县安监局“作风建设年”活动工作总结.doc

县安监局“作风建设年”活动工作总结县安监局“作风建设年”活动工作总结2021年以来在县委、县政府的正确领导下按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求局党组全面落实党风廉政建设责任制认真开展“作风建设年”活动从严治政依法行政有效地推动了安监局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将2021年“作风建设年”活动工作总结如下： 一、“作风建设年”开展情况 1、加强组织领导狠抓党风廉政建设“一岗双责”。  一是安排布署促落实。我局党组班子高度重视党风廉政建设工作把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核分解任务、细化责任、强化党风廉政建设工作“一岗双责”。 二是明确责任促落实。主要负责人分别与各班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书把党风廉政责任制分解落实到各股室具体到直接责任人一级抓一级、层层抓落实。 三是同步推进促落实。利用每月工作学习会议之机对党风廉政建设和廉洁自律工作进行强调和部署要求全体党员干部慎守“三个底线”即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线使安全监管中心工作与党风廉政建设同步推进。  2、强化宣传教育努力构筑拒腐防变的思想道德防线。 一是集中学习。结合当前正在开展的“两学一做”常态化制度化学习教育通过认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设会议精神认真学习党章、准则、条例学习党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作实施意见等政策规定并适时进行讨论提出贯彻落实措施坚定思想信念增强宗旨意识。5月22日组织全局全体党员对准则、条例知识进行测试做到应考尽考检验学习成果。 二是领导讲授廉政教育课。由局班子成员轮流结合安全生产监管和依法行政给局全体党员干部上廉政教育党课做到教育为主预防为主打招呼在前防微杜渐时刻绷紧廉洁自律这根弦。3月7日6月27日、9月8日、6月3日12月7日主要负责人围绕全面从严治党、把“认真”二字刻入灵魂等题目分别作了一次专题讲座。 三是认真开展“两学一做”常态化制度化学习教育。县安监局紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标要求大力弘扬“以人为本安全发展 严格执法无私奉献”的安监精神进一步改进机关作风提高办事效率提升执法能力树立安全执法队伍的良好形象。 3、坚持民主决策提高科学决策水平。 一是重大事项民主决策。我局将年度工作计划、年度安全生产监察执法计划、重要工作部署等重要问题履行职能工作、党风廉政建设等重要问题的决策、决定涉及全局重要制度的制定、修改、变更及废止机构设置和人员编制等重要事项安全生产监管执法中对违法违规行为的单位实施2万以上、个人实施1万元以上的行政处罚案件涉及安全生产监管领域的重要决策安全生产（经营）许可职责范围内的其他重大问题都纳入重大决策范畴认真执行民主决策制度并严格执行行政事业收费和罚没款“收支两条线”、“罚缴分离”管理规定。 二是重要干部任免民主决策。我局凡是涉及到各股室负责人的任免和调整干部考核干部职工的奖励方案先进股室和先进个人的、上报专业技术干部的职称评定和聘用领导班子成员工作分工其他重要干部人事等工作均按照公平、公正、公开的原则认真执行重要干部任免民主决策制度。 三是重要项目安排民主决策。我局将每年申报的湖北省重大隐患以奖代补项目资金的使用安排省装备项目的具体采购本单位自行决策的办公场所的维修、改造以及投资在5万元以上的工程建设单一项目作为重要项目安排来进行广泛深入地调查研究充分听取意见形成议事议题然后召开局领导班子会议表态通过再进行实施。 四是大额度资金使用民主决策。为进一步促进廉政建设和资金使用透明度我局年度经费预算方案及预算调整、专项经费安排单项支出 1万元以上的非生产性资金安排（包括捐赠、赞助）未列入预算1万元以上的大宗物品采购都严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则进行。 4、加强作风建设提升安监服务效率。 一是进一步完善制度建设。今年4月份经局党组认真研究和多次讨论修改对局领导干部有关活动报告制度、日常考勤制度、公务接待管理制度、财务管理制度、公务用车管理暂行办法等14项机关管理制度进行了修订、完善。这些制度从大处着眼、小处着手、明确具体用制度管权、人、财、物使局干部职工做到有章可循、有规可依克服随意性和盲目性既提高工作质量和效率又有效地规范了全体工作人员的行为保证了各项工作有序、高效运转。     二是切实规范安监队伍作风建设。我局做到“一手抓廉政建设一手抓当前工作”将党风廉政建与日常安全监管工作相结合实现“两不误、两促进”。根据我局工作实际要求全局执法人员到生产经营单位检查考核工作时一律不许接受宴请及各种娱乐活动一律不许收受礼金、有价证券和土特产等物品；在各类评审会、验收会一律不许收取任何评审费、专家费和验收费；在各类培训考试一律不准收取任何监考费、问卷费和审查费。 三是进一步完善责任体系。重新明确各股室及执法大队职责深化岗位廉政风险防控工作切实提高工作效能；进一步简化办事程序、缩短工作时限严格执行限时办结制、首问责任制、岗位责任制等各项制度提升服务意识、业务能力；进一步加快政务公开行政权力在网上公开透明运行为各类企业提供高效、全面、准确的服务。 四是落实信访举报注重来信来访。作为执法机关我局始终坚持安全生产案件“有案必查违者必究”的原则通过报纸、电视、网络向社会公开12350举报投诉电话在门户网站设立局长信箱、监督举报专栏等形式广辟渠道开门纳谏虚心接受社会各界的监督。对群众举报的线索坚持一查到底绝不护短。1-12月份我局收到安全生产信访（举报）13件在局党组的重视安排下已办结13件办结率100%。 5、强化廉洁从政提升班子良好形象。 一是坚持严格自律。班子成员带头严格遵守廉洁自律的各项规定凡是要求党员干部做到的自己首先做到凡是要求党员干部不做的自己坚决不做一身正气一尘不染。积极推进党务政务公开通过公布举报电话12350设立举报信箱发放调查问卷等方式广泛接受党内监督、群众监督、民主监督、法律监督和舆论监督使局领导班子的为政形象、工作成效经得起实践检验。并认真落实领导干部重大事项报告和收入申报制度局领导班子都能对经济收入、个人及家庭一些重大事项及时向组织报告主动接受监督。 二是在财务管理方面。一般的支出报销要经办公室主任、分管领导审批较大支出项目要经领导班子集体研究物资采购按规定一律走政府采购渠道。 三是在行政审批方面坚持制度公开、标准公开、程序公开增加透明度主动接受监督防止以权谋私。每逢重大节日局领导班子和干部工作员都开展廉洁自律教育较好地防止了各种“节日病”和违纪现象的发生。 5、深入调查研究发挥参谋助手作用。 安全生产的对象在基层抓好安全生产的基础在基层只有不断地深入基层深入一线掌握第一手情况才能在工作中有的放矢地开展一些工作。我局领导班子始终把调查研究作为决策的依据每年都结合各项主题活动由每名班子成员带队深入基层选取2-3家企业组织开展蹲点调研掌握安全生产现状发现影响安全生产的突出问题和群众反映的热点难点寻找解决问题的途径和方法及时为县委县政府提出合理化建议发挥参谋助手作用。同时我局在安全生产责任制、计划执法、隐患排查、打非治违、重大隐患挂牌督办和安全生产长效机制逐渐完善的基础上积极开展安全生产隐患排查治理标准化数字化（两化）体系建设促使企业安全生产水平有质的提升。 二、存在问题 1、系统学习不深入。当前部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习。 2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中部分党员领导干部的思想教育工作不扎实没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性造成学习教育形式呆板手段单一对党员的学习教育缺乏影响力教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象形成一种以完成任务为目的的低层次循环以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 3、批评和自我批评开展的不够。有些党员干部怕伤和气、怕招麻烦不敢批评、不愿批评在上批评和自我批评开展的不够。  三、下一步措施 局党组将进一步深入贯彻落实科学发展观坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针以预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设严格执行党风廉政建设责任制着力解决党员干部在党纪、党风方面存在的突出问题。  1、深入开展党风廉政教育筑牢党员领导干部思想道德防线。 一是抓好思想素质建设。以“两学一做”常态化制度化学习教育为契机继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作全面提高党员的综合素质紧跟时代步伐克难奋进倾情为民服务。同时进一步坚持好学习制度把学习贯穿于领导班子工作始终、筑牢党员干部思想道德防线努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。 二是继续落实惩治和预防腐败工作规划。进一步建立完善监督制度积极探索预防新机制继续抓好建立健全惩治和预防腐败体系的落实,严格执行廉政建设责任制通过各种载体和宣传形式继续做好反腐倡廉的各项工作。 三是继续落实党员干部作风建设。加强抓好党员干部作风建设不断改进工作作风,切实做到为民、务实、清廉。对工作中有玩忽职守、拈轻怕重、作风轻浮、嗜赌好饮、扰民害民、贪婪奸猾等行为进行谈话、问责对违纪者深究相关责任。同时继续办理好群众的来信来访发挥好人民群众的监督作用。 2、加大案件治理力度着力解决群众反映强烈的突出安全问题。加大对重大决策部署和安全生产的监督检查力度。加强对省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查确保政令畅通；开展对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查进一步加大责任事故调查处理力度坚决查处失职渎职问题。 2021年1月16日 第 9 页 共 9 页