是要从领导干部自身做起率先垂范。领导干部要深入基层广泛听取基层干部和群众的意见才能调动广大干部职工的积极性和主动性把好事办实把实事办好。二是要建立畅通的信息渠道。领导干部下基层调研要虚怀若谷、求真务实做到问政于民、问需于民倾听群众呼声关心群众疾苦真正了解基层群众想什么、盼什么、要什么让各项工作更加贴近实际、更加富有效率做到问题在一线发现、思路在一线形成、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、形象在一线树立。 4、不切实际不求实效。一些决策、工作、活动不了解基层实际不研究情况不解决问题。例如卫生系统中普遍反映每年需参加数十次各部门组织的宣传活动业务相关的必须参加有点联系的也要陪衬毫无关系的还要助阵都存在作标语、黏展板、印发传单、备车用人等费时费力的工作。嘎查村年底考核中需要准备大量的文件、档案以应付检查其中甚至还要求电子版的存档对于文化程度低、电脑“短板”的农牧民来说着实有些困难；所有被督导单位反映每年下发的文件过多有不少与实际工作不相关但是还得收发。建议:一是严格管控文件和活动合理减少与嘎查村考核无关的文件档案既节省三公经费又使得业务性强的部门有更多的时间和精力投入到实际工作中。二是上级部门下发文件、开展相关活动和落实惠民项目时要更加注重针对性、指导性和可操作性。 5、落实不力工作疲沓。很多党员干部和农牧民反映以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话会开了、文件发了事情就没人再管了几年过去了实际状况没有什么改变；有的工作不能做到“一张蓝图绘到底”前任栽桃后任栽杏思路年年变口号时时新；有的抓落实搞“上下一般粗”基层难落实、难见效。比如一项工作该谁牵头出了问题该谁负责该谁来监督谁来实施监督不到位、实施不到位又该如何惩戒等等工作都有待进一步细化完善上升到制度层面加以规范。 建议：一是推进科学决策解决“不能抓”的问题。具体要做到三要一要随大势二要合旗情三要顺民意。二是健全体制机制解决“不好抓”的问题。完善的制度体系是工作落实的基石要坚持用制度管人用制度管权用制度管事进一步完善各级部门工作制度建立完善长效机制。要规范从政行为从决策、行政、服务和监管行为入手形成高效、协调、规范的行政运转机制突出制度建设的针对性、实效性和操作性。三是强化监督检查解决“不必抓”的问题。加强监督检查是保障工作落实的重要措施要置监督检查于决策、部署、实施、结果、考评、运用全过程从中及时发现问题督促整改落实。要加强问责制度建设扎实推进党政问责的制度化、规范化进一步明确问责范围、问责程序增强党政问责的针对性、操作性和时效性。强化监督检查要重视建立监督部门与单位之间的协调配合机制实现资源共享、优势互补。 形式主义的东西有百害而无一利：一是束缚思想二是浪费时间三是折腾群众四是妨碍效率实在是社会的一大公害。要在全旗文风话风上来一个思想解放努力改进文风话风从泡沫文章的束缚中解放出来大兴求真务实之风讲真话、讲实话、讲短话、讲明白话工作效率就会大大提高。 （二）官僚主义方面的问题 1、脱离群众。这是官僚主义在征求意见建议中反映最突出的问题也是所有被督导单位的共性问题之一。总结起来有四种表现：一是生活上与群众脱节；二是与群众言语交流、思想交流少；三是不善于听取意见做出决策背离基层群众意愿和根本利益； 四是对群众反映的问题漠不关心很多事情就领导看来是小事而群众却认为是大事不及时解决干群关系就不和谐。比如在重大项目立项批准前应深入基层了解实际情况。传统的元宵节因为贯彻落实上级规定没有燃放绚丽的烟花少了传统的节日文化气氛；为防止农牧民到旗政府上访出动公安驻守与各苏木镇因拦、堵、防、追等耗费大量的人力、财力和精力。对于汉语水平差的蒙古族基层干部、嘎查两委和众多牧民来说在考取驾照（科一与科四的答题）与学习上级会议精神、讲话等各类文件存在一定困难。_大街以南的区域脏、破、烂与新区设施全、大楼高、马路宽、暖气热和休闲娱乐场所多形成鲜明对照两极分化日趋明显。建议：一是希望旗委政府在规划重大项目之前需要征地时能提前与当地苏木镇、嘎查村、农牧民协商。二是不放大型的烟花炮阵是对的干脆不放的举措与丰富群众文化生活不匹配可以少放些烟花增添些节日的氛围。三是群众正常的诉求机制是社会的减压阀取消公安派驻与针对合法上访人员的“围追堵截”。借助此次教育实践活动各部门应把畅通群众诉求渠道作为一项重点工作时刻关注群众诉求、随时为群众解决实际问题切实缓解社会矛盾。四是积极协调上级部门在驾照考试和相关学习资料方面增加蒙语类别的书刊与资料。五是城镇建设资金适当向海流图镇旧城区倾斜着实解决一些社会突出问题。六是深入基层、社区剖析研究认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题逐一提出整改意见做出公开承诺。出台便民服务措施提高办事服务效率并加强督促检查。 、吃拿卡要、与民争利。反映在有的窗口工作人员和职能部门人员存在“门难进、脸难看、事难办”。 接受管理或服务对象的礼品、宴请以及健身、娱乐等活动安排以及存在态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下影响发展环境、损害党和政府形象的行为现象。建议：一是加强对执法部门和窗口工作人员的学习教育。二是深入推进“吃拿卡要”问题专项整治紧紧抓住重点环节与群众反映强烈的突出问题实施交叉监督开展明察暗访着力整改纠正。三是要进一步推进行政审批和公共服务事项流程再造减少前置条件缩短审批时限压缩自由裁量空间。实施“阳光”政务进一步推进行政审批公开面向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序。四是强化监督检查、责任追究和考核奖惩形成长效机制促进工作人员作风转变、提高行政效能营造全旗良好的服务环境。 官僚主义是生长在党和国家肌体上的毒瘤危害性更大：一是官僚主义严重脱离群众直接侵蚀党的执政基础和动摇党的执政地位；二是降低经济效率恶化经济环境；三是破坏社会和谐阻碍政治改革；四是助长腐败破坏党的纯洁性。必须要在全旗行风政风上来一个思想解放努力改进行风政风。群众路线作为党的三大优良作风之一只要我们继承和发扬群众路线的优良传统和作风就能使我们的路线、方针、政策真正建立在群众实践的基础上就能彻底根除官僚主义产生的土壤我们的制度和政权才能得到人民群众的支持和拥护。 （三）享乐主义方面的问题 慵懒松散不思进取。反映在一些领导干部安于现状不愿吃苦出力不立新目标缺乏新动力用群众的话说“清茶报纸二郎腿闲聊旁观混光阴”；有的心思不在工作上得过且过上班时间离岗、串岗、迟到早退现象普遍存在。建议: 深入开展机关干部纪律作风集中整治活动并加强日常的学习教育与监督检查工作。 （四）奢靡之风方面的表现 此项作风问题没有在我督导组反映。 二、针对部门自身方面存在的问题和意见建议 （一）卫生系统存在的问题及意见建议 我们第十督导组所督导的十个单位中有6个属于医疗系统收集意见建议时反馈回来的信息量也最大存在的问题也很多现就共性问题和个性问题分别加以阐述。 共性问题及意见建议 1、人才问题。 （1）专业人员短缺最为严重。人才短缺是目前我旗医疗系统中最大的问题成为发展难题高级技术人员、技术骨干和学科带头人最为短缺尤其是旗医院专业医师与助产师、妇幼保健院妇科和儿科医师、蒙中医医院中医和蒙医医师、疾控中心鼠疫防控人员和卫生监督所法律专业人才严重缺乏。疾控中心强毒实验室和蒙中医制药室没有专职人员工作无法开展；护理人员也相对短缺在妇幼和蒙中医较为突出。 （2）人才引进机制不理想。近几年来也只有旗医院去年招录了9名医疗管理人员其他两所医院都没有新的医护人员补充只能通过返聘、雇佣等形式缓解压力但额外的工资支付也加剧了医院自身的困难尤其是蒙中医在聘用员工的支出占到了总开支的28%严重影响到了医院的发展。主要原因是我旗的医疗服务人员待遇水平相比其他旗县医院有较大差距像刚毕业的储备人员旗政府给予1000元的生活费着实不够相比前旗就给到了3000 。蒙中医院一直以来就缺少药剂师在20_年的时候因为人才储备没有开设这类专业导致有一位刚毕业的实习大学生（药剂师专业）无法报考后来被外地招录。一些有资历的外地医师嫌我旗工资待遇低、地区偏僻落后等多种原因不愿意来我旗就业造成了近几年来医疗人员不进反出的局面。没有优秀的专业医师这也是我旗很多群众外出就医的重要原因。 （3）多岗、老龄化、断层问题。因为人员匮乏3家医院出现了一人双岗、三岗蒙中医甚至都出现了四岗的问题。人才的短缺、新进医护人员较少也导致了我旗医护人员老龄化的问题像妇幼保健院40岁以下的医护人员仅有7人（6名为护理人员、1名为“医师”还没有证）占比14%“断层”问题愈发严峻。 （4）基层医疗人员缺乏。卫生监督所和卫生院基层工作实际中缺少相应的工作人员在双方所涉及的“协管员”没有发挥应有的效用还需针对实际情况探讨解决。 （5）培训问题。一定的培训和进修对医护人员提高自身技术水平和医疗卫生服务水平有积极作用。由于人才短缺导致培训工作难以开展例如蒙中医医护人员短缺最为严重身兼数职的人很多一些科室仅有1人例如眼科医师近期正在外地进修因为没有顶替的人员目前眼科处于关门状态。 （6）鼠疫防控问题。此项问题单列需引起旗委政府高度重视必须深刻认识到鼠疫作为第一传染病的严重性且在当前鼠疫防控中还存在隐性的实际问题迫切需要旗委政府加大对鼠疫防治的警觉性和前瞻性以防鼠疫问题的突发性和不可控性。目前在鼠疫防控方面仅有一个半人的工作合力其中一人为58岁的疾控工作人员且没有专业工作证还存在即将退休的情况另半个为专职司机无疫病工作经验。如果因为人才短缺缺乏有效的防护一旦发生鼠疫扩散后果不堪设想。 建议：一是教育和就医看病同样都是重大民生问题可以参照旗教育系统引进优秀教师的案例加大福利待遇引进优秀专业医疗人才要倾向于毕业后5年左右拿到证的非婚人员予以转正如在我旗内结婚生子不仅利于增加本地归属感而且工作年限也长。二是今后的人才储备应在医疗系统方面给予指标倾斜专业领域需放宽以满足妇幼和蒙中医的需求试用期工资也要适当调高避免人才外流。三是针对我旗医疗系统人才匮乏实际可以适当面向外地定向招录一批专业医师。例如药剂师蒙中医花费较大资金配备了制剂设备和制剂室苦于没有专业制剂师目前处于闲置状态。四是从我旗学医毕业大学生中选择数名送到定向医院学习回来后安排就业拿到证后即给转正试用期工资也应调高。五是如果短期基层医疗人员补充不到位要想满足工作所需就必须加大岗位津贴保证基层医疗工作正常有序开展。 2、设备问题。重中之重的问题这也是很多群众到外地就医的重要原因之一。近年来我旗在医疗设备方面投入了较大资金但与实际需要还有一定差距尤其是大型设备没有旗政府大力支持仅凭医院自身财力难于支撑。比如核磁共振设备前旗、_（价值2千万）都有配备我旗目前还没有此类设备这方面的医疗工作 也就不能开展。疾控中心放射科医疗检测设备存在老化的问题（有15年工作时间）严重影响检测结果和正常的业务开展。口岸镇目前仅有3家诊所设备有限不能满足当地医疗卫生的需求广大基层、社区设备缺乏的问题更为普遍。远程会诊系统和远程化信息系统还需配套资金逐步建设完善。建议：切实加大资金投入调高医疗卫生服务水平满足人民群众需求。 3、待遇问题。医护人员普遍反映付出辛苦与得到的酬劳没有相挂钩加班加点、无节假日、身兼数职；医护工作具有高技术、高风险、高难度的特点不仅要表现出高度的责任心和爱心还要有非凡的耐心和理解力来面对不同层次、不同性格脾气、不同病情的患者所承担的压力可想而知；同为事业单位比教师辛苦很多还没有他们挣得多医护人员反响很大。建议：提高医护工作人员的薪金待遇给予他们真正的理解和支持使他们全身心的投入到医疗卫生事业中。 4、舆论问题。由于针对医疗卫生的舆论导向在新闻媒体的操纵下负面报道频频出现高尚的职业已被丑化卫生形象已严重损坏。必须深刻认识到医护人员的辛苦尤其是重症看护室的护理人员没有切身体会她们的工作是无法想象她们的付出！而且医护工作又是容易产生矛盾的行业。建议：旗委政府要切实加大 医护工作正面的新闻宣传有利于动员全社会关心支持医疗卫生工作有利于增强人民群众对医护工作人员的认识和理解有利于在社会各界形成尊重医学科学、尊重医务工作者的良好风气有利于构建和谐的医患关系。 5、安全问题。安全问题是广大医护人员强烈反映的问题突出了当前医患矛盾紧张、医护工作压力日益加大的现状面对患者及其家属的抱怨甚至是打骂医护人员往往面临尴尬的处境只能以理解的态度去对待有委屈也只能咽在自己的肚子里。面对日益紧张、担忧的安全形式医护人员急切需要在正面宣传报道外进一步协调公安、派出所加强安全警戒工作尤其在夜班期间。蒙中医是唯独没有警务人员值班的医院迫切需要尽快设立警务值班点以应对突发事件。 6、负债经营。这是目前所有改制医院不同程度存在的问题长期下去不利于卫生事业的健康有序发展有可能出现倒退的趋势。建议：切实引起上级部门的重视。 个性问题及意见建议 1、疾控中心目前还是租借办公楼开展日常工作且在5楼对来访群众存极为不便经常受到群众抱怨。准备筹建的大楼因为楼堂馆所的叫停没有动工上级部门资金已经到位如在规定时限内不能动工建设资金将予以收回。建议:能否批准建设新的疾控中心大楼或是在当前整合楼堂馆所的现状下挪出部分空间给予满足完整工作用房需求。此外能否酌情考虑疾控中心业务用房和基层工作实际适当放松对楼堂馆所的限制以满足业务工作的开展。 2、妇幼保健院目前工作大楼面积约为2600平米远远不能满足当前业务工作的正常开展加上大楼在规划设计时没能按照标准建设各类业务用房不同程度存在结构与布局不合理的问题一些新进大型设备至今还没有足够空间放置目前处于闲置状态致使一些医疗工作无法开展。在面对上级部门的检查时经常面临整改的问题。目前与计生服务站准备合资筹建的综合性服务大楼面积为6000平米（卫生站为1500平米4500平米为妇幼保健院）在资金已解决的情况下旗发改委没有按照医院的需求予以批复致使大楼搁浅。建议：旗政府能积极协调解决综合服务大楼批复问题以满足当前妇幼工作因为大楼结构、布局问题产生的一系列问题。 3、在饮用水的常规检测中存在环保局、水利局和疾控中心等单位多次检测的现状无形中浪费了大量的人力物力。此外其他旗县都购买了相应的自来水检测设备目前我旗还没有购置相应的设备以保证人民群众饮水安全。旗人民医院还存在用水紧张的问题对工作的正常开展造成极大困难。 4、蒙医和中医作为民族文化传承应当予以扶持而且我旗蒙中医医院起步晚、底子薄,人才缺乏、学术水平较低、整体实力不强使其在市场竞争中明显受到制约最终影响到蒙中医医疗市场的占有率。蒙中医医药具有“简捷、高效、廉价”等特点新农合治疗起付线为480住院报销比例达到了90%（相比旗医院治疗起付线为600住院报销比例为75%）。建议:一是鼓励患者就医时选择蒙中医治疗是我旗现阶段有效缓解人民群众看病贵的有效方式。二是设立蒙中医事业专项经费加大财政投入比例进一步扶持蒙中医事业的发展。 （二）温更镇存在的问题及意见建议 1、镇内3个嘎查200多户牧民的无绳电话去年10月份无故被停止导致通讯受到严重影响牧民缴纳的话费也没有退还希望旗政府能协调联通公司给予合理解释并保证通讯的正常运行方便牧民与外界联系。 2、阿拉腾呼少嘎查的3户牧民在1998年划分草场时草场划归大后店仍落户在温更镇现放牧草场归集体所有牧民享受不到草原奖补政策希望旗里能给予解决办法。 3、大后店-温更镇20公里路为阿拉腾呼少嘎查饲草料运输主要通道因每年雨季这条路经常被山洪冲断若绕道乌不浪口则需走100多里花费支出较大希望旗政府能协调交通部门帮助修好这条道路使更多牧民受益。 4、在收取牧民新农保费用工作时牧民表现的不积极很多牧民推脱不交或让嘎查负责人垫付牧区面积广大挨家挨户收取难度太大也垫不起每年的津贴还不够花费的油钱且又是上级部门交代的任务希望旗政府能切实解决新农保收取难的问题为嘎查负责人减轻负担。 5、呼日木图段内铁路涵洞在雨季经常积水影响牧民出行。铁路两周的铁网也没有围住维修道路给牧民放牧带来了不便希望铁路部门能将维修道路围起来避免不必要的麻烦。 6、旗政府应根据各苏木镇基础设施配套、新建生产项目需求将涉农、涉牧资金按苏木镇的实际情况直接给予切块划拨减少 苏木镇领导争项目、跑项目拉赞助的次数为领导干部安心服务群众提供方便。 7、由于新镇建立车辆、人员配备不齐经费匮乏基层干部下乡不能深入开展希望上级在经费划拨、增加下乡车辆数目、提高基层干部津贴和牧区服务人员补贴标准等方面能给与适当倾斜以保证温更镇各项工作顺利开展。 8、要使活动取得实效要鼓励基层探索适度下放资源建议上级部门在制定各项工作方案和措施时着重明确方向和框架预留空间鼓励基层创新激发基层活力并将部分行政审批、资金项目等资源权限适度下放扩充苏木镇基层实力提高基层干部为民办事解难的能力。 9、棚改工作初衷是给老百姓办好事、办实事但是现在很多住户对于房价（1500多元）过高反应强烈建议棚改工作组拿出造价细则给住户一个满意的答复切实提升党的公信力和群众的满意度。 10、汗宝格图、_满都呼等嘎查普遍存在缺水、缺电、交通不便等问题牧民在生产生活上存在很大的困难希望旗政府能切实考虑牧民生产生活上的困难进一步加大牧区基础设施的投入和牧区建设产业化项目的财政支持力度。 11、_满都呼嘎查问题及其建议 （1）活动阵地配套设施问题。在投资50万元（组织部20万元温更镇30万元）修建260的_满都呼嘎查党员活动阵地还需要相应的配套设施对长年以来没有活动阵地的_满都呼嘎查牧民来说迫切需要功能完善的活动室开展学习、交流、娱乐等活动。建议旗委政府能积极协调相关部门和企业予以帮扶解决。 （2）水源问题。该嘎查党员活动阵地附近有饲草料地00亩只有2口水井不能满足当地牧民需求借助于当地新建的变电站希望上级部门协调解决处深水机井。 （3）信贷问题。信贷是农牧民生产生活中必不可少的环节但是当前春季放贷、冬季还贷的方式只是针对农民没有与牧民在冬季接羔保羔、购买饲草料需要放贷的实际情况相吻合建议上级部门协调信用社等银行为广大牧民提供针对性强的信贷服务。 （4）转移牧民再就业问题。希望上级部门加大对转移牧民的支持力度不断完善社会服务体系支持发展创业辅导、信息服务、人才培训等各类公共服务。 （5）新牧区建设点。作为纯牧业嘎查新建一个示范性的舍饲育肥基地往往是一个不错的致富道路可以有效解决山区冬季无法育肥的问题和加快当地羔羊出栏周期也可以有效保护和恢复草原生态喝增加牧民收入。希望上级部门能积极促成舍饲育肥基地的建设并在资金和政策方面给予必要的扶持。 （二）政法委存在的问题及意见建议 1、公车整改要切实考虑我旗情况新购置回来的轿车并不适宜下乡建议旗委政府在落实上级政策时能积极沟通协调针对基层工作实际合理整改公务用车。 2、要进一步加强全旗政法系统的管理构建公检法垂直管理体系加大对强势执法部门的监管力度明确和强化责任追究与考核奖惩体系切实形成长效机制促进执法人员作风进一步转变行政效能进一步提高。 （三）民政局存在的问题及意见建议 1、加大对民生工作的重视要经常性的深入基层、社区及、优抚、五保、低保等弱势群体中深刻理解人民群众生产生活实际才能调研出符合实际的政策、项目和措施最终造福百姓。 2、一卡通的发放缓慢经常受到群众的抱怨这项工作一直以来饱受群众的诟病希望旗政府能协调旗财政局加快一卡通的制作及发放。 3、民政工作业务量较大双拥、优抚、低保、募捐、老龄、殡葬、社会福利、救灾救济等等方面尤其开展流浪乞讨、社会救助、养老、救灾等工作突发性强迫切需要在车辆配置上给予照顾保证基础工作的扎实开展。 4、随着社会经济的持续发展我旗的双拥标准能否适当提高可以进一步密切军政、军民关系。 5、近年来随着全旗城镇人口的逐步增加生活无着落的流浪、乞讨人员也相应增加为了做好救助工作需要修建救助站希望旗委政府能给予资金方面的支持。  6、我局在婚前体检方面是本着自愿的原则而在_单位却是要强制进行婚前体检希望旗政府能出台政策加以规范。 7、办证大厅  社区  设点  ？ （四）旅游局存在的问题及意见建议 1、我旗具有的边境区位优势要进一步加强建议旗委政府积极沟通协调上级部门促成与蒙古国的跨境 绿色通道旅游项目营造良好、互惠共赢的局面不断丰富我旗广大群众业余生活。 2、进一步加大全旗旅游资源的开发力度并在打造景区时融入我旗丰富的民族文化和历史文化。 第 20 页 共 20 页