关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的自查报告.doc

关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的自查报告关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的 自查报告师市党委办公室： 按照关于转发兵团贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案的通知（师市党办发电2021106号）的通知要求_建工集团认真开展了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”现将自查自纠情况报告如下：  一、高度重视周密部署全面推进“回头看”工作有序开展一是加强组织领导。_建工集团党委认真履行全面从严治党的主体责任加强对“回头看”的组织领导结合实际作出安排部署。为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”接收到师市党委办公室通知文件后_建工集团党委迅即召开会议学习讨论文件精神首先在集团领导班子层面形成了共识并迅速在全集团公司部署开展“回头看”。按照集团领导班子成员的责任分工立即部署并组织实施了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动。集团领导班子成员都写出了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告以实际行动推动工作落实层层压实责任加强督促和指导确保“回头看”取得实效。  二是在解决问题上下功夫。对自查发现问题不隐瞒、不回避实事求是。自查自纠既找准问题又要善于发现 “四风”的新动向、新情况；既抓典型问题又注重解决小事、小节、小错；既抓早抓小又抓常抓细抓长在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。  三是持续发力加压。作风建设永远在路上只有进行时没有完成时。“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化不是阶段性总结要坚决防止“四风”问题反弹。推进中央八项规定精神在_建工集团各级组织落地生根。  二、针对问题深入自查确保“回头看”工作取得真正实效自关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作启动以来_建工集团从组织自查和干部个人自查两方面同时着手对照文件要求逐一开展自查。 （一）党员、干部个人自查情况    各党员干部能够严格贯彻落实中央八项规定兵团二十六条规定和师市二十二条规定厉行勤俭节约“四风”问题整改见实效各项制度执行有力总体未发现有违反中央八项规定行为和“四风”反弹等现象。 （二）组织自查情况      _建工集团奉行廉洁纪律严格贯彻落实中央八项规定兵团二十六条规定和师市二十二条规定严控 “三公经费”支出加强“四风”防范健全制度机制牢固树立中央八项规定精神形成了廉洁、高效、务实、创新的发展环境。  认真传达学习加强宣传教育。_建工集团党委认真贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、兵团第七次党代会和师市第八次党代会精神不断强化企业从严治党的责任意识不断强化企业党组织的政治纪律和政治规矩不断深化“三严三实”、“ 两学一做”学习教育要求紧密结合“两学一做”学习教育以及“学转促”专项活动组织党员干部认真学习中央八项规定兵团二十六条规定和师市二十二条规定精神重点落实党员设岗定责和承诺制度重点落实党员示范岗和党员责任区制度集团公司党委在窗口部门重点落实党员挂牌上岗、亮明身份开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺比技能、比作风、比业绩群众评议、党员互评、领导点评)活动效果比较显著。并结合“廉政教育月”活动的开展进一步加大了宣传中央八项规定兵团二十六条规定和师市二十二条规定精神的宣传教育力度就加强廉洁自律建设和厉行节约工作明确了各项规定要求使党员干部进一步强化了廉洁自律意识坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。充分利用党员大会、党小组会等集体学习结合实际工作通过议题讨论的方式进行了深刻的交流学习向广大党员干部积极宣传党风廉政相关知识；通过支部“三会一课”认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等等党内法规；通过 “专题”“民主党员评议”的形式红了脸出了汗针对“四风问题”不断开展“批评”与“自我批评”按照“为民 务实 清廉”的原则严格按照“一把手负总责分管领导各负其责”“一级抓一级层层抓落实”的要求抓好责任制分解责任督促责任考核责任追究四个关键环节的落实全面加强和改进工作作风密切联系职工群众班子成员带头落实联系挂钩“领导带班制度”做到领导下项目责任到班组、落实到个人。主要领导带队分阶段对在建项目进行质量安全、文明施工、工程进度等检查严格落实奖罚制度。做到“存在的问题不查明不放过采取的措施不落实不放过”不断强化自身建设提高依法履职能力和水平确保全年各项目标任务圆满完成。 领导率先垂范严格遵照执行。_建工集团领导班子成员带头贯彻落实中央“八项规定”和廉政准则等廉洁自律各项规定切实履行好“一岗双责”抓好职责范围内的廉洁自律工作做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等同时管好配偶、子女和身边工作人员督促本单位党员干部严格遵守中央八项规定兵团二十六条规定和师市二十二条规定要求全体党员干部领导干部牢固树立遵守纪律、自觉接受监督的意识把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手以更高的标准、更严的要求凡是要求别人做到的自己首先做到凡是要求别人不做的自己坚决不做 带头转变作风主动接受监督自觉作出表率。 加强制度建设加大监督检查力度。严格实施问责对贯彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力“上有政策、下有对策”有令不行、不禁不止的以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的按照党风廉政建设责任制规定和党政领导干部问责相关规定严肃追究责任人的直接责任。一是集团完善了经营管理办法和两个程序制定推行了集团公司副职领导年度绩效考核办法分清责任、上下联动以上带下、以下促上收到很好成效；二是集团纪委牵头对20个分（子）公司的资金管理、在建工程复工、工程承揽、外区布点、项目取费、信息化录入和执行集团“五统一”的情况进行检查做到及时发现问题督促整改强化集团纪委的监督执纪能力；三是集团机关购买了指纹及面部扫描识别机推行机关干部上下班打卡制度执行以来机关作风明显转变。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的严肃查处。坚持从统一思想、领导带头、认真调查研究、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等方面对全体干部职工提出具体要求加强整改力促作风建设实效。 强化求真意识弘扬务实作风。一是进一步加强了集团领导作风建设利用每周一例会组织学习半小时主要内容包括党章、习近平总书记重要文章讲话选编等原文原著进一步增强集团领导的看齐意识大局意识、政治意识和责任意识； 二是集团大兴调查研究之风着力推进科学民主决策,结合上半年绩效考核就各基层单位在人员管理、合同管理、工程承包、物资采购、车辆运行管理等方面出现的问题进行了全面的整改落实；三是集团坚持发扬经常调研、善于调研的好传统从企业发展的大局、员工改善的关键着手深入群众多听各方意见体察民情民意了解一线情况。倡导勤俭节约的风尚建设节约型企业。坚决反对讲排场、讲奢侈、图享受之风严格规范外出考察活动严禁用公款旅游严控接待费用严禁提高住宿、用餐标准严禁利用公款相互吃请、互赠礼物严格公务用车管理。 树立清正廉洁之风推进党风廉政建设。严格按照“八项规定”广大党员干部要努力践行“立党为公执政为民”坚持“两个务必”坚持依法行政自觉做到清正廉洁自觉抵制各种消极腐败行为严格按照“三重一大”要求从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督防止腐败现象和问题的发生。 （三）存在的问题 部分党员干部对党的政治规矩学习教育不够政治意识不强理论学习不够透彻。对兵团党委和师市党委决策部署全部是全部按照相关的规定坚决贯彻执行但是在有些对企业的利益上没有好处的在决策执行时还存在有个别领导搞变通的现象尤其是领导班子动真碰硬抓落实、直面矛盾、解决问题的能力需进一步加强。在管理的过程中集团实施了_集团领导干部工作程序、_集团经营管理工作程序和_集团领导干部绩效考核办法但是执行不够坚决。个别人还存在有好人主义思想严肃批评、严厉督导和严格落实不够存在失之于宽的状况造成了一些党员领导干部担当的意识不足 。如：在今年面对建筑市场竞争激烈经营风险加大的情况下我们只是谈困难多谈问题多而勇于面对困难积极走出去拓展外区市场办法不多思路不清没有彻底扭转承揽任务量下降的不利局面。 部分党员干部对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。如对政治纪律的特殊要求理解偏颇把行动上不出格等同于政治上合格。 作为国有企业单位执行廉政规定不够严格为了承接到工程任务和甲方和监理协调好各种关系在接待上有请吃接待现象。   意识上存在淡薄。抓党风廉洁建设和反腐败工作责任意识不够强对新形势下反腐败斗争的长期性、复杂性、严峻性认识高度还不够。 工作作风有待改进。实际工作过程中只是满足于把握领导意图存在对于基层了解掌握不深、不全面只是满足于看文件材料、听工作汇报未能深入基层、科学研判未能及时了解基层工作中出现的新情况、新问题。 如：班子成员在主动深入施工一线、深入项目了解情况、征求意见、解决问题上还做得不够在一些具体问题的处理上未深入细致的调查研究。 （四）整改措施   下一步_建工集团将继续采取有效措施加以整改力求做到措施更有力制度更有效、落实更到位。 一是强化组织领导落实“两个”责任。结合正在开展的“两学一做”学习教育、“学转促”专项活动等把贯彻落实中央八项规定精神作为履行全面从严治党主体责任的主要内容层层压实责任。强化“一岗双责”意识做到重要工作直接部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、反映问题亲自督办。坚持有错必究有责必问通过追究一个教育一片。 二是严格落实各项规章制度进一步提高制度执行力。在严格执行各项制度的基础上对自查发现的问题及时修订、完善相应的规章制度在提高制度执行力上下功夫切实发挥制度的治本作用。 三是认真整改落实健全体制机制。针对自查自纠中查找出的问题紧密结合实际突出工作重点对准焦距、找准穴位在制定整改措施上下功夫。针对查摆出的突出问题逐项列出清单制定整改措施明确责任限定时间不等不靠、立行立改抓好落实。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制求真务实、真抓实干的良好作风推动各项工作的深入开展。 四是进一步严明工作纪律强化监督执纪问责。严明工作纪律。加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度定期、不定期开展督查对督查出的人或事进行实名通报并作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制对违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、问题整改不力的重点单位部门实行“一案双查”做到失责必问、问责必严。 中共_建工集团有限公司委员会2021年5月20日 第 9 页 共 9 页